Zephyrnet-logotyp

Generativ dataintelligens

Startups

Nowsta samlar in ytterligare 35 miljoner USD för att hjälpa arbetsgivare att hitta och hantera flexibla arbetsstyrkor

Återutgiven av Platon
Återutgiven av Platon

Datum:

Visningar: 134

Utbredningen av flexibla arbetsalternativ ger timanställda ökad autonomi över sina yrkesliv genom att erbjuda valmöjligheter med avseende på löner, flexibilitet vid schemaläggning, plats och typ av arbete. Med akut arbetskraftsbrist inom ett antal branscher utnyttjar arbetsgivarna flexarbetarpoolen för att möta akuta schemaläggningsbehov. Detta kommer dock inte utan utmaningar.  Nowsta är en allt-i-ett flexibel plattform för hantering av arbetskraft som gör det möjligt för företag att ta fram, hantera och analysera talang per timme. Plattformen har en robust on-demand-marknadsplats för talang för tillgängliga talanger inom en rad branscher, inklusive evenemang/catering, gästfrihet, lager, arenor och akademiska institutioner. Nowsta räknar organisationer som Marriott, The Milkwaukee Brewers, Chase Center och Fontainebleau som användare. Plattformen hanterar allt från tidsspårning., betalningar, integration med bemanningsföretagspartners för placeringar, rapportering, betalningar och fakturering.

AlleyWatch ikapp Nowsta vd Nick Lillios för att lära dig mer om verksamheten, företagets strategiska planer, senaste finansieringsomgången, vilket bringar företagets totala finansiering till 87.1 miljoner USD och mycket, mycket mer...

Vem var dina investerare och hur mycket samlade du in?

Denna $35M Series C-runda av finansiering leddes av VMG Partners och gick med Builders VC tillsammans med befintliga serie B-finansiärer, vilket ger Nowstas totala insamling till 93 miljoner dollar. Nowsta planerar att använda denna investering för att förbättra den avancerade tekniken i Staffing Labs, vidareutveckla sin AI-drivna plattform för hantering av arbetskraft och fortsätta att bygga ut det verkställande ledningsteamet som övervakar och stödjer denna teknik.

Berätta om produkten eller tjänsten som Nowsta erbjuder.

Nowsta hjälper företag att hämta, hantera och analysera flera källor till timarbete på en plattform – vilket möjliggör flexibilitet för både arbetsgivare och anställda.

Vad inspirerade starten av Nowsta?

När jag konsulterade för en stor livsmedelsleverantör minns jag att jag gick in på bemanningskontoret och såg papper överallt, Excel-ark på skärmen och folk som frenetiskt ringde och sms:ade folk. Jag minns att jag tänkte att det måste finnas ett bättre sätt att hantera arbetare. Jag insåg snabbt att stora arbetsstyrkor som denna verkligen är ineffektiva och inte har bra teknik för att hantera den här nya typen av arbetskraft som on-demand, flex eller tillfälligt anställda. Resten är historia.

Hur är Nowsta annorlunda?

Nowsta passar lätt in i företagens befintliga bemanningsmodeller. Oavsett personal – från W2s och 1099s till tillfälliga, flex- och gig-arbetare – erbjuder Nowsta de verktyg som behövs för att hantera alla typer av arbetare under en plattform.

Vilken marknad riktar sig Nowsta till och hur stor är den?

Nowsta tillhandahåller tjänster till de branscher som använder arbetare i spelningsekonomin och den betingade arbetsstyrkan. Det kan vara allt från lager och fastighetsförvaltning till hotell och cateringföretag. Om ett företag använder flexarbetare kan de använda Nowsta. Vårt primära fokus ligger på att ge dessa företag möjlighet att hantera sin arbetsstyrka effektivt samtidigt som det gör det möjligt för arbetare att få tillgång till flexibla jobbmöjligheter. Denna marknad är betydande. Bara i USA kan den betingade arbetsstyrkan stå för cirka 40 % av den totala arbetsstyrkan med en bruttovolym på nästan en halv biljon dollar. När spelningsekonomin fortsätter att växa förväntas marknaden för flexibla bemanningslösningar expandera ytterligare.

Hur förbereder du dig för en potentiell ekonomisk nedgång?

Oavsett om en avmattning är nära förestående eller inte, är det viktigt att förbereda sig för konjunktursvängningar. På Nowsta ser vi till att vår plattform förblir anpassningsbar och kostnadseffektiv. Vi betonar att ge värde till våra kunder genom att effektivisera deras arbetsledningsprocesser, vilket i slutändan hjälper dem att optimera sina kostnader. Detta värdeförslag blir ännu mer kritiskt under ekonomiska nedgångar när företag behöver maximera operativ effektivitet. Genom att erbjuda kostnadseffektiva och flexibla lösningar gör vi det möjligt för våra kunder att hantera sina arbetsresurser effektivt, även under utmanande ekonomiska förhållanden.

Hur var finansieringsprocessen?

Denna finansieringsserie – precis som alla finansieringsserier – var en spännande resa. Vi har turen att engagera oss med investerare som delar vår vision för framtidens arbete. Vi lägger mycket kraft på att skapa en övertygande berättelse, demonstrera potentialen hos vår plattform och lyfta fram värdet vi tillför både företag och anställda. Vi närmade oss finansieringsprocessen strategiskt och sökte investerare som inte bara tillhandahåller kapital utan också tillför branschexpertis och värdefulla nätverk. Detta tillvägagångssätt har hjälpt oss att säkra investeringar som ligger i linje med vår långsiktiga vision och arbeta med några otroligt smarta och begåvade investerargrupper.

Vilka är de största utmaningarna som du stod inför när du tog kapital?

Spelningsekonomin har sina unika egenskaper och dynamik, och att översätta dessa komplexiteter till potentiella investerare kan ibland vara en utmaning. Och även om det aldrig är lätt att anskaffa kapital, hade vi turen att arbeta med framåtblickande investerare som förstod nyanserna på marknaden för betingad arbetskraft. Dessutom innebär det konkurrenskraftiga landskapet inom HR-teknikområdet att det krävde en fokuserad och övertygande pitch för att särskilja Nowsta och våra innovativa lösningar. Jag krediterar våra produkt- och marknadsföringsteam med att skapa en övertygande berättelse och lösningsinvesterare kan lätt se värdet i. Hos Nowsta är det verkligen en laginsats när det gäller att anskaffa kapital.

Vilka faktorer om ditt företag fick dina investerare att skriva checken?

Våra investerare, både nya och återkommande, tror att Nowsta är branschledande när det gäller att förstå vad arbetsgivare behöver för att navigera i en ständigt föränderlig arbetsstyrka. Den tydliga vision som Nowsta har för framtiden och vår förmåga att leverera innovativa lösningar som förbättrar dagens arbetsmarknad bidrar till att underblåsa denna sanning för våra investerare.

Vilka milstolpar planerar du att uppnå de närmaste sex månaderna?

Under de kommande sex månaderna ligger vårt primära fokus på fortsatt tillväxt och förbättring av vår produkt. Vi strävar efter att utöka vår kundbas genom att ytterligare ge företag möjlighet att hantera sin arbetsstyrka effektivt. Vi kommer att fortsätta att investera i vår teknik, utnyttja AI och datadrivna insikter för att göra vår plattform ännu mer intelligent och användarvänlig. Dessutom planerar vi att utforska partnerskap och integrationer för att tillhandahålla en mer holistisk HR-teknisk lösning. Det här är bara toppen av isberget när det kommer till Nowstas kapacitet och jag kan inte vänta på att se vad framtiden har att erbjuda om 6, 12 och 18 månader.

Under de kommande sex månaderna ligger vårt primära fokus på fortsatt tillväxt och förbättring av vår produkt. Vi strävar efter att utöka vår kundbas genom att ytterligare ge företag möjlighet att hantera sin arbetsstyrka effektivt. Vi kommer att fortsätta att investera i vår teknik, utnyttja AI och datadrivna insikter för att göra vår plattform ännu mer intelligent och användarvänlig. Dessutom planerar vi att utforska partnerskap och integrationer för att tillhandahålla en mer holistisk HR-teknisk lösning. Det här är bara toppen av isberget när det kommer till Nowstas kapacitet och jag kan inte vänta på att se vad framtiden har att erbjuda om 6, 12 och 18 månader.

Vilka råd kan du erbjuda företag i New York som inte har en ny kapitalinjektion i banken?

Detta kanske låter generiskt, men jag hoppas inte det. Men för företag i New York (eller var som helst, för den delen) är klok ekonomisk förvaltning avgörande, särskilt när nytt kapital inte är lättillgängligt.

Här är några viktiga råd:

  • Fokusera på effektivitet: Prioritera operativ effektivitet för att maximera dina befintliga resurser.
  • Omfamna teknologi: Utnyttja kostnadseffektiva tekniker och verktyg för att effektivisera processer.
  • Optimera kostnader: Utvärdera kontinuerligt dina utgifter och sök möjligheter till kostnadsoptimering.
  • Bygg starka relationer: Skapa värdefulla partnerskap och samarbeten för att utöka din räckvidd.
  • Sök tillväxt långsamt: Följ uppmätta, hållbara tillväxtstrategier utan att överanstränga resurserna.
    Även om färskt kapital kan ge ett betydande uppsving, kan noggrann ekonomisk förvaltning och strategiskt beslutsfattande hjälpa företag att blomstra även i utmanande ekonomiska situationer.

Var ser du företaget gå nu på kort sikt?

Nowsta har aldrig varit mer engagerad i att revolutionera det sätt på vilket arbetsgivare hämtar, hanterar och bygger upp pooler av betingade arbetstagare och ger arbetskrafter ekonomiska möjligheter på deras villkor. Vi lanserar nya produkter och tjänster för att hjälpa varumärken som Marriott, Milwaukee Brewers, Chase Center att utnyttja avancerad teknik för att förenkla och humanisera arbetsupplevelsen.

Vilket är ditt favoritmål för hösten i och runt staden?

Det är lätt att säga Central Park och lämna det där, eller hur? Om du pressar mig, kolla in The High Line, Brooklyn Botanic Garden eller Bronx Zoo. Och om jag ska vara riktigt ärlig, gå bara på gatorna. New York är en stad som bäst utforskas till fots, och den skarpa höstluften gör den ännu roligare. Vintern har inte kommit, snön är inte förrädisk och vinden biter inte, så ta dig tid att utforska olika stadsdelar, njut av de växlande löven och ta in stadens atmosfär utan att behöva betala ett pris för inträdet. Vissa saker borde väl inte kräva kapital?

Du är några sekunder från att anmäla dig till den hetaste listan i Tech!

Registrera dig idag

plats_img

Senaste intelligens

plats_img

Copyright @ 2024 Plato Technologies Inc.