Q: Bao nhiêu tuổi là quá già để bắt đầu khởi nghiệp?
IMHE đó là về một trạng thái của tâm trí ..
Hãy để tôi thử thêm một số câu trả lời thiết thực:
1. Đầu tiên, bạn cần cam kết đủ 24 tháng để đạt Lực kéo ban đầu. 6 tháng là không đủ. 12 không. Bạn sẽ mất 9-12 tháng chỉ để mua được sản phẩm phù hợp. Và 6-12 khác để có được bất kỳ khoản thu vật chất nào.
>> Bạn có thể “đủ khả năng” cam kết trong 24 tháng chỉ để đạt được thứ gì đó không? Nếu không, bạn đã quá “già”. Ngay cả khi bạn mới 22 tuổi.
Slack đã tăng từ 0 đô la lên 12 triệu đô la vào năm '14. Nhưng nó không được thành lập vào ngày 1/1. Họ mất một năm để có được MSP. Và nó thực sự được thành lập như một công ty rất khác nhiều năm trước đó:
â € <
Và bạn có thể không phải là Slack.
Trong mọi trường hợp, 12 tháng sẽ không cắt nó.
Thêm ở đây: Nếu bạn định khởi nghiệp SaaS… thì bạn phải dành 24 tháng - SaaStr
2. Bạn phải có khả năng cam kết làm 8,760 giờ một năm. 24 x 365. Không ở chế độ Zoom / Slack hoặc ở văn phòng 14 giờ trong ngày. Điều đó không thực sự cần thiết. Nhưng để suy nghĩ ám ảnh, lo lắng, tương lai, căng thẳng về cách làm The Impossible. Mọi. Duy nhất. Khoảnh khắc trong ngày.
> Nếu bạn không có băng thông tinh thần - bạn đã quá "già".
3. Bạn phải có Zero Optionality. Ít nhất, bạn làm để đi lớn. Điều này có lẽ là quan trọng nhất. Nếu bạn duy trì tính tùy chọn, nó không bao giờ thực sự mở rộng. “Tôi sẽ thử một lúc và quay lại Google nếu nó không hoạt động.” hoặc "Tôi sẽ tư vấn rất nhiều trong khi tôi xem liệu nó có hoạt động hay không." hoặc "Tôi sẽ huy động được 500 nghìn đô la và xem nó hoạt động như thế nào."
Điều này không bao giờ hoạt động. Những nhà sáng lập vĩ đại duy trì tính Không tùy chọn. Không phải vì họ là những người chấp nhận rủi ro điên rồ. Nhưng vì họ không nhìn thấy rủi ro. Họ không cần kế hoạch dự phòng. Họ nhìn thấy Tương lai.
Vì vậy… nếu bạn cần duy trì tính tùy chọn - bạn có thể quá “già”. Đó là điều mà tôi thấy đã kìm hãm rất nhiều người sáng lập.
Nhưng …
Theo kinh nghiệm của tôi và IMHO, tuổi tác theo thời gian không liên quan.
Trên thực tế, tôi sẽ nói với tư cách là một nhà đầu tư bây giờ, tôi không biết bất kỳ CEO hoặc người sáng lập nào của tôi bao nhiêu tuổi. Một số có trẻ em trưởng thành. Một số rõ ràng là tương đối xanh. Nhưng - Không bao giờ hỏi. Không bao giờ quan tâm. Chỉ cần nhìn vào 1, 2 và 3.
Và cuối cùng, hãy lưu ý:
4. Giám đốc điều hành SaaS trung bình là 43 tại thời điểm IPO. Và chỉ bắt đầu. Vì vậy, chúng ta sẽ thấy rất nhiều CEO SaaS rất thành công ở độ tuổi 50, 60 và hơn thế nữa. Nhưng họ thường trẻ hơn khi bắt đầu.
