Phenom wird für die Bereitstellung eines phänomenalen Markenerlebnisses mit nachweisbaren Ergebnissen ausgezeichnet

PHILADELPHIA–(BUSINESS WIRE)–#HRTech-Phenom hat verdient Chief Marketer's 2023 Pro Best Rebranding Auszeichnung für die Aufwertung seines Brandings, um seine innovative, zielgerichtete und ausgeprägte Unternehmenskultur widerzuspiegeln – sowie für seine Flexibilität, Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Erfahrungen mit Talenten zu verbessern und schneller einzustellen, sich besser zu entwickeln und länger zu binden.

Phenom hat sich zum Ziel gesetzt, seine Marke so weiterzuentwickeln, dass sie in der Technologiebranche einzigartig und einprägsam ist. Sie repräsentiert die Innovation des Unternehmens in der KI-Technologie, um den komplexesten Talentanforderungen der größten Unternehmen der Welt gerecht zu werden, und verkörpert gleichzeitig sein Ziel, einer Milliarde Menschen dabei zu helfen, das Richtige zu finden arbeiten. Das übergeordnete Ziel der kreativen Transformation bestand darin, eine erkennbare, zukunftssichere Marke zu etablieren, die emotional ist, ein Gefühl der Verbundenheit weckt, sich nahtlos über alle Marketingkanäle erstreckt und repräsentiert, wie das Unternehmen gewachsen ist – und wohin es geht.

Inspiriert durch die Fließfähigkeit und Einzigartigkeit des Karriereweges eines Einzelnen – und verwurzelt in der Kultur und dem Ziel von Phenom – wurde ein neues Markenimage geboren, einschließlich eines „Pathway to Purpose“. Die Marke verfolgte einen anspruchsvollen und den Menschen in den Mittelpunkt stellenden kreativen Ausdruck und erzählte die visuelle Geschichte, dass keine zwei Mitarbeiterreisen gleich sind. Die Marke ist von Natur aus agil und unverwechselbar und dehnt sich aus von jedem Standort, von der digitalen Landschaft bis hin zu physischen Veranstaltungen, wie Phenoms führender Konferenz für Personalwesen, IAMPHENOM.

Das neue Branding beinhaltet zahlreiche einzigartige Design- und Kreativelemente. Schwungvolle Designdetails, Symbole und Fäden, die durch eine einzige durchgehende Linie gebildet werden, repräsentieren die Vielseitigkeit der eigenen Karriere und die Rolle, die Phenom bei der Gestaltung einer zielgerichteteren Zukunft spielt. Holi, das hinduistische Fest der Farben, inspirierte die Palette, die die globale Vielfalt zum Ausdruck bringt. Zukunftsfähige Grafiksprache und Fotografie bringen Wärme und eine emotionale Verbindung zum Markenerlebnis.

Ein phänomenales Unternehmen

Als zweckorientiertes Unternehmen verändert Phenom die Art und Weise, wie Menschen Arbeit finden und Unternehmen Menschen finden. In einer Branche mit fragmentierten und unterschiedlichen Produkten bietet Phenom eine ganzheitliche Lösung. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind oder nach der richtigen Besetzung für ein Team suchen, die Plattform humanisiert Prozesse, bei denen es um Menschen geht.

Durch KI-gestützte Talenterlebnisse nutzen Arbeitgeber Phenom, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihrem vollen Potenzial zu entwickeln und sie länger zu binden. Mit der Talent Experience-Plattform finden und wählen Kandidaten schneller die richtige Rolle, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Personalvermittler werden äußerst produktiv, Manager bilden leistungsstärkere Teams, die Personalabteilung richtet die Mitarbeiterentwicklung an den Unternehmenszielen aus und HRIS schafft eine ganzheitliche technische Infrastruktur nahtlose Integrationen.

„Seit der Markenerneuerung für digitale und physische Vermögenswerte ist das neue Erscheinungsbild von Phenom bei Kunden, Mitarbeitern, Analysten, Investoren und Branchenführern hochgelobt“, sagte Jonathan Dale, Vizepräsident für Marketing bei Phenom. „Großartige Technologie ist ein Muss, und die Bereitstellung eines phänomenalen Markenerlebnisses ist unerlässlich, um sich in der B2B-Technologiebranche von der Masse abzuheben.“

Um die Marke Phenom in Aktion zu sehen, besuchen Sie hier.

Um zu erfahren, warum globale Unternehmen Phenom nutzen, um ihre größten Herausforderungen bei der Einstellung und Bindung von Talenten zu bewältigen, Anforderung eine Demo.

Mehr als 600 globale und vielfältige Unternehmen nutzen die Phenom Intelligent Talent Experience-Plattform, um Menschen, Daten und Interaktionen zu verbinden, um während der gesamten Talent Journey phänomenale Momente mit maximaler Effizienz zu liefern.

Über Phenom

Phenom hat sich zum Ziel gesetzt, einer Milliarde Menschen dabei zu helfen, den richtigen Job zu finden. Durch KI-gestützte Talenterlebnisse nutzen Arbeitgeber Phenom, um Mitarbeiter schneller einzustellen, sie zu ihrem vollen Potenzial zu entwickeln und sie länger zu binden. Die Phenom Intelligent Talent Experience-Plattform verbindet Kandidaten, Mitarbeiter, Personalvermittler, Einstellungsmanager, HR und HRIS nahtlos und unterstützt über 500 verschiedene und globale Unternehmen mit innovativen Produkten, darunter Phenom Career Site, Chatbot, CMS, CRM, AI Scheduling, One-Way-Interviews, Kampagnen, Hochschulrekrutierung, Talentmarktplatz, Workforce Intelligence, Karriereplanung, Auftritte, Mentoring und Empfehlungen.

Phenom hat Auszeichnungen erhalten, darunter: Inc. 5000's am schnellsten wachsende Unternehmen (4 Jahre in Folge), Deloitte Technology's Fast 500 (4 Jahre in Folge), fünf "Excellence in Technology"-Auszeichnungen von Brandon Hall, darunter Gold für "Best Advance in AI for Business Impact", ' Artificial Intelligence Excellence Awards der Business Intelligence Group (3 Jahre in Folge) und ein regionaler Timmy Award für den Start und die Optimierung von HelpOneBillion.com (2020).

Phenom hat seinen Hauptsitz im Großraum Philadelphia und Niederlassungen in Indien, Israel, den Niederlanden, Deutschland und Großbritannien.

Weitere Informationen finden Sie unter www.phenom.com. Verbinden Sie sich mit Phenom on LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube machen Instagram.

Kontakt

Jennifer Lyon

Phenom

267-379-5066

jennifer.lyons@phenompeople.com

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• Quelle: https://www.fintechnews.org/phenoms-pathway-to-purpose-brand-refresh-earned-chief-marketer-2023-pro-award/