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Cher SaaStr : Qu'est-ce qui fait le candidat idéal à la génération de la demande pour une entreprise SaaS en phase de croissance ? 90% des candidats que vous rencontrerez n'auront pas : possédé d'entonnoir...
La "liquidité secondaire", où vous pouvez vendre certaines de vos actions en un tour, est de plus en plus courante maintenant Devriez-vous vendre si vous...
Q : Il existe de nombreux exemples de sociétés de capital-risque qui profitent des entrepreneurs. Quels sont quelques exemples d'entrepreneurs qui profitent des VC ? Je peux...
Cher SaaStr : Quelle est la chose n°1 qui distingue les grands VP des autres ? Les vrais grands vice-présidents, ils ont un flux de grands candidats à venir...
Du côté des investissements dans la vie, la réunion la plus difficile de toutes pour moi au moins est probablement la start-up Right Co-Founder, Wrong CEO. Super...
Cher SaaStr : À quel moment les fondateurs doivent-ils se payer un salaire du marché ? La bonne réponse est : dès que l'entreprise peut se le permettre. Prise...
Cher SaaStr : Quel montant d'équité donnez-vous aux employés extrêmement précoces ? C'est une question difficile car ils méritent vraiment beaucoup. Mais le...
