Tôi biết nhiều người trong lĩnh vực công nghệ vẫn cảm thấy thất vọng vào năm 2024 — và cảm thấy họ bị yêu cầu phải làm được nhiều hơn với ít nguồn lực hơn. Nhưng có thực sự đúng?

Trên thực tế, vâng, đó là sự thật. Bạn đang được yêu cầu phải làm nhiều hơn những năm trước. Và nó có thể sẽ là vĩnh viễn.

Bởi vì ngoài WFH, RTO và tất cả những thay đổi về mặt chiến thuật trong vài năm qua, cấu trúc lớn nhất thực sự là - Tháng 400,000 đạt doanh thu XNUMX USD trên mỗi nhân viên.

Nhiều nhà lãnh đạo SaaS và Cloud đã có mặt ở đó — đặc biệt là những người có hiệu suất cao nhất, từ Cloudflare, Canva đến ServiceNow. Những người còn lại đang hành quân ở đó. Ngay cả các nhà lãnh đạo SMB như Thứ Hai cũng ở đó. Thứ Hai vừa vượt qua 800,000,000 đô la ARR với ít hơn 2,000 nhân viên.

Trên thực tế, hầu hết mọi nhà lãnh đạo SaaS trên quy mô đều đạt doanh thu 300,000 USD trên mỗi nhân viên ở giai đoạn trước IPO. Vào năm 2021? Đó là một nửa hoặc ít hơn. Doanh thu trên mỗi nhân viên là 100 nghìn đô la là khá phổ biến đối với Kỳ lân, hoặc thậm chí còn ít hơn nhiều.

Và vì lý do đó mà cho đến gần đây, mọi người đều phải gánh chịu những khoản lỗ lớn. Không chỉ các kỳ lân và công ty khởi nghiệp, mà hầu hết mọi công ty SaaS đại chúng đều có tỷ suất lợi nhuận hoạt động âm. Kỳ lân đã tài trợ cho nó bằng những vòng quay lớn. Các công ty khởi nghiệp SaaS IPO đã tài trợ cho nó bằng số tiền thu được từ IPO. Nhưng… điều đó bây giờ hầu hết đã là quá khứ.

Không còn nữa. Tăng trưởng vẫn là Vua, nhưng Khả năng sinh lời hiện là Nữ hoàng. Hay đại loại thế. Bây giờ, bạn phải có cả hai. Có, bạn phải tăng trưởng ở mức cao nhất. Nhưng một khi bạn đã mở rộng quy mô, bạn cũng cần phải có lãi. Điều đó có nghĩa là doanh thu $300k-$400k cho mỗi nhân viên.

Vì vậy, trong hầu hết các trường hợp, mọi người không nghĩa đen làm việc chăm chỉ hơn gấp đôi so với năm 2. Điều đó không thực tế hoặc điều mà bất kỳ ai trong chúng ta đang thấy IRL.

Nhưng với tư cách là một nhóm, mọi người phải hoạt động hiệu quả gấp đôi so với năm 2018-2022 khi mọi người đều đạt được doanh thu từ 100 nghìn đến 150 nghìn USD cho mỗi nhân viên. Không phải mọi cá nhân sẽ làm việc chăm chỉ gấp đôi so với năm 2021, nhưng tất cả mọi người cùng nhau phải làm việc hiệu quả gấp đôi. Hiệu quả gấp 2 lần.

Đó là cách duy nhất để đạt được 400,000 USD Doanh thu trên mỗi nhân viên trên quy mô lớn. Đó là cách duy nhất để IPO bây giờ với mức định giá có thể chấp nhận được.

Nó chỉ là toán học.

(hình ảnh thời gian gấp đôi từ tại đây)

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.saastr.com/yes-everyone-has-to-be-2x-as-efficient-as-they-used-to-be-its-just-math/