En ny studie genomförd av Institutet för framtidens arbete (IFOW) kastar ljus över automationsteknikernas djupgående inverkan på arbetstagarnas livskvalitet.

Studien, som genomfördes som en del av Pissarides Review, grävde ner sig i effekterna av exponering för ny arbetsplatsteknik på välbefinnandet för nästan 5,000 XNUMX brittiska arbetare. För första gången använde forskningen EuroQol EQ-5D-3L, ett allmänt accepterat mått på hälsorelaterad livskvalitet och välbefinnande.

Historiskt sett har studier om välbefinnande på arbetsplatsen saknat tydlighet och ger ofta generella observationer om stress och utbrändhet utan att fördjupa sig i bakomliggande orsaker eller konsekvenser. Dessutom har tidigare forskning snävt fokuserat på specifika typer av teknik, vilket gör det svårt att urskilja deras inverkan. IFOW:s senaste arbete syftar till att ta itu med dessa brister, vilket ger en övergripande förståelse för sambandet mellan teknikexponering och arbetstagares livskvalitet.

Det snabba antagandet av automationsteknologier och AI-system inom olika sektorer av den brittiska ekonomin har väckt oro över arbetsförflyttning. IFOW-studien belyser dock en mindre utforskad aspekt: ​​inverkan av dessa tekniker på arbetstagarnas övergripande livskvalitet.

"Denna banbrytande studie visar tydligt hur ny teknik kan skada arbetarnas välbefinnande - om inte arbetsgivarna uttryckligen säkerställer att det inte gör det", kommenterade Lord Richard Layard, programdirektör vid Center for Economic Performance.

Resultaten avslöjar flera viktiga insikter:

• Arbetstagarnas livskvalitet uppvisar betydande variation baserat på deras exponering för olika arbetsplatsteknologier.
• Ökad interaktion med informations- och kommunikationsteknik (IKT) som bärbara datorer, surfplattor, smartphones och meddelandeverktyg i realtid är positivt korrelerat med livskvalitet.
• Omvänt är frekvent interaktion med nyare arbetsplatsteknologier som wearables, robotik, AI och maskininlärning förknippad med en minskning av livskvaliteten.
• Upplevda rättigheter på jobbet och HR-strategier som prioriterar medarbetarnas välbefinnande har ett positivt samband med livskvalitet.

"När ny teknologi snabbt når längre in i vårt arbetsliv är det viktigt att vi förstår hur vår interaktion med dem påverkar vår livskvalitet", säger professor Sir Christopher Pissarides, som leder den eponyma recensionen.

Anna Thomas, medgrundare av IFOW, sa att "flaggskeppsrapporten" har "betydande konsekvenser" som kommer att kräva en "nyanserad, sammanhållen, deltagande och systematisk strategi för policyskapande" kring teknik, hälsa och arbete.

När tekniken fortsätter att omforma framtidens arbete är det av största vikt att förstå dess konsekvenser för arbetstagarnas välbefinnande. IFOW:s banbrytande forskning fungerar som en väckarklocka för både beslutsfattare och företag att prioritera de anställdas holistiska välbefinnande i automatiseringens era.

Du kan hitta en fullständig kopia av IFOW:s rapport här..

(Foto av Alex Knight on Unsplash)

Se även: Meta och LG ska bilda "AI-XR-allians"

Vill du lära dig mer om IoT från branschledare? Checka ut IoT Tech Expo äger rum i Amsterdam, Kalifornien och London. Det omfattande evenemanget är samlokaliserat med andra ledande evenemang, inklusive Cybersäkerhet & Cloud Expo, AI & Big Data Expo, Edge Computing Expooch Digital transformationsvecka.

Utforska andra kommande teknologievenemang och webbseminarier för företag som drivs av TechForge här..

Taggar: ai, artificiell intelligens, automatisering, Företag, framtidens arbete, ifow, maskininlärning, rapport, forskning, robotik, studera, arbete