In den USA kann eine Markenanmeldung mit beabsichtigter Verwendung („ITU“) später von „einer Person eingereicht werden, die die gutgläubige Absicht hat, unter Umständen, die den guten Glauben einer solchen Person belegen, eine Marke im Handel zu verwenden“. 15 USC § 1051. Das United States Patent and Trademark Office („USPTO“) hält seit langem daran fest, dass man sich für eine...

TORONTO, ON, 8. März 2022 – (ACN Newswire) – Die Talentakquisitionsfirma The Caldwell Partners International Inc. (TSX:CWL); (OTCQX:CWLPF) gab heute eine internationale Allianzpartnerschaft mit Johnson Partners bekannt, einem Beratungsunternehmen der nächsten Generation, das in den Bereichen Board Search, Executive Search und Führungsnachfolge mit Niederlassungen in ganz Australien tätig ist.

Im Zusammenhang mit der Allianz hat Johnson Partners das Geschäft von Caldwells neuseeländischem Lizenznehmer übernommen und das australische Team von Caldwell integriert, wodurch die Position von Johnson Partners als eines der führenden Executive-Search-Unternehmen in Australasien ausgebaut wird. Johnson Partners wird der exklusive externe Suchpartner von Caldwell für Australien und Neuseeland, und Caldwell wird der exklusive externe Suchpartner von Johnson Partners für Nordamerika und das Vereinigte Königreich.

„Johnson Partners ist eines der erfolgreichsten und einflussreichsten Executive-Search-Unternehmen der Region, weithin anerkannt für seine langjährigen kooperativen Partnerschaften mit Kunden“, sagte Chris Beck, Präsident von Caldwell. „Diese gegenseitige Allianz ist in mehrfacher Hinsicht von Vorteil. Erstens wird sie es uns ermöglichen, gemeinsam transformative Suchen auf der ganzen Welt auf den höchsten Management- und Betriebsebenen durchzuführen, mit einem scharfen Auge darauf, herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Zweitens glauben wir Diese beträchtliche Expansion mit dem Team von Johnson Partners wird Caldwell weltweit größere Umsatzmöglichkeiten eröffnen und weiteren Wert für unsere Aktionäre schaffen."

"Caldwells Breite und Ruf für die Kombination innovativer Technologie mit ergebnisorientiertem Service und hochrangiger Fachkompetenz machen Caldwell zur idealen Organisation für eine weltweite Partnerschaft", sagte Jason Johnson, geschäftsführender Gesellschafter von Johnson Partners. „Dies ist eine bahnbrechende Vereinbarung für unser Unternehmen, die es uns ermöglicht, das führende Board-Beratungs- und Executive-Search-Unternehmen mit erstklassigen Fähigkeiten, Erfolgsbilanz und Leistung in Australasien zu sein und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit den Partnerteams von Caldwell in Amerika und Europa zu eröffnen. In ähnlicher Weise verleiht dies Caldwell durch eine Partnerschaft mit einem führenden Unternehmen, das in der Region expandiert, eine erweiterte Reichweite im asiatisch-pazifischen Raum.Dies gewährleistet ein globales Netzwerk, das gut positioniert ist, um unsere Kunden bei der internationalen grenzüberschreitenden Arbeit im Vorstand, Chief Executive und C-Suite zu unterstützen Ebenen."

Da Caldwells neuseeländischer Betrieb eine Lizenznehmerbeziehung und kein Eigentum war, gab es zwischen Caldwell und Johnson Partners keine Gegenleistung in Bezug auf die Transaktion. Die Lizenzvereinbarung von Caldwell mit Caldwell New Zealand wurde gekündigt und durch die internationale Affiliate-Partnerschaft mit Johnson Partners ersetzt.

Über Johnson Partners

Johnson Partners ist ein Beratungsunternehmen der nächsten Generation, das in den Bereichen Board Search, Executive Search und Führungsnachfolge tätig ist. Das von Jason Johnson, einem der erfolgreichsten und einflussreichsten Personalberater der Region, gegründete Unternehmen konzentriert sich auf ein neues, von Kunden inspiriertes Modell, das die Branche der Personalsuche verändert. Johnson Partners verbindet die weltweit führenden Organisationen mit der führenden Führung, die sie benötigen, um ihre Organisationen zu transformieren, die Konkurrenz zu übertreffen und ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Über Caldwell-Partner

Caldwell Partners ist ein technologiegestütztes Talentakquisitionsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung auf allen Ebenen spezialisiert hat. Durch zwei unterschiedliche Marken – Caldwell und IQTalent Partners – nutzt das Unternehmen die neuesten Innovationen in der KI, um ein integriertes Spektrum an Dienstleistungen anzubieten, die von Teams mit fundierten Kenntnissen in ihren jeweiligen Bereichen bereitgestellt werden. Die Dienstleistungen umfassen Kandidatenrecherche und -beschaffung bis hin zur vollständigen Rekrutierung auf Fach-, Führungs- und Vorstandsebene sowie eine Reihe von Talentstrategie- und Bewertungstools, die Kunden dabei unterstützen können, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, sie dann zu verwalten und zu inspirieren, um maximale Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Die Stammaktien von Caldwell Partners sind an der Toronto Stock Exchange (TSX:CWL) notiert und werden am OTCQX Market (OTCQX:CWLPF) gehandelt. Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.caldwell.com und fordern Sie weitere Informationen an.

Vorausschauende Aussagen

Zukunftsgerichtete Aussagen in diesem Dokument basieren auf aktuellen Erwartungen, die den genannten erheblichen Risiken und Ungewissheiten unterliegen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen können im Allgemeinen durch die Verwendung von Aussagen identifiziert werden, die Ausdrücke wie „glauben“, „erwarten“, „antizipieren“, „beabsichtigen“, „planen“, „vorhersehen“, „können“, „werden“ enthalten. „wahrscheinlich“, „schätzt“, „potenziell“, „weiterhin“ oder andere ähnliche Wörter oder Ausdrücke. Ebenso sind Aussagen, die unsere Ziele, Pläne oder Ziele beschreiben, ebenfalls zukunftsgerichtete Aussagen. Das Unternehmen ist vielen Faktoren ausgesetzt, die dazu führen könnten, dass unsere tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in den entsprechenden zukunftsgerichteten Aussagen enthaltenen abweichen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Software, die wir von Dritten lizenzieren, unsere Fähigkeit, uns erfolgreich von einer Katastrophe oder anderem zu erholen Probleme der Geschäftskontinuität, erfolgreiche Integration oder Realisierung der erwarteten Vorteile aus unseren Akquisitionen, nachteilige Betriebsprobleme aus übernommenen Unternehmen, unsere Fähigkeit, Schlüsselpersonal zu gewinnen und zu halten; Exposition gegenüber unseren Partnern, die unsere Kunden zu einer anderen Firma mitnehmen; die Leistung der US-amerikanischen, kanadischen und internationalen Volkswirtschaften, einschließlich der Auswirkungen von Pandemien; Wettbewerb durch andere Unternehmen, die direkt oder indirekt in der Suche nach Führungskräften tätig sind; Haftungsrisiko bei den von uns erbrachten Dienstleistungen; potenzielle gesetzliche Haftung von Kunden, Mitarbeitern und Stellenbewerbern; Cybersicherheitsanforderungen, Schwachstellen, Bedrohungen und Angriffe; Schädigung unseres Markenrufs; unsere Fähigkeit, unsere Kostenstruktur an Änderungen unserer Einnahmen anzupassen; nachteilige behördliche und steuerrechtliche Entscheidungen; unsere Fähigkeit, ausreichend Cashflow aus der Geschäftstätigkeit zu generieren, um unser Wachstum zu unterstützen und etwaige Dividenden zu finanzieren; technologische Fortschritte können den Arbeitsmarkt erheblich stören und die Nachfrage nach Humankapital schnell schwächen; Wechselkursschwankungen; Partnerschaftsvereinbarungen werden möglicherweise nicht verlängert oder verbundene Unternehmen können erworben werden; Bewertungsschwankungen von marktfähigen Wertpapieren; zunehmende Abhängigkeit von Dritten bei der Ausführung kritischer Funktionen; Volatilität des Marktpreises und Volumens unserer Stammaktien; potenzielle Wertminderung unseres erworbenen Firmenwerts und immaterieller Vermögenswerte; und Störungen infolge von Handlungen bestimmter Aktionäre oder potenzieller Erwerber des Unternehmens. Weitere Informationen zu den Faktoren, die das Ergebnis zukunftsgerichteter Aussagen beeinflussen könnten, finden Sie im Abschnitt „Risikofaktoren“ unseres jährlichen Informationsformulars und anderer öffentlicher Einreichungen (Kopien davon sind unter erhältlich www.sedar.com). Diese Faktoren sollten sorgfältig abgewogen werden, und der Leser sollte sich nicht unangemessen auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen. Obwohl alle zukunftsgerichteten Aussagen auf Annahmen beruhen, die das Management derzeit für vernünftig hält, können wir den Lesern nicht versichern, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Errungenschaften mit diesen zukunftsgerichteten Aussagen übereinstimmen, und dass sich die Annahmen des Managements als falsch erweisen können. Außer wie von den kanadischen Wertpapiergesetzen vorgeschrieben, verpflichten wir uns nicht, zukunftsgerichtete Aussagen, ob schriftlich oder mündlich, die von Zeit zu Zeit von uns oder in unserem Namen gemacht werden, zu aktualisieren; solche Aussagen gelten nur zu dem Datum, an dem sie gemacht wurden. Die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen sind in ihrer Gesamtheit ausdrücklich durch diese Warnhinweise eingeschränkt.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Investoren:
Chris Beck, Präsident und Chief Financial Officer
Caldwell
cbeck@caldwell.com
+1 (617) 934-1843

Medien:
Caroline Lomot, Marketingleiterin
Caldwell
clomot@caldwell.com
+1 (516) 830-3535

Jason Johnson, Gründer und CEO
Johnson Partner
+61 414 793 980
jason@johnsonpartners.co

QUELLE: Caldwell Partners International, Inc.

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle Rechte vorbehalten. www.acnnewswire.com Talentakquisitionsfirma The Caldwell Partners International Inc. (TSX:CWL); (OTCQX:CWLPF) gab heute eine internationale Allianzpartnerschaft mit Johnson Partners bekannt, einem Beratungsunternehmen der nächsten Generation, das in den Bereichen Board Search, Executive Search und Führungsnachfolge mit Niederlassungen in ganz Australien tätig ist.

Von allen Spielen, die wahrscheinlich im Jahr 2022 eine Neuveröffentlichung erhalten würden, war der N64-Titel Glover stand nicht ganz oben auf unserer Liste. Das Spiel von 1998 wird jedoch bald mit einer neuen Version auf dem PC veröffentlicht, die es noch geben wird auf Steam April 20.

Glover ist ein N64-Spiel, das in den 90er Jahren von Interactive Studios entwickelt und von Hasbro veröffentlicht wurde. Im Spiel übernahmen die Spieler die Kontrolle über den titelgebenden Glover, einen animierten, anthropomorphen weißen Handschuh. Im Plattformspiel hatte Glover die Aufgabe, einen magischen Ball durch eine Reihe von Levels zu führen, indem er den Ball hüpfen, dribbeln, rollen oder werfen musste, um ihn bis zum letzten Kontrollpunkt zu schaffen.

Während Glover bei der Veröffentlichung allgemein gut rezensiert wurde, GameSpots ursprüngliche Rezension des Titels war weniger leuchtend und verlieh ihm aufgrund seiner "frustrierenden" Mechanik nur 5.1 von 10 Punkten. Das Spiel wurde insgesamt gut aufgenommen, genug, dass jedoch eine Fortsetzung angekündigt und mit der Entwicklung begonnen wurde Handschuh 2 hat nie eine Veröffentlichung gesehen.

Die neue Version von Glover für PC wurde vom Studio Piko Interactive entwickelt, einem Unternehmen, das in seiner Twitter-Biografie behauptet, „altes geistiges Eigentum zu kaufen, um coole Sachen zu machen!“ Auf der Steam-Seite des Spiels heißt es, dass die neue Version von Glover aus dem ursprünglichen N64-Quellcode komplett neu erstellt wurde, mit Verbesserungen für moderne PCs. Zurück in 2018, Piko kündigte auch an, dass es daran arbeiten würde, Glover 2 für die Veröffentlichung fertigzustellen, obwohl an dieser Front nicht viel mehr angekündigt wurde.

Die Ankündigung der Wiederveröffentlichung war nicht unumstritten, nachdem Piko Interactive den Zorn der Bewahrer des Spiels auf sich gezogen hatte. Während Piko gesagt hat, dass seine Mission mit der Erhaltung des Spiels übereinstimmt, beschrieb er es in einem Tweet als „gewerbliche Erhaltung“, wurde es dafür kritisiert, dass es Deaktivierungsbescheide und rechtliche Drohungen gegen Personen herausgab, die dies getan haben veröffentlichte unbearbeitete Prototypen oder Betas im Interesse der Erhaltung.

Warum sollten Sie Ihre Inhalte bewerben? Ihr Kunde (oder idealer Kunde) schätzt großartige Inhalte. Der erfolgreichste Inhalt ist jedoch nicht immer gleichbedeutend mit dem hochwertigsten Inhalt. Dies ist eine der ersten Regeln für erfolgreiches Content-Marketing: Der am besten beworbene Inhalt gewinnt. Hat Ihre Unternehmenswebsite monatlichen Traffic? Wenn Sie mit Ja geantwortet haben, dann gibt es Hoffnung. Du hast […]

Die Post 75 Wege zur Verbreitung von SaaS-Inhalten im Jahr 2022 erschien zuerst auf Barometer.

Die globale Reichweite von Pegasus wird mit Avetta One weiter ausgebaut und bietet eine Lösung aus einer Hand für das Management von Gesundheit und Sicherheit, ESG- und Auftragnehmer-/Lieferantenanforderungen und anderen Risiken sowie Kostensenkungen NEWCASTLE, Australien–(BUSINESS WIRE)–Pegasus, ein Avetta® Das Unternehmen und der weltweit größte Anbieter von Workforce- und Supply-Chain-Risikomanagement-Lösungen (SCRM) gab heute die Aufnahme von Avetta […]

Die Post Die neue Avetta One™-Plattform bietet Pegasus-Kunden eine einheitliche Ansicht des Lieferkettenrisikos für Unternehmen und Lieferanten erschien zuerst auf Fintech-Nachrichten.

Berichten zufolge wird der US-Präsident eine lang erwartete Durchführungsverordnung unterzeichnen, die darauf abzielt, die Krypto-Regulierung im Land voranzutreiben

Die Post Joe Biden wird diese Woche eine Exekutivverordnung über Krypto unterzeichnen: Bericht erschien zuerst auf Blockarbeiten.

Es gibt viel zu wissen, bevor Sie von der Miete zum Kauf eines Eigenheims wechseln. Von der Umstrukturierung der Finanzen bis hin zur Besichtigung von Häusern ist es ein harter Prozess. So kaufen Sie ein Haus, während Sie eine Wohnung mieten.

Die Post Ein Haus kaufen und gleichzeitig eine Wohnung mieten: 6 Tipps, die Sie wissen müssen erschien zuerst auf Rotflosse | Immobilien-Tipps für Hauskauf, -verkauf und mehr.

Ein Top-Kryptoanalyst warnt vor einer potenziellen Gefahr für die Ethereum (ETH)- und Altcoin-Märkte. In einem neuen YouTube-Video von DataDash teilt Nicholas Merten seinen 511,000 Abonnenten mit, dass der Markt trotz der jüngsten Nachteile immer noch Vertrauen in das Bitcoin-Paar (ETH/BTC) von Ethereum hat. „Wir haben hier gesehen, dass … wir hier einen weiteren Drawdown im ETH-Preis haben. Aber, […]

Die Post Der Ethereum- und Altcoin-Markt wären in Schwierigkeiten, wenn dies passiert, so der Krypto-Analyst Nicholas Merten erschien zuerst auf Der tägliche Hodl.

Sie sind sich nicht sicher, ob Crowdfunding der richtige Weg für Ihr nächstes Leidenschaftsprojekt ist? Wir haben eine praktische Checkliste zusammengestellt, um Ihnen dabei zu helfen.Crowdfunding ist ein...

„Obwohl wir keine weit verbreitete Umgehung unserer Sanktionen mit Methoden wie Kryptowährung erlebt haben, trägt die unverzügliche Meldung verdächtiger Aktivitäten zu unserer nationalen Sicherheit und unseren Bemühungen zur Unterstützung der Ukraine und ihrer Bevölkerung bei“, sagte der amtierende Direktor von FinCEN Him Das.

Die Post Die US-AML-Aufsichtsbehörde warnt vor einer möglichen Umgehung von Krypto-Sanktionen aus Russland erschien zuerst auf The Block.

Der teambasierte Multiplayer fügt eine Solo-Kampagne hinzu, die nicht ganz zusammenhängt.

Hast du es geschafft, eine PS5 in die Hände zu bekommen und fragst dich, was die besten Kampfspiele sind, die darauf verfügbar sind? Dafür haben wir eine Liste.

Die Post Die besten Kampfspiele auf PS5 erschien zuerst auf GameSpew.