急速なテクノロジーの進化が特徴的な時代において、企業内の財務機能はアジア太平洋 (APAC) におけるデジタル変革の最前線に立っています。
この変化は単に新しいテクノロジーを採用するというだけではありません。それは、将来のビジネスの成功を促進する上での金融の役割を再考することです。
金融におけるデジタルトランスフォーメーションの重要な役割を掘り下げる際に、アジア太平洋地域の重要な代表者を含む主要な世界市場の経営幹部や経営意思決定者を対象とした Toluna によって実施された HSBC の調査の包括的な調査を利用します。
金融におけるデジタル変革の不可欠な役割
HSBC と Toluna が実施した「」というタイトルの最近の調査デジタルホライズン中国本土、香港、インド、シンガポールを含むさまざまな世界市場の2,900人の経営幹部を対象とした調査では、将来のビジネスの成功にとって金融におけるデジタル変革の重要な役割についてのコンセンサスが明らかになりました。
これらの回答者は、いずれも年商 2.5 万ドルから 50 万ドルの範囲の企業の主要人物であり、財務関連の意思決定に深く関与しており、今日のビジネス環境におけるデジタルの不可欠性を強調しています。
AI、自動化、ブロックチェーン
AI と自動化の出現により、生産性と効率に革命が起こることになります。 HSBC のレポートでは、機械がますます複雑なタスクを実行するにつれて、これらの分野で劇的な進歩が見込まれると予想しています。
たとえば、OpenAI の ChatGPT の急速な導入は、わずか 100 か月で XNUMX 億ユーザーに達しており、デジタル ツールがいかに迅速にビジネス運営に不可欠になるかを実証しています。
APAC におけるデジタル変革
このデジタルの加速は、AI と自動化が業務を合理化し、イノベーションと成長のための新たな道を切り開く未来を示唆しています。
シンガポールの重要な AIフィンテック投資、 333.13 年下半期には 2023 億 XNUMX 万米ドルにまで急上昇することは、デジタル イノベーションが世界規模でより効率的で包括的な金融エコシステムをどのように可能にするかを示す一例です。
ブロックチェーン技術はこの傾向をさらに例示しており、国境を越えた金融活動を大幅に簡素化できる安全で透明な取引メカニズムを提供します。
MASに基づくUBS、SBI、DBSによるパブリックブロックチェーン上でデジタル発行された債券を使用した世界初のライブレポ取引（レポ）の実行に成功 プロジェクトガーディアン これは、主流の金融実務におけるブロックチェーンの変革の可能性を強調しています。
デジタル変革の取り組みにおけるサイバーセキュリティの懸念
AI やブロックチェーンなどのテクノロジーをビジネス プロセスや金融取引に統合すると、堅牢なサイバーセキュリティ対策の必要性が高まります。
生成 AI (GenAI) は、イノベーションと効率化のための重要な機会を提供する一方で、データのプライバシー、セキュリティ、倫理的使用の潜在的なリスクももたらします。
シンガポール金融管理局 (MAS) サイバーセキュリティ諮問委員会 (CSAP) は、特に金融分野で GenAI を採用するメリットとリスクについての意識を高めています。
加えて、 フィッシングキャンペーン データ侵害は、金融サービス大手の OCBC、スターバックス、シャングリラ、カルーセルなどのシンガポール企業に影響を与え続けました。政府はサイバー攻撃の増加を認識しており、より広範な業界と協力して意識を高めています。
これは、サイバーセキュリティがデジタル変革の取り組みにおける重要な懸念事項として広く認識されていることを示しています。
デジタル時代のグローバルなコミュニケーションと取引
この調査は、グローバルな事業運営を促進する上でデジタル プラットフォームの重要性が高まっていることを浮き彫りにしています。
リアルタイム決済プラットフォーム: インドの統一決済インターフェース (UPI) は金融取引に革命をもたらし、即時支払いを可能にし、金融包摂を促進します。
インドにおける取引の 30% 以上がこのプラットフォームを通じて行われている UPI の成功は、摩擦のない、国境のない金融業務への広範な移行を示しています。 2030 年までに、この割合は XNUMX 倍以上になると予測されています。
同様に、ブラジルの即時決済プラットフォーム Pix は、従来のクレジット カードやデビット カードの取引を超え、デジタル決済ソリューションの変革の可能性を示しています。
ただし、デジタルファーストのビジネスモデルへの移行には、世界的な規制や文化的状況についての微妙な理解も必要です。
HSBC の調査では、企業がテクノロジーを活用してコンプライアンスと文化への適応性を確保しながら成長を促進し、これらの複雑さを乗り越える必要性が強調されています。
テクノロジーの進歩の中での人間中心のアプローチ
デジタル化が進んでいるにもかかわらず、この調査は人間の創意工夫のかけがえのない価値を強調しています。
企業が AI、自動化、ブロックチェーンを導入するにつれて、テクノロジーだけでは再現できないイノベーション、批判的思考、共感を備えた人材が依然として求められています。
この調査結果は、この人間中心のアプローチをさらに裏付けています。意思決定者の 88% が金融におけるデジタル変革の重要性を認識している一方で、企業にはデジタル変革への投資が差し迫った必要性があります。 スキルアップ イニシアティブ。
回答者のわずか 60% が、自社が新しいテクノロジーの出現に対して十分な準備ができていると考えており、準備状況に大きなギャップがあり、包括的なトレーニングおよび開発プログラムを通じて対処する必要があることを示しています。
テクノロジーの変革には、トレーニングとスキルアップに重点を置くことも必要であり、テクノロジーの急速な進化により、労働力は適応するだけでなく成長することが求められます。
この調査では企業の積極的な姿勢が明らかになり、84％が財務職におけるデータアナリストのスキルの重要性が高まっていることを強調し、将来の需要に応える人材育成の戦略的転換を指摘している。
APAC におけるデジタル変革
デジタル変革への道には課題がないわけではありません。この調査では、データ セキュリティ リスク、新しいシステムやプラットフォームへの投資コスト、既存のワークフローへの新しいテクノロジーの統合など、企業が懸念する主な領域が特定されています。
さらに、かなりの割合の企業がデジタルの未来に対する準備ができていないと感じており、準備のギャップが大きな課題となっています。
将来の成功に向けてバランスをとる
HSBC と Toluna の調査は、将来の明確なイメージを示しています。金融におけるデジタル変革は単なるトレンドではなく、企業の運営と競争の方法における根本的な変化です。
AI、自動化、ブロックチェーンを統合すると、業務効率、戦略的意思決定、競争上の優位性が再定義されることが期待されます。
しかし、このテクノロジーの進化によって人間の才能の重要性が薄れるわけではありません。それどころか、企業にとって、テクノロジーと人間の創意工夫が共存し、相互に補完し合う環境を促進する必要性が高まります。
従業員の創造性、適応性、協調性を育みながらデジタル変革に注力することで、企業はデジタル時代の課題を乗り越え、今後数年間の成功と持続可能性を確保することができます。
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- 情報源： https://fintechnews.sg/84908/ai/are-apac-businesses-ready-assessing-digital-preparedness-in-finance/
