Việc sáp nhập giữa Fiat Chrysler Automobiles và PSA Peugeot Citroën được hoàn tất vào đầu năm 2021, khai sinh ra Stellantis. Nhưng ngay cả trước khi thỏa thuận được thực hiện, tập đoàn ô tô này đã chia sẻ vận may của mình với nhân viên bằng sáng kiến “trả lương theo hiệu suất”. Stellantis kể từ đó đã phân phối 6 tỷ euro (khoảng 6.4 tỷ đô la theo tỷ giá hối đoái hiện tại), hướng tới một năm 2023 lành mạnh khác.
Sau doanh số bán hàng mạnh mẽ vào năm ngoái, Stellantis sẽ thưởng cho công nhân của mình một tấm séc béo bở vào năm 2024. Nhân viên đang nhận được tổng số tiền khổng lồ là 1.9 tỷ euro (2 tỷ đô la). Công ty không cho biết có bao nhiêu người sẽ được hưởng lợi từ thỏa thuận chia sẻ lợi nhuận, nhưng có đề cập rằng khoảng 95% lực lượng lao động của họ đã được đưa vào kế hoạch “trả lương theo hiệu suất” vào năm ngoái.
Nhưng đó không phải là tất cả tin tốt. Khi công ty hướng tới tương lai điện, công ty sẽ cắt giảm hàng nghìn việc làm. Vào tháng 2023 năm 6,400, Stellantis công bố các gói mua lại tự nguyện cho 33,500 nhân viên làm công ăn lương tại Hoa Kỳ. Điều này diễn ra sau một thông báo trước đó vào tháng 31,000 về các gói thôi việc tự nguyện được cung cấp cho 2,500 nhân viên có trụ sở tại Hoa Kỳ, bao gồm XNUMX công nhân làm việc theo giờ và XNUMX công nhân làm công ăn lương.
Tình trạng tương tự cũng đang diễn ra ở châu Âu, nơi việc cắt giảm việc làm là mối lo ngại thường trực trong bối cảnh ngành công nghiệp này chuyển sang xe điện. Trong ba năm kể từ khi sáp nhập, Stellantis đã loại bỏ khoảng 7,000 việc làm chỉ riêng ở Ý. Điều này bất chấp cam kết của công ty là duy trì sự tồn tại của tất cả 14 thương hiệu, bao gồm cả Lancia.
Sản phẩm Ypsilon mới, được ra mắt trong tuần này, báo hiệu sự tái sinh của thương hiệu đang gặp khó khăn và đánh dấu một cột mốc quan trọng khi là chiếc xe điện đầu tiên của Lancia và là một trong 18 chiếc xe điện mà Stellantis dự định sản xuất trong năm nay. Công ty đặt mục tiêu mở rộng hơn nữa các sản phẩm điện của mình, với mục tiêu có 48 mẫu xe chạy hoàn toàn bằng điện trong danh mục đầu tư của mình vào cuối năm 2024.
- Phân phối nội dung và PR được hỗ trợ bởi SEO. Được khuếch đại ngay hôm nay.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Trao quyền cho chính mình. Truy cập Tại đây.
- PlatoAiStream. Thông minh Web3. Kiến thức khuếch đại. Truy cập Tại đây.
- Trung tâmESG. Than đá, công nghệ sạch, Năng lượng, Môi trường Hệ mặt trời, Quản lý chất thải. Truy cập Tại đây.
- PlatoSức khỏe. Tình báo thử nghiệm lâm sàng và công nghệ sinh học. Truy cập Tại đây.
- nguồn: https://www.motor1.com/news/708736/stellantis-employees-profit-share/
