谷歌正在整合 DeepMind 团队下致力于生成人工智能的各个团队，以加速开发更强大的系统。
该决定， 传下来 周四，首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 提出的建议建立在巧克力工厂之前围绕人工智能开发进行的整合努力的基础上。去年，这家搜索巨头将其 DeepMind 团队和 Brain 部门合并，成立了一个令人困惑的团队，称为 Google DeepMind。该团队最终负责训练 Google Gemini 聊天机器人背后的模型。
皮查伊现在计划将所有构建人工智能模型的团队集中到一个屋檐下。
他写道：“所有这些工作现在都将在谷歌 DeepMind 中进行，并扩大我们的能力，为用户、合作伙伴和客户提供强大的人工智能。”他补充说，这一变化将使谷歌研究中心能够将更多的注意力集中在研究基础和应用计算机上。科学。
谷歌所谓的 Responsible AI 团队也加入了 DeepMind 团队，预计它将在新模型的开发早期发挥更大的作用。谷歌表示，它已经将其他责任小组转移到其中央信任和安全团队之下，并计划建立更广泛的人工智能测试和评估协议。
这些举措大概是为了避免尴尬的混乱，这些混乱困扰着许多早期的生成式人工智能产品，包括谷歌的 Bard 和后来的 Gemini 聊天机器人。
二月份，谷歌被迫 暂停 Gemini 在未能准确代表特定历史背景下的欧洲人和美国人之后的文本到图像生成能力。例如，当被要求生成 1943 年德国士兵的图像时，它会始终生成非白人角色的图像。
为了避免这种情况，皮查伊表示，谷歌还在“标准化人工智能功能的发布要求，并增加对‘红队’漏洞测试和更广泛评估的投资，以帮助确保响应准确且对用户做出响应。”
换句话说，既然谷歌已经成为与微软、OpenAI 和其他公司并驾齐驱的生成人工智能重量级人物，它将花更多的时间寻找方法，在用户有机会之前使其模型表现异常。
绕过人工智能护栏生成辱骂、有毒或不安全的内容或建议（例如如何自杀）已成为一种 主要问题 对于模型构建者。
整合工作还扩展到人工智能硬件开发。这些变化将使平台和生态系统以及设备和服务团队合并为一个名为平台和设备的新团队。作为这一举措的一部分，从事计算摄影和设备智能的员工也将加入合并后的硬件部门。
皮查伊在备忘录的最后警告员工不要把个人恩怨留在家里。
他写道：“这是一家企业，而不是一个扰乱同事或让他们感到不安全、试图利用公司作为个人平台、就破坏性问题进行斗争或辩论政策的地方。”
皮查伊的评论似乎是针对 28 名员工 本周被解雇 然而，对于抗议谷歌与以色列政府的交易，我们毫无疑问它们也适用于 道德雷区 人工智能领域正在迅速发展。 ®
