Zephyrnet-logotyp

Kära SaaStr: Hur handskas du med en opålitlig medgrundare? | SaaStr

Datum:

Kära SaaStr: Hur handskas du med en opålitlig medgrundare?

Du försöker först flytta dem till en individuell bidragsgivare. Om det inte fungerar, flytta ut dem.

Detta är ett av de mest frustrerande resultaten när en mycket begåvad medgrundare blir "oförverkliga".

Du bör försöka behålla dem, om du kan, och de blir inte en negativ påverkan på företaget. För de vet så, så mycket.

Men vad "otillförlitliga" egentligen betyder är att de bara inte är så engagerade som du. Och ofta är det helt logiskt.

Startups är så svårt, och det är så svårt att se framgång i början. Det är logiskt att en medgrundare kan vara mindre engagerad och bli "opålitlig". Speciellt om du arbetar för $0 eller en mycket låg lön.

Det går dock nästan inte att fixa. Du kan försöka flytta ut dem. Eller så ska du åtminstone inte låta dem sköta någonting. Den bristen på tillförlitlighet kommer att leda till en giftig kultur av människor som är mindre än 100 % engagerade.

Ett relaterat inlägg här:

Kära SaaStr: Som medgrundare, när vet du att det är dags att sluta?

relaterade inlägg

plats_img

Senaste intelligens

plats_img