An der Schnittstelle zwischen Edtech und dem Metaversum sitzend, gemba hat sich gerade 16.5 Millionen Euro gesichert, um sein VR-Trainingserlebnis-Tool zu skalieren. Das in London ansässige Unternehmen plant nun zu expandieren und den Virtual Reality-as-a-Service-Markt voranzutreiben. 

Wenn es um Aus- und Weiterbildung am Arbeitsplatz geht, gibt es eine wachsende Nachfrage nach etwas Neuem, nach einem frischen Ansatz, der qualitativ hochwertige Lernerfahrungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gewährleistet. Gemba, das auf 10 Jahren Erfahrung in der Executive Education von Nathan Robinson (CEO) und Victor Lewis (Chairman) gegründet wurde, führt die Arbeitsplatzschulung in die Meta-Ära und verbindet neue Entwicklungen in der Edtech mit der Kraft der virtuellen Realität. 

Das Unternehmen hat gerade neue Finanzmittel für die Skalierung aufgebracht

Gemba-CEO Nathan Robinson: „Im digitalen Zeitalter ist Gemba eine wirkungsvolle Lösung für die größte Herausforderung, der transformative Führungskräfte gegenüberstehen – die Einführung leistungsstarker und effektiver Schulungen in großem Maßstab auf überzeugende und kosteneffiziente Weise.“

Angaben zur Finanzierung

• Etwa 16.5 Millionen Euro (18 Millionen US-Dollar) wurden in einer Finanzierungsrunde der Serie A gesammelt
• Die Bewertung des Unternehmens liegt bei 60 Millionen US-Dollar
• Die Finanzierung wurde von Parkway Venture Capital geleitet

Jesse Coors-Blankenship, Mitbegründer und General Partner, Parkway Venture Capital: „Wir freuen uns, Gemba in unserem wachsenden Portfolio wegweisender Zukunftstechnologien willkommen zu heißen – an der Schnittstelle von KI, VR und Simulation.“

Gemba mit Sitz in London bietet kollaborative VR-basierte Trainingserfahrungen an. Durch sein proprietäres Virtual Reality (VR)-Angebot, das Software, Inhalt und Service kombiniert, hilft Gemba globalen Unternehmen, die verteilte Arbeitskräfte über mehrere Standorte hinweg durch immersive Lernprogramme, simulierte Werksrundgänge und Live-Schulungsveranstaltungen schulen möchten. 

Die Programme und Kurse sind über eine VR-Brille jederzeit und von jedem Ort aus zugänglich – was den Lernprozess insbesondere für global verteilte Teams verbessert. 

Nathan Robinson: „Gemba steht an der Spitze einer neuen Unternehmensmetaverse. Es ist virtuell, praktisch, kosteneffizient und die VR-Lernerfahrung ist unglaublich, aber es ist der reale ROI, der die Erwartungen unserer Kunden übertroffen hat. Gemba ist die richtige Lösung zur richtigen Zeit, und wir freuen uns, Parkway VC als Partner in unserer gemeinsamen Mission begrüßen zu dürfen, Menschen und Organisationen dabei zu helfen, in der nächsten Ära der Arbeit erfolgreich zu sein.“

Angesichts der Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten und sich die Ansätze für Teamarbeit und Zusammenarbeit auf globaler Ebene ändern, besteht ein wachsender Bedarf an Schulungslösungen, die Teams eng miteinander verbunden und ausgerichtet halten und die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen. Gemba möchte dazu beitragen, dies zu beheben, indem es Teams die Möglichkeit gibt, zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu lernen, ohne Reisekosten ausgeben zu müssen, indem es den Zugang zu Schulungen, Coaching und Veranstaltungen von jedem Ort aus ermöglicht. Das Ergebnis ist eine agilere Teamzusammenarbeit und -schulung, reduzierte Kosten, eine geringere COXNUMX-Bilanz durch weniger Reisen und ein optimierteres Management. 

Das in London ansässige Unternehmen ist aus dem Executive-Training-Unternehmen The Leadership Network hervorgegangen, das 2013 von CEO Nathan Robinson und Chairman Victor Lewis gegründet wurde. Derzeit wird Gemba von über 4,000 Führungskräften aus mehr als 675 Unternehmen verwendet, darunter Philips, Pfizer, Nike und Dell. Durch die Zusammenarbeit mit globalen Giganten wie Toyota, Tesla, Google, BMW und Amazon konnten Führungskräfte von nicht konkurrierenden Unternehmen ihre hochmodernen Fabriken und Einrichtungen besuchen, um Best Practices in Aktion zu sehen Executive Gemba-Meisterklasse.

Gregg Hill, Mitbegründer und General Partner, Parkway Venture Capital: „Gemba wird die Art und Weise verändern, wie globale Unternehmen ihre Belegschaft in allen kritischen Lern- und Entwicklungsbereichen schulen – von interaktivem Training am Arbeitsplatz und Sicherheit bis hin zu Führungstraining. Mit seiner immersiven Plattform und seinem umfassenden Know-how in der Mitarbeiterschulung ist Gemba bestens gerüstet, um in mehrere Märkte zu skalieren und zu expandieren und sich als führender Anbieter von Schulungen für die Zukunft der Arbeit für Unternehmen des 21. Jahrhunderts zu etablieren.“

Mit dieser neuen Investition plant das Unternehmen, die Entwicklung der Plattform voranzutreiben und Personen und Unternehmen den Zugang zu Gemba auf Abonnementbasis zu ermöglichen. Benutzer werden auch von einer ständig wachsenden virtuellen Welt aus Trainingssimulationen, Tools und Lernerfahrungen profitieren. 

Frankie Cavanagh, Chief Technology Officer von Gemba: „Als Pädagoge wissen wir, dass 90 % des Lernens Engagement ist. Gemba ermöglicht Benutzern, auf eine ganz neue Art und Weise zu lernen und zu trainieren. Mit einem höheren Engagement als herkömmlicher Unterricht und der Kombination aus beispiellosem Realismus und einer maßgeschneiderten Lernerfahrung ist es ein revolutionäres Lehrmittel.“

Laura Flanagan, Manager, Führungskräfteentwicklung, Johnson & Johnson: „Gemba war bisher ein großartiger Partner, und wir bei Johnson & Johnson freuen uns darauf, das einzigartige Virtual-Reality-Training von Gemba 2023 und darüber hinaus in unsere globalen Führungsprogramme zu integrieren.“

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• Quelle: https://www.eu-startups.com/2023/01/uk-based-gemba-secures-e16-5-million-to-expand-its-vr-based-workforce-training-tool/