Inter, en Austin, Texas-baserad start som utvecklar en 3D- och virtual reality-plattform för handelsarbetare, meddelade idag att den samlade in 18 miljoner dollar. Företaget säger att det kommer att använda intäkterna för att flytta in på nya marknader och vidareutveckla sina befintliga produkter.

Enligt en ABI-forskningsrapport, före pandemin, prognostiserades marknaden för virtuell verklighet att växa med en sammansatt årlig takt på 45.7%, överstiger 24.5 miljarder dollar i intäkter år 2024. Men även mitt i hälsokrisen blomstrar den virtuella verkligheten. En PricewaterhouseCoopers undersökning förutspår att nästan 23.5 miljoner jobb över hela världen kommer att använda förstärkt och virtuell verklighet till 2030 för utbildning, arbetsmöten eller kundservice.

Interplay grundades 2016 av Doug Donovan och Steve Quirk och erbjuder utbildning online och virtuell verklighet för en rad skickliga branscher. Dess digitala inlärningssimuleringar sträcker sig över VVS, VVS, el, anläggningsunderhåll och solämnen, vilket gör att kunderna kan öva på praktiskt lärande och träna för att vara jobbberedda.

Ovan: Använda en iPad för att slutföra en kurs genom Interplay.

Bildkredit: samspel

Interplays plattform levererar en katalog med kurser och mät- och engagemangsverktyg, samt kunskapskontroller, 3D-simuleringar och mer. Sim-genomgångsvideor innehåller experter som leder användare genom procedurguider steg för steg, med en kort frågesport och kompletterande inlärningsmaterial inklusive kopplingsscheman, ekvationer, systemkonfigurationer och diagram efter varje lektion.

För varje kurs guidar Interplay användare genom diagnosprocessen. Plattformen presenterar sedan ett slumpmässigt genererat fel i ett system med några skyddsräcken borttagna. I det sista steget får användarna inte veta vilket fel de arbetar med. Istället måste de förlita sig på tidigare utbildning och använda den diagnostiska process som upprättats under hela kursen.

Interplay, vars plattform stöder smartphones, surfplattor och datorer utöver virtual reality-headset, erbjuder inlärningsvägar eller färdplaner som skapats för att hjälpa team att lära sig färdigheter i rätt ordning. Det gör det även möjligt för chefer att se de bästa användarna baserat på utbildningspoäng som tjänats in inom en tidsram och att administrera tester som bedömer färdigheter och förmågor, med ett automatiserat system som omedelbart genererar en rapport.

Interplay tävlar med ett antal nystartade företag som utnyttjar virtual reality och simulering för att utbilda arbetare. Strrivr, ett företag bakom en plattform som företag använder för att utbilda anställda, samlade nyligen 30 miljoner dollar i riskfinansiering. Det finns också Talespin, som förtjänade 15 miljoner dollar i mars för att utveckla vad den kallar "utökad verklighet" med hjälp av teknik som virtual reality och augmented reality.

Ovan: Interplays analyspanel.

Bildkredit: samspel

Men Donovan säger att pandemin fungerar som en adoptionskatalysator för företagets lösningar. År 2020 ökade användningen med 445%, vilket översteg 300% jämfört med året innan. Och nu har Interplay mer än 2,000 kunder inklusive Rheem Manufacturing och Tesla, som tillsammans har 15,000 XNUMX månadsanvändare på Interplays träningsplattform.

"Fagarbetare har förbisetts av edtech innovation och venture community", sa Donovan till VentureBeat via e-post. ”De flesta investeringarna har gjorts i företag med digital kompetens eller kunskapsfärdigheter. Interplay Learning är i en unik position för att tjäna den elektriska, mekaniska och industriella marknaden i stor skala. ”

Owl Ventures och S3 Ventures ledde Interplays finansieringsomgång för serie B som tillkännagavs idag. Strada Education Network och Venture Reality Fund deltog också, liksom befintliga investerare SJF Ventures, Sierra Ventures, Holt Ventures, Wild Basin Investments och Shelter Capital Partners. Det uppnår 60-personers start totala totala $ 25 miljoner.