Som barn förundrades Michael Kegerise när vuxna mindes hans familjs arv av militärtjänst, som föregick inbördeskriget.

"Jag har alltid vetat att jag skulle ångra att jag inte tjänstgjorde i militären, så jag tog värvning när jag gick på college", säger Kegerise, projektingenjör för företagstjänster vid Penskes företagskontor i Reading, Pennsylvania.

Efter att ha tjänat 11 år med Pennsylvania Army National Guard, tog kapten Kegerise nyligen av sig sin uniform för sista gången när han avslutade sin militärtjänst och lade till sitt namn till Penskes långa lista över militärveteraner.

Denna månad pausade organisationen för att hedra militärveteranernas tjänst och uppoffring som ett erkännande av National Veterans and Military Familys Month. Idag anslöt kollegor från hela företagets campus till att fira Veterans Day genom att tacka kollegor för deras militärtjänst.

"Penske är stolt över att stödja våra veteraner och aktiva militärer, och vi tackar dem för deras tjänst på uppdrag av vår nation och våra medborgare", säger Sarah Smith, senior vicepresident för Human Resources.

"Veteraner och aktiva militärer tillför nyckelfärdigheter och förmågor som förbättrar våra lastbilsleasing- och logistikföretag: ledarskap, lagarbete och problemlösning, för att nämna några," sa Smith. "Deras bidrag har hjälpt vårt företag och vår bransch framåt."

Att driva militär rekrytering

Penske fick namnet en militärvänlig arbetsgivare 2021 som ett erkännande av företagets åtagande att skapa sysselsättningsmöjligheter för veteraner.

"Vi är stolta över att hedra hängivenheten och uppoffringen av veteraner i tjänst för vårt land", säger Ron Schwartz, vice ordförande för personal. "Vi är lika stolta över att anställa och anställa veteraner såväl som aktiva medlemmar av nationalgardet och reserv."

Företaget rekryterar aktivt veteraner genom att främja sysselsättningsmöjligheter i militära publikationer, på veteranernas jobbbrädor och genom exklusiva partnerskap med militärvänliga organisationer, som t.ex. ESGR, GI jobb, Rekrytera Militär, Military Officers Association of America, VetCentral, VRS Virtual Veteran Career Fairs, Hyresändamål, Corporate America stöder dig, Lucas grupp och Bradley-Morris, Inc.

Penske har slagit sig ihop med Veteran Recruiting (VR) och andra ledande arbetsgivare för att stödja VetFriendly Jobs Initiative för att anställa eller utbilda 100,000 2020 veteraner till XNUMX.

Företaget var ett av många som gick ihop med VR för att stödja White House Joining Forces Initiative, vilket ledde till att 170,000 2011 veteraner anställdes mellan 2016 och XNUMX.

Supporter av militärvänlig organisation

Förutom att anställa är företaget stolta över att samarbeta med och stödja militärvänliga organisationer, inklusive The Paralyzed Veterans of America's Mission: ABLE-kampanj och Stöd militären Familjer.

Penske Truck Rental gick med Paralyzed Veterans för sju år sedan för att skapa #OneWay4PVA-kampanjen, som uppmuntrar hyrkunder att donera $1 till Paralyzed Veterans Mission: ABLE-kampanjen.

Penske-medarbetare arbetar regelbundet som volontärer för organisationer som stödjer och hedrar våra trupper och veteraner, som Paul R. Gordon Veteran Social Center i Berks County i Reading, Pennsylvania.

Dessutom erbjuder Penske rabatter på lastbilsuthyrning för aktiva militära medlemmar och veteraner vid bokning av enkelriktade lastbilsuthyrningar online.

Både Penske Truck Leasing och Penske Logistics erbjuder ett brett utbud av karriärmöjligheter, inklusive underhållstekniker för lastbilsflotta, lastbilschaufförer, övervakare för flottunderhåll, driftledningsroller, såväl som roller inom logistik och försörjningskedjan och många andra.

Besök https://penske.jobs/veterans/ för mer information om karriärmöjligheter.

Av Bernie Mixon