Uppstart av talangteknik Beamery har blivit Europas senaste SaaS-enhörning när den tar in ny finansiering och når den eftertraktade milstolpen på över 1 miljard euro i värdering. Det London-baserade företaget har ett uppdrag att ge företag möjlighet att bättre övervaka, förstå och hantera de färdigheter de har i sin arbetsstyrka – vilket skapar bättre resultat för både team och ledare. 

När året går mot sitt slut finns det mycket att reflektera över i Europas bredare startup-ekosystem. Det har varit ett intressant år med startups och entreprenörer som återigen måste bevisa sin motståndskraft och förmåga att tänka snabbt, eftersom bredare geopolitiska och socioekonomiska utmaningar kommer in i bilden. I detta sammanhang måste företag också tänka på hur de kan attrahera, behålla och hantera sin arbetskraft i en snabbt föränderlig värld. 

Europeiska tekniska startups har tillhandahållit innovativa lösningar för HR-team som har blivit viktiga delar av verksamheten under en tid nu – och det fortsätter att vara ett tillväxtområde. Nu har utrymmet välkomnat ytterligare en enhörning till klubben när Beamery stänger ny finansiering. 

Detaljerna

• Över 47 miljoner euro (50 miljoner dollar) samlades in i en serie D-finansieringsrunda
• Detta bringar företagets värdering till över 1 miljard euro, en ökning med 25 % sedan föregående omgång.
• Finansieringsrundan leddes av Teachers' Ventures Growth (TVG)

Effektivare talangbeslut

Sedan 2014 har Beamery siktat på att hjälpa företag att låsa upp kompetensen och potentialen hos sin personal. Beamery erbjuder en AI-baserad Talent Lifecycle Management-plattform och låter användare bättre förstå de färdigheter och förmågor de har, bygga mer smidiga arbetsstyrkaplaner och attrahera, behålla, höja kompetensen och omdistribuera sin arbetsstyrka. Det ger i huvudsak företag den intelligens de behöver för att fatta rätt beslut om sin personalstyrka och stödjer företag genom varje steg i talanglivscykeln. 

Under 2022, mitt i ett utmanande globalt klimat, har Beamery sett en enorm ökning av Fortune 500-kunder – sedan företagets Series C-runda har Fortune 500-intäkterna ökat med över 250 %. Beamerys största kunder ökar sitt engagemang för lösningen, med en nettoretention för Fortune 500-kunder på 135 %+.

Det London-baserade företagets engagemang för ständig innovation bidrar till att uppnå denna imponerande meritlista. Till exempel lanseringen av dess 'Universal Skills Platform' som hjälper företag att förstå den nuvarande och potentiella kompetensen hos sin arbetsstyrka, och omfattande etiska AI-förbättringar för att hjälpa talangteam att minska partiskhet och identifiera rätt interna eller externa kandidater för rätt roll.

Företaget har lagt till globala varumärken som BBC, Uber, General Motors och Johnson & Johnson till sin kundlista och har framgångsrikt hjälpt företag att göra viktiga framsteg när det gäller viktiga talanginitiativ – med 2.5 gånger fler anställdas anställningstid, över 20 % fler olika kandidater att företag kan anställa och behålla, och en 50-procentig minskning av anställnings- och bibehållskostnaden.

Abakar Saidov, VD för Beamery: "I nästan ett decennium har vi varit hyperfokuserade på att bygga teknik som gör det möjligt för våra kunder att låsa upp den globala arbetskraftens fulla potential. Beamerys etiska AI-drivna talangplattform ger företag den intelligens de behöver för att planera för affärsbehov och luckor, förstå de färdigheter och förmågor de har och attrahera, behålla, höja kompetensen och omdisponera sin arbetsstyrka framgångsrikt. Med denna nya finansiering kommer vi att fortsätta att utveckla banbrytande sätt för företag att bättre förstå sin arbetsstyrka idag och kunna planera för morgondagen, så att de kan skapa verkligt agila organisationer som är redo att stå emot alla turbulenser på marknaden.”  

Verkligheten är att i dagens sammanhang har låg produktivitet, pågående kompetensbrist och sjunkande konsumentförtroende negativa effekter på företagen och den globala ekonomin är i en osäkerhetsposition. Som ett resultat av detta är mer agila talangstrategier som gör det möjligt för företag att anställa, utveckla och omdisponera kompetens i hela sin verksamhet, dit de behövs som mest, viktigare än någonsin för organisationer som inte bara vill klara stormen utan kommer att växa fram starkare – och detta är vad Beamery försöker tillhandahålla. 

• SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
• Källa: https://www.eu-startups.com/2022/12/london-based-beamery-beams-into-europes-unicorn-club-as-it-secures-over-e47-million/