Zephyrnet-logotyp

Håll utkik efter Account2Account, Spend Management och Compliance Tech

Datum:

Företagsvärderingen kanske inte är det korrekta sättet att förstå ledarna, men det målar en bild av de globala trenderna och mönstren.

Nyligen publicerade CB Insights sina
Global Unicorn Club 2024-utgåvan
. I avsnittet "Finansiella tjänster" finns ett lapptäcke av vad som händer över hela världen.

1. Account2Account Payments Tech & Money Remittances.

Detta är inte nytt, direkt betalning från bankkonto till bankkonto är faktiskt ett av de äldsta scenarierna i betalningsvärlden. Men den

global ökning av snabba betalningssystem
på grund av de universella banktjänsterna ledde uppgraderingen till en fullständig revolution på många marknader. Allt för välkända PIX i Brasilien eller UPI i Indien, men även FPS i Storbritannien, Osko i Australien, QRIS i Indonesien, PromptPay
i Thailand, SBP i Ryssland, totalt 50+ länder.

Realtids, omedelbara banköverföringar eller snabba betalningssystem vinner snabbt över bankkortsbetalningar i vardagliga konsumentpreferenser. Gränsöverskridande snabbbetalningssystem som styrs av centralbankerna utmanar SWIFT- och korrespondentbanksnätverken.

Konto till konto som en betalnings- eller utbetalningslösning har vävts av de gränsöverskridande penningöverföringsföretagen ett tag nu. FinTechs som Wise, Thunes och Nium har varit på det sedan slutet av 2010-talet. De byggde sitt banknätverk som i sin tur
växte ur de traditionella penningöverföringssystemen.

A2A verkar vara ett nytt modeord för Payments Tech. Jag är övertygad om att penningöverföringsföretagen, inte de som accepterar betalningar, är de närmaste just nu i en kapplöpning om att vinna över denna framväxande nisch. 

Och när CBDC:er kommer in i vårt dagliga liv, kommer dessa spelare att gynnas mest.

2. Spend Management & Lönehantering.

Utgiftshantering var tidigare en av kärnbanksfunktionerna för de digitala banker som fokuserade på B2B-segmentet. Det är fortfarande, men det verkar som att utgiftshanteringen gick vild med utfärdandet av företagskort, företagsbetalningar, distribuerade teamlöner,
och så vidare 

Personligen förefaller det mig som att det helt enkelt speglar den globala förändringen i hur vi arbetar. Människor och företag som arbetar inom teknik, digitala nomader, distribuerade fjärrlag och varje tekniskt företags fullständiga beroende av infrastrukturen för flera digitala
tjänster som måste betalas med bankkort (AWS, DigitalOcean, etc.). 

Många Enterprise Techs (som Deel) tar nu itu med den globala lönefrågan och relationen med de utlagda arbetarna. För närvarande är krypto fortfarande svaret för flera mindre teknikföretag.

3. Överensstämmelse Tech & Fraud Prevention.

Aldrig tidigare har jag sett så många efterlevnads- och bedrägeriförebyggande tekniker fokuserade på att tjäna Fintech-industrin. Det verkar som att betalningar och efterlevnad snart konvergerar. Jag ser redan titlar som "Payments & Digital Identity Manager" här och
där. 

Med rätta är Payments Tech mycket väl medveten om det växande behovet av beteendeanalys och identitetshantering. 

Att skilja riktiga människor från bots eller AI-genererade ligger inte i sci-fi-framtiden, det är en stark smärta i vår nuvarande tid i mitten av 2020-talet. Att förstå människorna bakom transaktionerna är inte längre ett privilegium för efterlevnad eller ekonomisk övervakning.

Sammanfattningsvis

Medan digital bankverksamhet, utlåning, betalningsacceptans och olika kärninfrastrukturtjänster fortfarande är ganska relevanta som marknadsbägare, är mina ögon riktade mot de växande industrierna som tar itu med de växande frågorna under det kommande 2030-talet. 

plats_img

Senaste intelligens

plats_img