Logo Zephyrnet

Se apropie concedierile de profesori pe măsură ce banii pentru ajutor pentru pandemie pentru școli se usucă – EdSurge News

Data:

În timp ce consiliile școlare se pregătesc să-și aprobe bugetele pentru toamnă, mulți se luptă cu cum să compenseze prăpastia căscată lăsată de pierderea dolarilor federali de ajutorare a pandemiei.

În multe cazuri, asta înseamnă că urmează concedieri pentru educatori. Dar „falca de finanțare” ESSER – termenul limită de toamnă pentru raioane pentru a aloca bani din plata finală a granturilor de ajutor de urgență pentru școlile elementare și secundare – nu este un singur vinovat din spatele reducerilor de personal care se desfășoară în toată țara.

Consiliul școlar din San Diego a decis la începutul lunii martie să elimina aproximativ 430 de poziții, din care aproximativ jumătate vor fi educatori, pentru a face față unui deficit bugetar de 94 de milioane de dolari.

Districtul școlar independent Arlington din Texas a anunțat la începutul acestui an că 275 de posturi de personal vor fi tăiate.

În Portland, Oregon, districtul școlar cartografiază reduce locurile de muncă de către campus pentru a compensa un deficit bugetar de 30 de milioane de dolari.

Chiar înainte ca guvernul federal să închidă fondurile de urgență pentru miliarde de euro pentru școli, scăderea numărului de studenți a determinat deja districtele să se îngrijoreze de modul în care își vor echilibra conturile. Se preconizează că înscrierea în școlile publice va continua să scadă treptat până în 2040, notează firma de consultanță în educație McKinsey & Company, cartierele urbane fiind cele mai mari.

„Rata natalității și imigrației din SUA au scăzut încă de înainte de izbucnirea COVID-19, scăzând numărul copiilor de vârstă școlară”, potrivit unui analiză de către firmă. „Pandemia a accelerat aceste tendințe și a declanșat o schimbare a înscrierii de la școli publice tradiționale la școli charter, școli acasă și școli private.”

Apoi mai sunt alți factori care strâng bugetele districtelor, cum ar fi finanțarea de stat stagnantă, reparațiile costisitoare ale clădirilor și creșterea costurilor datorită inflației. În Kansas, de exemplu, administratorii consiliului școlar din Wichita au decis să închidă șase școli în vârstă eliminarea a 230 de posturi de personal (deși reducerile pentru lucrătorii administrativi și programele sunt încă pe masă).

Este ceea ce experții de la Universitatea Georgetown au numit „o furtună perfectă de haos financiar” într-un raportează pentru Brookings Institution, în care au remarcat că datele disponibile ESSER arată că jumătate din fondurile federale de urgență au fost direcționate către cheltuielile cu forța de muncă și angajări.

Cercetătorii au tras un semnal de alarmă vara trecută cu privire la modul în care deficitele bugetare ar cauza perturbări uriașe studenților din districtele cu sărăcie ridicată care au primit mai mulți bani ESSER.

„Liderii vor trebui să treacă prin procese sfâșietoare pe măsură ce iau în considerare eliminarea posturilor de personal, a programelor și a extracurriculare”, au scris ei. „În unele districte, liderii ar putea chiar să fie nevoiți să se lupte cu închiderea școlilor, creșterea numărului de clase și amânarea creșterii salariilor.”

Acest lucru se întâmplă deja în districte precum San Diego, unde membrii comunității le-au spus liderilor districtului cum au fost afectați de reducerile bugetare în timpul aceleiași întâlniri în care membrii consiliului de administrație au aprobat planul de reducere a costurilor.

„Am pierdut deja un profesor la începutul acestui an și clasa mea a fost cea care trebuia eliminată”, a spus un elev în timpul perioadei de comentarii publice, după cum a raportat NBC San Diego. „Mulți colegi de clasă și cu toții am fost nevoiți să mergem la clase diferite.”

spot_img

Ultimele informații

spot_img