Caro SaaStr: Como você lida com um cofundador não confiável?
Primeiro, você tenta movê-los para uma função de contribuidor individual. Se isso não funcionar, remova-os.
Este é um dos resultados mais frustrantes, quando um cofundador muito talentoso se torna “irrealável”.
Você deve tentar mantê-los, se puder, e eles não se tornarão uma influência negativa para a empresa. Porque eles sabem muito, muito.
Mas o que “não confiável” geralmente significa é que eles simplesmente não estão tão comprometidos quanto você. E muitas vezes, isso é completamente lógico.
Startups são tão difíceis e é tão difícil ver o sucesso nos primeiros dias. É lógico que um cofundador possa estar menos comprometido e tornar-se “não confiável”. Especialmente se você estiver trabalhando por US$ 0 ou com um salário muito baixo.
É quase impossível de consertar, no entanto. Você pode tentar fazer a transição deles. Ou você pelo menos não deveria permitir que eles gerenciassem nada. Essa falta de confiabilidade se traduzirá em uma cultura tóxica de pessoas que estão menos de 100% comprometidas.
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- Fonte: https://www.saastr.com/deal-unreliable-co-founder/
