Vì vậy, cách đây không lâu, một người đã làm việc với tôi nhiều năm trước đã liên hệ. Anh ấy đã mất việc và đang tìm kiếm điều gì đó mới mẻ. Anh ấy sẽ chuyển sang vai trò thành công với khách hàng được trả lương thấp hơn và có OTE trị giá 100 nghìn đô la ở vai trò cuối cùng, nơi anh ấy bị sa thải.

Anh ấy đã tìm kiếm một vai trò mới trong nhiều tháng và cảm thấy áp lực.

Mặc dù chúng tôi không thực sự giữ liên lạc nhưng tôi đã đề nghị cho anh ấy một vai trò tương tự với mức thù lao cao hơn đáng kể. Câu hỏi duy nhất của tôi: anh ấy sở hữu nó. Anh ấy sở hữu các số liệu và thực sự làm việc.

Anh ấy thậm chí còn không ngần ngại trả lời:

"Không, cám ơn. Tôi chỉ thực sự không muốn làm việc chăm chỉ như vậy.”

Anh ấy thà nghỉ việc và nhận gói lương thấp hơn nhiều - sở hữu một con số.

Tôi gần như đã gạt bỏ nó cho đến khi nói chuyện với một giám đốc điều hành khác mà tôi đã làm việc cùng cách đây không lâu, nhưng thực sự hầu như không biết gì cả. Chúng tôi chỉ nói chuyện có hai lần. Nhưng anh ấy đã bị sa thải và đang cố gắng tìm kiếm điều gì đó mới mẻ.

Tôi nghi ngờ rằng tôi đã biết một vai trò cho anh ấy với một CEO tuyệt vời. Sẽ rất mạo hiểm nếu tôi giới thiệu anh ấy với CEO, nhưng tôi sẵn sàng thử. Tôi đã nói với anh ấy rằng anh ấy sẽ phải xắn tay áo lên và tự mình thực hiện một số công việc thực sự ở công ty khởi nghiệp này. Một lần nữa, anh ấy không hề lỡ nhịp với câu trả lời của mình:

“Tôi thực sự chỉ muốn quản lý mọi người.”

Được rồi mọi người. Tôi nghe bạn. Cuối năm 2020 đến đầu năm 2022 là khoảng thời gian thú vị ở SaaS, cách chúng tôi làm việc cũng như ngay cả khi chúng tôi thực sự làm việc cũng không ngừng thay đổi. Trong một thế giới mà NRR tăng lên đều đặn và người mua ngày càng mua nhiều nhà cung cấp hơn mỗi quý, thế giới dường như hoạt động theo một cách nhất định. Và nó không còn hoạt động theo cách đó nữa.

Gần đây tôi có thể thêm hàng tá câu chuyện nữa.

Những hiểu biết duy nhất của tôi đối với những người sáng lập là trước tiên, bạn không đơn độc. Rất nhiều người không muốn làm công việc họ từng làm. Bạn không thể thuê họ. Và với những người đang tìm kiếm một vai trò? Tôi biết thật khó để đảm nhận một vai trò mới mà bạn phải làm việc chăm chỉ hơn vai trò trước đó. Nhưng ít nhất hãy nghĩ về nó. Và nếu bạn - cam kết thực sự.

(không có hình ảnh cảm ơn từ tại đây)

• Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
• PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
• Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
• PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
• nguồn: https://www.saastr.com/thanks-for-the-job-offer-but-id-just-rather-not-work-that-hard/