Es ist schwierig, einen Job zu finden, den Sie lieben. Deshalb finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen bei der Suche helfen.
Die Marihuana-Industrie wächst im ganzen Land weiter. BDSA, ein führendes Analyseunternehmen für Cannabis, hat gerade seinen Bericht für 2023 veröffentlicht, in dem die Branche in den USA auf 29.5 Milliarden US-Dollar angewachsen ist. Wir haben Scott Rabinowitz vom landesweit angesehenen Unternehmen kontaktiert Herde befreit Hartz über die Jobsuche und er machte diese Vorschläge.
The Fresh Toast – die perfekte Stelle zu finden ist schwierig, deshalb finden Sie hier die besten Tipps für die Jobsuche in der Cannabiswelt.
Related: Kalifornien oder New York, wo es das größte Marihuana-Chaos gibt
Scott bringt über 16 Jahre Erfahrung in der Executive-Search-Branche mit und fungiert als strategischer Rekrutierungspartner für Top-Führungskräfte. Er kombiniert ein starkes nationales und internationales Netzwerk mit einem konzentrierten Fokus auf die Betreuung von Kunden im Nordwesten. Bevor er zu Herd Freed Hartz kam, war Scott fünf Jahre lang als Executive Vice President und Managing Director beim Aufbau des Seattle-Büros von DHR International tätig.
Ist es besser, sich an ein Unternehmen zu wenden, an dem Sie interessiert sind, oder zu warten, bis es eine Stellenausschreibung veröffentlicht?
Es kommt auf die Rolle an.
Für Führungspositionen schlage ich vor, Online-Beiträge NUR zu Recherchezwecken zu nutzen und sich NICHT direkt über eine Unternehmenswebsite auf Führungspositionen zu bewerben. Nutzen Sie stattdessen die Informationen, die Sie über das Unternehmen erfahren, um eine überzeugende Einführung zu verfassen, die auf die Herausforderungen des einstellenden Unternehmens eingeht und Ihren Einblick in diese verdeutlicht Bedürfnisse. Ich bin fest davon überzeugt, dass es auch wichtig ist, eigene Möglichkeiten zu schaffen. Wenn Sie sich für ein Unternehmen und seine Produkte, Dienstleistungen oder Marke begeistern, lassen Sie es es wissen!
Der Schlüssel zum Erfolg bei Ihrer Jobsuche liegt nicht nur darin, sich selbst, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verstehen, sondern auch das Unternehmen zu verstehen, das Sie anstellt. Viele Arbeitssuchende machen den Fehler, Stellenangebote nur unter dem Gesichtspunkt „Was habe ich davon?“ zu betrachten. Bereiten Sie sich auf den Erfolg vor, indem Sie sich auf die Herausforderungen Ihrer Rolle konzentrieren und darauf, wie Sie etwas bewirken können
Für nicht leitende Positionen (Vorgesetzter, Manager, Direktor) gilt die gleiche Strategie, über die spezifischen Herausforderungen der Einstellungsunternehmen nachzudenken, aber für diese Rollen ist es in Ordnung, sich online zu bewerben UND zu versuchen, jemanden zu finden, mit dem Sie direkt in Kontakt treten können.
Worauf sollte ich mich im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch konzentrieren?
In 30 Jahren Erfahrung im Executive Search bin ich zu der Überzeugung gelangt, dass alle Vorstellungsgespräche auf zwei einfache Fragen hinauslaufen.
1- Was wissen Sie über mich?
2- Wie können Sie mir helfen, schnell Geld zu verdienen oder zu sparen?
Als Bewerber möchten Sie alle Ihre Antworten auf diese beiden potenziellen Themen konzentrieren
F- Erzählen Sie mir etwas über Ihre Karriere = Was wissen Sie über mich?
F- Teilen Sie eine Erfahrung mit, bei der Sie =Wie können Sie mir helfen, schnell Geld zu verdienen oder zu sparen?
Vorstellungsgespräche sind ein kompliziertes und unnatürliches Gespräch. In der Regel haben Kandidaten viel über ihre eigene Erfahrung und ihr Fachwissen nachgedacht, über die ideale Kultur nachgedacht, in der sie gerne leben würden, und darüber, wie viele Urlaubswochen für sie in Frage kämen. Erfolgreiche Kandidaten haben den nächsten Schritt getan: Mit Leidenschaft und Konkretheit über das einstellende Unternehmen sprechen zu können, um nachweisen zu können, dass Ihre Erfahrung zur Lösung ihrer Probleme beiträgt und dass Sie jemand sind, der mit ihren Werten und ihrem Tempo übereinstimmt.
Einfacher Interview-Hack:
Auf die Frage „Erzähl mir von wann?“ Stellen Sie eine Frage, Ihre Antwort sollte aus 5 Elementen bestehen
- Hier ist die Herausforderung, vor der wir standen
- Hier ist, was ich empfohlen habe
- Hier ist, was wir getan haben
- Das waren die Ergebnisse
- Das habe ich gelernt
Verwenden Sie diese Vorlage, um relevante Beispiele vorzubereiten, die Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs teilen können. Fassen Sie sich kurz und konkret, und auch wenn es eine Herausforderung ist – jetzt ist es an der Zeit, zu prahlen
Was ist die richtige Länge eines Lebenslaufs?
Früher galt als Best Practice, dass Lebensläufe nicht länger als zwei Seiten sein sollten. DAS IST NICHT MEHR DER FALL. Der höchste und beste Nutzen eines Lebenslaufs besteht darin, ein Gespräch anzustoßen. Ihr Lebenslauf sollte Ihre Erfahrung authentisch widerspiegeln, spezifische Details, Kennzahlen und Fachwissen enthalten und einige überzeugende oder interessante Details enthalten, die ein Gespräch anregen können. Für mich ist es egal, wie lange es dauert!
Hacks fortsetzen
Keine Rechtschreibfehler!
Erstellen Sie je nach gesuchter Rolle mehrere Lebensläufe.
Richten Sie Ihre Erfahrungen an den Problemen und Herausforderungen Ihres Zielunternehmens aus
Seien Sie persönlich – Bitte fügen Sie etwas hinzu, das zu einem Gespräch über die Arbeit hinaus führen kann – Reisen, Lesen, Sport usw
ZUGEHÖRIG: Die Wissenschaft sagt, dass medizinisches Marihuana die Lebensqualität verbessert
Was ist eine angemessene Nachbeobachtungszeit?
Senden Sie noch am selben Tag einen Dankesbrief an jeden, mit dem Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Warten Sie eine Woche, dann können Sie sich zur Klärung erneut an uns wenden und weiterhin Ihr Interesse bekunden. Darüber hinaus – seien Sie kein Anstoß.
Wir betreten einen einzigartigen Moment in der Einstellungsgeschichte unseres Landes. Auf dem Arbeitsmarkt fehlen uns 10 Millionen Personen. Das bedeutet, dass mit zunehmendem Ausscheiden der Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt ein enormer Bedarf an qualifizierten und erfahrenen Arbeitskräften auf dem Markt besteht und es schwierig ist, die besten Talente zu identifizieren und anzuziehen. Als Arbeitssuchender bedeutet das, dass Sie mehr Möglichkeiten haben als in der Vergangenheit. Um im Wettbewerb bestehen zu können, müssen Unternehmen ihr Einstellungspotenzial steigern. Wenn Sie sich mit ein paar einfachen Tricks ausrüsten können, ist die Jobsuche der ideale Zeitpunkt, um eine Bestandsaufnahme Ihrer selbst und Ihrer Ziele vorzunehmen. Vergessen Sie dabei nicht, sich auf Ihr Ziel zu konzentrieren. Konzentrieren Sie sich auf dieses und Sie werden dem Spiel einen Schritt voraus sein!
- SEO-gestützte Content- und PR-Distribution. Holen Sie sich noch heute Verstärkung.
- PlatoData.Network Vertikale generative KI. Motiviere dich selbst. Hier zugreifen.
- PlatoAiStream. Web3-Intelligenz. Wissen verstärkt. Hier zugreifen.
- PlatoESG. Kohlenstoff, CleanTech, Energie, Umwelt, Solar, Abfallwirtschaft. Hier zugreifen.
- PlatoHealth. Informationen zu Biotechnologie und klinischen Studien. Hier zugreifen.
- Quelle: https://thefreshtoast.com/cannabis/best-tips-for-job-hunting-in-the-cannabis-world/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=best-tips-for-job-hunting-in-the-cannabis-world
