Kan företagare använda nyckelordsdata för att förutsäga migrationsrörelser och förstärka sin arbetsstyrka med talanger från utlandet? Enligt minst två studier kan de det. En studie från 2020 av André Gröger och Tobia Heidland fann att internetsökningar efter nyckelord "semantiskt relaterade till migration" kan användas för att "mäta bilaterala migrationsflöden." Gröger och Heidland drog slutsatsen att modellering av migrationsflöden med hjälp av nyckelordsdata inte bara var möjligt utan ett bättre sätt att göra det än "traditionella migrationsflödesmodeller väsentligt i termer av prediktiv kraft".
Sökningar avslöjar migrerande avsikter
A studie av Tado Jurić gav en liknande slutsats. Han antog att en "ökning av antalet Google-sökningar" översätts till en "ökning av antalet emigranter" efter sex månaders försening. Även om Jurićs studie fokuserade specifikt på rörelser mellan Kroatien och Tyskland, bekräftade den hans teori att "det finns en tydlig korrelation mellan Googles migrationsrelaterade sökningar och migrationsflöden."
Om sökordsdata är en korrekt förutsägelse av migrerande rörelser eller åtminstone migrerande avsikt, kan företagare använda denna information. Det är faktiskt lättare att rekrytera människor som vill flytta till ditt land än att locka någon som inte gör det. Som vi tidigare har förklarat kan du inte anta att all data är användbar. Migrerande sökordsdata bör vara föremål för samma analys och optimeringsstandarder som alla andra. Men poängen här är att du kan få en allmän känsla av migrationslandskapet med lättillgänglig sökordsdata.
Hur man använder sökordsdata
Om så är fallet kan du göra avsättningar och dra nytta av ett inflöde av talang som kan ta ditt företag till nästa nivå. Den första bestämmelse du behöver göra är sannolikt en laglig. Varje land har sina egna migrationslagar, och det är din uppgift som företagare att ha en allmän förståelse för dem. Till exempel i Storbritannien behöver företag en sponsorlicens att lagligt anställa personer från utlandet. Att ha en sponsorlicens i Storbritannien gör att du kan rekrytera personer med ett av de olika arbetsvisumet, till exempel Skilled Worker-visumet. Även denna grundläggande översikt över visum till Storbritannien visar varför du behöver ha ordning på dina angelägenheter när det gäller att rekrytera internationella arbetstagare. Sedan, när du kommer in på detaljerna, blir det tydligt att du behöver ekonomiska och logistiska planer på plats.
Även om det inte är ett juridiskt krav, är det vettigt att anlita kvalificerade immigrationsadvokater, som Reiss Edwards i London, om du vill ansöka om en sponsorlicens. Det är sannolikt en värdig utgift, men du måste ha planerat för att utlägget av kontanter för att det ska vara möjligt. Sedan finns det logistiken kring att uppfylla de nödvändiga adminkraven. För att återgå till Storbritanniens sponsorlicens måste sökande ha ett "tillräckligt HR-system" så att de kan uppfylla sina rapporteringskrav.
Glöm inte att det kostar att samla in sökordsdata. Du kanske har ett internt team som kan samla in sökordsdata, men du kanske inte. Slutligen måste data filtreras. Inte alla sökordssökningar kopplade till ett land är relaterade till migration. Folk kanske söker efter en semester. Därför måste du lägga tid (och möjligen pengar) på att sålla igenom data för att göra korrekta förutsägelser. Studierna visar att sökordsdata är en stor prediktor för migrationsrörelser. Varje företagsägare som söker talang utanför sina egna gränser kan och bör använda dessa uppgifter om de kan täcka de viktiga grunderna på ett kostnadseffektivt sätt.
Utvald bildkredit: rawpixel.com/Freepik
- SEO-drivet innehåll och PR-distribution. Bli förstärkt idag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrka dig själv. Tillgång här.
- PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Kunskap förstärkt. Tillgång här.
- Platoesg. Kol, CleanTech, Energi, Miljö, Sol, Avfallshantering. Tillgång här.
- PlatoHealth. Biotech och kliniska prövningar Intelligence. Tillgång här.
- Källa: https://dataconomy.com/2024/04/15/business-tips-build-an-international-team-using-keyword-data/
