Les travailleurs de Greenleaf ont publié une déclaration à la suite de la publication des rapports d'enquête du NLRB. Ils ont exprimé leur gratitude à l'agence pour avoir maintenu avec diligence l'intégrité au cours de l'enquête. Ils ont écrit que le résultat de l'enquête les avait rassurés sur le fait que les travailleurs avaient une chance d'exercer un recours lorsque les employeurs infligeaient des infractions. Former un syndicat a été difficile et ardu, mais cela a contribué à créer un avenir moins instable.

Construire des lieux de travail sûrs pour le cannabis et une culture de la sécurité La création d'une culture de la sécurité complète est le moyen numéro un de réduire les blessures et les maladies, ainsi que les coûts associés. Mais la construction d'une telle culture n'est pas un programme "saveur du mois" ou un processus du jour au lendemain (consultez notre "Certification de sécurité des travailleurs du cannabis" pour établir une culture axée sur la sécurité). Plutôt,

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Enfin, soyez clair sur l'OMS est la formation! C'est une énorme erreur. Et pourtant, je le vois arriver tout le temps. Un professionnel de l'industrie du cannabis ou un propriétaire d'entreprise se concentre tellement sur ce sur quoi il s'entraîne qu'il oublie de penser à qui il l'enseigne. C'est le baiser de la mort pour tout entraînement

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