O marketing parece simples, mas fica mais complexo à medida que você o analisa. Se você ainda não conhece carreiras em marketing, digitalizar empregos online pode convencê-lo de que este não é o emprego dos seus sonhos.

Mas o marketing é Diversão. Fazer marketing de uma empresa é essencialmente pegar um megafone e dizer: “Ei! Amamos esta empresa e é por isso que você também deveria fazê-lo.”

O marketing também é incrivelmente dinâmico e diversificado. Oferece vagas para pessoas de todos os níveis. Esteja você equipado com capacidade criativa ou habilidade analítica, o marketing tem um lugar para você.

Neste artigo, detalharemos o que os profissionais de marketing fazem. Mostraremos como você pode entrar no marketing e nos diferentes empregos de marketing que existem. Forneceremos o que você precisa para mapear sua carreira de marketing e identificar seus objetivos. Vamos começar.

De acordo com o Merriam-Webster, marketing é “o processo ou técnica de promoção, venda e distribuição de um produto ou serviço”. Mas o trabalho envolve muito, muito mais do que isso.

A atividades do dia a dia de um profissional de marketing depende do que ele está comercializando, de quem está almejando e de quais plataformas usa para promover produtos ou serviços. Existem muitas funções e funções de marketing para fornecer uma definição única aplicável a todos nesta área.

Antes de mergulharmos nas diversas posições que você pode encontrar em um departamento de marketing, vamos discutir as ferramentas e a educação necessárias para se tornar um profissional de marketing.

O que você precisa para ser um profissional de marketing

Não existe um caminho único e definitivo para qualquer área de trabalho. O marketing vem de pessoas com todos os tipos de formação – jornalismo, psicologia e muito mais. Mapeei um plano de carreira, pois é a maneira mais direta de ingressar em um trabalho de marketing. Posteriormente neste artigo, abordarei como conseguir um emprego em marketing.

Educação

Se você leva a sério uma carreira de marketing de longo prazo, preparada para o crescimento e a variedade, um diploma de bacharel é o caminho a percorrer. Os programas de quatro anos ensinam as habilidades e competências necessárias para ingressar e se destacar no cenário competitivo e acelerado que é o mundo do marketing. Eles podem ajudar com falar em público, solução criativa de problemas, logística, vendas e análises.

Os seguintes programas de graduação podem levar a uma carreira em marketing:

• Marketing
• Assistência Domiciliária
• O negócio
• Economia
• Psicologia
• Comunicações
• Relações públicas
• Jornalismo

Hoje em dia, não importa tanto em que você se especializa, mas sim onde você estuda ou no que você se envolve. Organizações como a Associação Americana de Marketing, Associação Nacional de Profissionais de Vendasou Pi Sigma Épsilon (uma fraternidade mista de marketing) pode ajudá-lo a se conectar fora da sala de aula e fora do campus.

Alguns profissionais de marketing optam por estender (ou retornar) seus estudos cursando um Master of Business Administration (MBA) ou pós graduação em marketing. Ambos os programas oferecem estudos aprofundados de marketing, mas diferem nas especificidades e na estrutura da educação.

Os programas de MBA enfocam a humanidade dos negócios, como gestão de pessoas, comportamento organizacional e liderança. Os programas de pós-graduação em marketing estudam o comportamento do consumidor, as mudanças no mercado nacional e internacional e as crescentes tendências digitais.

Você pode combinar esses programas, é claro, mas o custo e o tempo de conclusão podem ser um problema para a maioria dos alunos.

Embora não possamos dizer se a pós-graduação é a escolha certa para você, podemos incentivá-lo a pesquisar suas opções para o sucesso profissional. Aqui está um ótimo artigo do US News para ajudá-lo a descobrir se um programa de MBA ou mestrado é para você.

Estágios e cooperativas

Embora um diploma (ou três) possa não ser uma opção para você, um estágio ou cooperativa certamente deveria. Não há educação melhor do que a experiência da vida real, e os estágios permitem que você aprenda em qualquer lugar enquanto ainda aprende na sala de aula.

Os estágios de marketing são valiosos porque ajudam a determinar que tipo de marketing você deseja fazer. Você gosta do lado criativo do marketing ou gosta de trabalhar com números e análises? Promover um único produto entusiasma você ou você prefere trabalhar no reconhecimento geral da marca?

Os departamentos de marketing têm muitas partes móveis, e estágios e cooperativas ajudam você a determinar exatamente em quais projetos e promoções você gostaria de participar.

Por último, os estágios são uma moeda valiosa no mercado de trabalho atual. Pense nisso: milhares de estudantes se formam todos os anos e ingressam no mercado de trabalho. Isso sem considerar quantos trabalhadores estão mudando de ideia e de carreira para buscar empregos em marketing.

Com alguma experiência da vida real, você se torna automaticamente um candidato altamente desejável para os empregadores. Alguns estágios também podem levar a empregos de tempo integral.

Muitas instituições educacionais oferecem estágios por meio de seus departamentos de negócios ou comunicações; portanto, se você ainda estiver na faculdade, comece por aí. Universidades em todo o mundo mantêm relacionamentos valiosos com empresas locais que contratarão estudantes ainda na escola.

Se passar pela faculdade ou universidade não for uma opção, sites como Caminho para cima e Chegg Estágios pode ajudá-lo a encontrar vagas em aberto. Idealista é um site de estágio que se concentra em funções sem fins lucrativos e Experiências Globais ajuda você a encontrar oportunidades internacionais.

E, claro, você sempre pode encontrar estágios abertos através LinkedIn, Glassdoor e de fato.

Habilidades e Aptidões

Os cirurgiões possuem uma paciência e estabilidade incríveis, os psicólogos são ouvintes fantásticos e os chefs têm uma memória excelente. Como qualquer outra função profissional, os grandes profissionais de marketing tendem a possuir um conjunto específico de habilidades. Podem ser habilidades com as quais você nasceu ou habilidades que você desenvolve e aprimora por meio da escolaridade e da prática na vida real.

De qualquer forma, as seguintes habilidades e aptidões normalmente são necessárias para se destacar em qualquer função de marketing:

• Criatividade. Esteja você escrevendo um plano de negócios ou um resumo de campanha, ser capaz de expor sua visão de forma criativa é essencial na área de marketing. No mundo de hoje, chamar a atenção dos consumidores não é fácil. Os profissionais de marketing precisam constantemente pensar em novas maneiras de atrair seu público e motivá-lo a fazer uma compra – grandes profissionais de marketing são criativos.
• Solução de problemas. Imagine o enigma que os profissionais de marketing enfrentaram quando o DVR foi lançado e os comerciais se tornaram inúteis. E quanto à mudança esmagadora para dispositivos móveis versus computadores? Essas tendências no mercado mudaram para sempre a forma como as empresas vendem, e os profissionais de marketing estavam na linha de frente dessas mudanças, reunindo-se e descobrindo como resolver novos problemas que surgissem. Grandes profissionais de marketing são solucionadores de problemas.
• Paixão por números. Mesmo os profissionais de marketing mais sensatos têm paixão por números e ROI. De que outra forma as empresas sabem que seus esforços promocionais estão funcionando? Quer estejam rastreando retuítes, cliques ou visualizações de vídeos, os profissionais de marketing vivem e respiram métricas. Grandes profissionais de marketing são analíticos para poder provar o valor de seu trabalho.
• Curiosidade. O cenário do marketing está em constante mudança e surgem oportunidades todos os dias para as empresas promoverem seus produtos de maneiras novas e interessantes. Mas os profissionais de marketing não seriam capazes de aproveitar essas oportunidades se não perguntassem continuamente: “E se?” Grandes profissionais de marketing permanecem curiosos e aprendem ao longo da vida.

Agora que você sabe o que é recomendado (se não obrigatório) para ter sucesso em uma função de marketing, vamos dar uma olhada no mercado de trabalho para profissionais de marketing. Quantas pessoas procuram empregos em marketing e quais empresas os procuram? Há espaço para crescimento e inovação?

O mercado de trabalho de marketing

De acordo com o Estadista, espera-se que os empregos em marketing cresçam 10% entre 2020 e 2030 – uma taxa mais rápida do que a média para todos os outros empregos e provavelmente não pararão tão cedo.

As campanhas de marketing e promocionais são essenciais para todas as empresas, independentemente do setor, à medida que as organizações procuram crescer e manter a sua quota de mercado.

É por isso que os empregos de marketing estão disponíveis em todos os tipos de organizações – grandes empresas, startups, pequenas empresas e organizações sem fins lucrativos. Algumas empresas oferecem melhores empregos de marketing do que outras? Não, na verdade não. Mas existem algumas empresas que se destacam em diferentes tipos de marketing e oferecem oportunidades para diferentes tipos de funcionários.

O marketing também é uma ótima carreira se você estiver procurando um emprego remoto. 35% dos funcionários em tempo integral nos Estados Unidos têm a opção de trabalhar remotamente. Outros 23% têm a opção de trabalhar remotamente em meio período. E de acordo com LinkedIn, os empregos remotos em marketing aumentaram 177% em 2021.

Aqui estão alguns lugares para começar sua pesquisa sobre empresas para profissionais de marketing, com base em uma variedade de fatores:

O mercado de trabalho de hoje está prosperando e há mais oportunidades do que nunca de mergulhar nas proverbiais águas do marketing. Mas quais são essas oportunidades específicas, você pergunta? Abaixo, detalharemos os vários empregos e planos de carreira de marketing disponíveis.

Qualquer departamento de marketing gerencia uma variedade de cargos, projetos e metas. A diferença entre essas funções pode ser mínima ou importante - tudo depende do meio com o qual estão trabalhando, do que estão promovendo e para quem estão promovendo.

1. Marketing Digital

Marketing digital refere-se ao marketing por meio de canais digitais, como mecanismos de pesquisa, sites, e-mail e aplicativos móveis. Nos últimos 30 anos, a ascensão da Internet, dos smartphones e do big data mudou completamente a forma como as empresas comercializam e promovem os seus produtos e serviços. Por sua vez, essas mudanças criam muitas novas carreiras de marketing.

Otimização de mecanismos de pesquisa (SEO) / Marketing de mecanismos de pesquisa (SEM)

Otimização de motor de busca refere-se à otimização orgânica do conteúdo da web. Isso ajuda os mecanismos de pesquisa a indexar seu conteúdo, o que facilita a localização do seu público.

Search engine marketing está pagando por espaço publicitário nesses mecanismos de busca. SEO, SEM e suas tendências em constante mudança tornaram-se uma parte tão influente do marketing online que as pessoas estão se especializando nele – e as empresas também estão contratando para isso.

E-mail Marketing

E-mail como meio de marketing pode parecer mais tradicional, mas impacto do e-mail ainda é forte. O marketing por email usa um único canal para alcançar clientes atuais e potenciais por meio de emails escritos de forma criativa e promoções digitais.

Marketing de crescimento

Growth marketing (ou hacking) é um termo relativamente novo e se refere ao marketing que visa todo o funil – não apenas as camadas superiores. O marketing de crescimento leva em consideração o fato de que a retenção é um fator importante de crescimento e, portanto, prioriza tanto o sucesso do cliente quanto a aquisição de clientes.

2. Marketing de conteúdo

O marketing de conteúdo, por ser executado principalmente online, pode ser considerado um segmento do marketing digital. Mas a trajetória profissional tornou-se tão impactante que acreditamos que merece uma seção própria.

Conteúdo como blogs, e-books, white papers e guias são componentes críticos de uma estratégia sólida de inbound marketing, e os profissionais de marketing de conteúdo são as pessoas que os criam. O marketing de conteúdo refere-se ao marketing por meio de conteúdo longo, sites, blogs e até mesmo conteúdo de áudio e vídeo.

Redação de Marketing

Redação é uma parte fundamental do marketing e da publicidade. Conteúdo e redatores criam cópias para:

• Blogs
• Websites
• anúncios
• E-mail
• As páginas de destino
• Redes sociais

Eles usam a linguagem para encorajar, educar e informar. No processo, eles incentivam os clientes a comprar, as partes interessadas a se envolverem e os líderes a apoiarem o negócio.

Design Gráfico

O projeto gráfico é um subconjunto do marketing de conteúdo que se concentra mais no apelo visual do conteúdo da web e impresso. Os designers gráficos normalmente trabalham em:

• Design do site
• Projetos de anúncios
• Infográficos
• Imagens usadas em marketing ou promoções

Criação de Conteúdo

30% dos profissionais de marketing de mídia social estão investindo mais em vídeos curtos em 2022, enquanto 29% estão experimentando pela primeira vez.

Para acompanhar esse tipo de tendência, as empresas estão investindo na criação de conteúdo. A criação de conteúdo concentra-se em conteúdo digital como vídeo, podcasting e outras novas mídias. Esse foco dá às marcas a oportunidade de se conectar com os clientes onde eles passam mais tempo online. Essa estratégia pode acelerar o crescimento dos negócios.

Social Media Marketing

Marketing de mídia social aproveita plataformas sociais para promover uma empresa e seus produtos. Alguns se especializam em uma ou duas plataformas, enquanto outros gerenciam promoção multicanal.

O marketing de mídia social também ajuda as marcas a se conectarem e interagirem com o público de maneiras novas e autênticas.

Community Management

gestão comunitária concentra-se na construção de comunidades para empresas. Essa função ajuda a conectar clientes, funcionários e partes interessadas.

Adicionar um gerente de comunidade para engajamento pode ajudar uma marca:

• Melhorar a reputação da marca
• Compartilhar atualizações
• Cresça tendo em mente as necessidades do cliente

Otimização da taxa de conversão (CRO)

O principal objetivo do marketing de conteúdo é usar o conteúdo para educar, interessar e converter leitores em clientes. Mas o conteúdo nem sempre consegue fazer isso sozinho. Isso e onde otimização da taxa de conversão entra em jogo.

3. Marketing de produtos

Marketing de produto tem tudo a ver com definir o tom de como, onde, quando e por que uma empresa promove seus produtos e serviços. Os comerciantes de produtos normalmente são atribuídos a um produto ou linha de produtos. Eles atuam como principais defensores e estrategistas desse produto.

4. Marketing de marca

Na economia de hoje, a marca de uma empresa desempenha um papel importante na forma como os consumidores compram. De acordo com uma pesquisa de 2022 com consumidores dos EUA de Salsify, 46% dos compradores pagarão mais por uma marca em que confiam. Esse comportamento do consumidor abriu caminho para funções na gestão de marcas e relações públicas.

5. Marketing de eventos

Os eventos administrados pela empresa são uma forma popular de interagir e entreter clientes e clientes em potencial. Marketing de Eventos reúne sua comunidade, encanta seus clientes e dá um rosto amigável à sua marca - especialmente para profissionais de marketing B2B. Por esse motivo, as empresas precisam de profissionais de marketing de eventos.

6. Marketing de nicho

À medida que as compras online e as redes sociais expandem o alcance das grandes marcas, tornou-se mais importante do que nunca destacar-se. Nicho de marketing concentra esforços promocionais em pequenos segmentos definidos.

Os profissionais de marketing de nicho usam seu conhecimento pessoal para atender às necessidades exclusivas de um público específico. Quer seu foco seja saúde e bem-estar ou viagens, seu nicho pode ser o caminho para uma carreira em marketing.

7. Análise de Marketing

No mundo do marketing, os números são reis. Nenhum outro factor tem o poder de mudar campanhas, alterar orçamentos, contratar e despedir funcionários e atrair investidores.

A análise de marketing é uma função única. Embora a maioria das empresas contrate analistas internos, também existem consultores e agências terceirizados para ajudar as empresas a interpretar e aplicar as descobertas dos dados. Independentemente de para quem trabalham, os cientistas de dados – especificamente os analistas de marketing – leem e interpretam dados digitais para ajudar as empresas e os departamentos de marketing a tomar melhores decisões de negócios.

8. Estratégia de marketing

Embora muitas carreiras em marketing se concentrem em táticas, à medida que você avança, você pode desenvolver um interesse em estratégia. A estratégia de marketing envolve a criação de planos de longo prazo que conectam as metas de negócios às necessidades do cliente. Os estrategistas criam o manual sobre como você pode encontrar os clientes em potencial certos e torná-los clientes fiéis para sua marca e seus produtos.

Ao revisar essas opções, é importante observar que diferentes posições de marketing podem ter títulos iguais ou semelhantes. Os títulos dos cargos costumam ser menos importantes do que as descrições dos cargos em marketing. O mesmo pode ser verdade sobre se uma função aberta é de nível inicial, intermediário ou de liderança.

Portanto, ao procurar empregos em marketing, observe e avalie cada descrição de cargo individualmente.

1. Gerente de Marketing Digital

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

Os gerentes de marketing digital desenvolvem e apoiam a identidade online e as vendas de uma marca. Muitas vezes, esta é uma função multidimensional que pode incluir:

• A análise dos dados
• Posicionamento de anúncio pago
• E-mail marketing
• Marketing de conteúdo
• SEO
• Gerenciamento de redes sociais

As responsabilidades desta função também podem incluir apresentações e desenvolvimento e execução de campanhas de marketing.

Competências

Para ter sucesso nesta função, você precisará ser um pensador flexível e estratégico. Habilidades em uma variedade de táticas de marketing, incluindo redação, pesquisa e design, são úteis. Também é importante ter habilidades para construir e manter relacionamentos profissionais.

Passiva

Gerentes de marketing digital ganhe $ 47,000 a $ 101,000 por ano.

2. Especialista em Otimização de Mecanismos de Busca (SEO) / Marketing em Mecanismos de Busca (SEM)

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

As responsabilidades do especialista em SEO incluem:

• Melhorar a classificação de um site na página de resultados de um mecanismo de pesquisa (SERP)
• Realização de pesquisa de palavras-chave
• Fazendo recomendações técnicas de SEO
• Projetando a arquitetura do site
• Análise e aplicação de métricas de desempenho de sites e palavras-chave

Os especialistas em SEM usam mecanismos de pesquisa como Google e Bing para aumentar as visitas, conversões e receitas do site por meio de anúncios pagos.

Competências

As habilidades e qualificações para especialistas em SEO e SEM incluem experiência na interpretação e aplicação de análises. Eles também precisam ser capazes de gerenciar um orçamento de marketing e ler e aplicar análises de sites e pesquisas. A experiência do Google Ads e do Google Analytics e o conhecimento das tendências e notícias dos mecanismos de pesquisa também são habilidades importantes.

Passiva

Especialistas em SEO ganhe entre $ 52,000 e $ 105,000. Especialistas SEM ganhe entre $ 64,000 e $ 176,000.

3. E-mail Marketing

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing por e-mail incluem:

• Criar e-mails que os destinatários não apenas abram, mas também interajam
• Aumentando receitas e vendas
• Crescendo e segmentando listas de e-mail
• Lendo e analisando dados
• Otimizando promoções e taxas de abertura

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing por email incluem proficiência em programas de rastreamento e marketing por email, excelente comunicação criativa e habilidades de design, HTML e análise e interpretação de dados.

Passiva

Comerciantes por email ganhe entre $ 43,000 e $ 70,000.

4. Comerciante em crescimento

Carreira: Marketing Digital

Responsabilidades

Os profissionais de marketing em crescimento trabalham com uma variedade de mídias e equipes, incluindo, entre outros, SEO e SEM, mídia social, relações públicas e e-mail.

Por causa disso, as responsabilidades dos profissionais de marketing em crescimento podem variar de testes A / B à otimização do funil de conversão, à criação de conteúdo e ao design da experiência do usuário.

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing em crescimento incluem mentalidades inovadoras e criativas, habilidades quantitativas e qualitativas de resolução de problemas, conhecimento de uma variedade de sistemas de marketing digital e experiência na interpretação e aplicação de dados.

Passiva

Profissionais de marketing em crescimento ganhe entre $ 41,000 e $ 165,000.

5. Comerciante de Conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades de um profissional de marketing de conteúdo incluem:

• Estratégias e execução de criação e entrega de conteúdo
• Métricas de rastreamento que influenciam a estratégia de conteúdo
• Gerenciando uma equipe de escritores, designers e estrategistas

Competências

As habilidades e qualificações exigidas de um profissional de marketing de conteúdo incluem fortes habilidades de redação e edição, proficiência com criação de conteúdo e ferramentas de gerenciamento, gerenciamento de projetos e experiência em crescimento de audiência online.

Passiva

Marketing de conteúdo ganhe entre $ 37,000 e $ 82,000.

6. Redator de marketing / redator de conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Um redator cria conteúdo escrito claro e útil para uma empresa. Sua escrita incentiva os clientes a adquirir produtos e serviços. Eles também podem:

• Escreva conteúdo instrucional
• Desenvolva blogs, cópias de sites e anúncios impressos
• Rascunhos de e-mails
• Desenvolva roteiros de vídeo
• palavras-chave de pesquisa
• Revise ou edite o conteúdo escrito

Competências

Os redatores de marketing precisam ter fortes habilidades de redação. Muitos cursam marketing, redação ou publicidade. Outros chegam ao marketing vindos de outras áreas, incluindo psicologia, jornalismo ou literatura.

Passiva

Salários para redatores de marketing geralmente variam de $ 45,000 a $ 59,000 por ano.

7. Designer gráfico

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades de um designer gráfico incluem a criação de quaisquer recursos visuais usados ​​em materiais ou campanhas de marketing, tanto impressos quanto digitais. Alguns designers gráficos trabalham na identidade corporativa e estabelecem como uma empresa comunicará visualmente sua mensagem e marca geral.

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos designers gráficos incluem proficiência em programas de design gráfico como Photoshop, Illustrator e InDesign, conhecimento de elementos de design, excelentes habilidades de comunicação verbal e visual e experiência na criação de artes visuais para fins de marketing.

Passiva

Os designers gráficos ganhe entre $ 35,000 e $ 66,000.

8. Criador de Conteúdo

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Um criador de conteúdo trabalha individualmente ou como parte de uma equipe para criar

conteúdo para uma variedade de mídias e canais.

Os criadores de conteúdo incluem:

• Podcasters
• Influenciadores de mídia social
• Criadores de conteúdo de vídeo
• Redatores de blogs
• Autores de boletins informativos
• Streamers de videogame

Competências

Criadores de conteúdo de sucesso equilibram habilidades criativas com a capacidade de pesquisar e analisar dados e hábitos de consumo. Dependendo do seu público-alvo, um criador de conteúdo pode precisar de habilidades em SEO, promoção ou produção para ter sucesso nesta função.

Enquanto alguns criadores de conteúdo trabalham de forma independente como freelancers, outros trabalham em tempo integral para marcas. Os criadores de conteúdo independentes também precisam desenvolver habilidades empreendedoras.

Passiva

Criadores de conteúdo ganhe $ 17,500 a $ 83,500 por ano.

9. Comerciante de mídia social

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades dos profissionais de marketing de mídia social incluem:

• Gerenciando a presença social de uma empresa
• Monitorando conversas online
• Organização do atendimento ao cliente por meio das redes sociais
• Criação de conteúdo para canais sociais
• Manter-se atualizado sobre as tendências e novidades da mídia social

Competências

As habilidades e qualificações exigidas de um profissional de marketing de mídia social incluem excelentes habilidades de comunicação verbal e digital, uma abordagem criativa e inovadora ao marketing digital, proficiência em todos os canais sociais e experiência em relações públicas ou gestão de marca pública.

Passiva

Marketing de mídia social ganhe entre $ 37,000 e $ 86,000.

10 Gerente de comunidade

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

As responsabilidades do gerente de comunidade variam amplamente dependendo dos objetivos do negócio. Geralmente, seu objetivo final é a construção de uma comunidade. Muitos gerenciam as comunicações em grupos e comunidades online, incluindo mídias sociais, de uma marca. Alguns também representam a marca em eventos online e presenciais.

Competências

A capacidade de realizar multitarefas e organizar é essencial para gerentes de comunidade. Isso ocorre porque esta posição requer comunicação em muitas plataformas em ritmo acelerado. Outras habilidades valiosas para esta função de marketing incluem:

• Paciência
• Entusiasmo
• Empatia
• A análise dos dados
• Flexibilidade

Essa função oferece suporte e clareza a públicos que incluem líderes empresariais e novos clientes. Isso significa que uma das principais habilidades para esta função é manter-se informado e positivo à medida que as necessidades mudam.

Passiva

Gerentes de comunidade ganhe $ 52,000 a $ 64,000 por ano.

11. Especialista em otimização de taxa de conversão (CRO)

Carreira: Marketing de Conteúdo

Responsabilidades

Os especialistas em CRO se concentram na otimização de sites, fluxos de usuários e ofertas de conteúdo para gerar o máximo de conversões – quer uma conversão signifique fazer uma venda, garantir um lead ou conseguir um assinante. As responsabilidades de um profissional de marketing CRO incluem:

• Auditar conteúdo para medir eficácia e ROI
• Influenciar a criação de conteúdo para garantir impacto
• Medir como visitantes e leitores interagem com seu conteúdo
• Usando dados para otimizar para melhorar o desempenho

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos especialistas CRO incluem experiência em auditoria e criação de conteúdo digital, capacidade de teste A/B e medição do impacto do conteúdo e proficiência em plataformas de conteúdo online e ferramentas de análise.

Passiva

Especialistas em CRO ganhe entre $ 30,000 e $ 96,000.

12. Comercializador de Produtos

Plano de carreira: Marketing de Produto

Responsabilidades

As responsabilidades de um comerciante de produtos incluem:

• Determinar a mensagem geral e o posicionamento do produto
• Mapeando a jornada do comprador para adquirir o produto
• Colaborar com os criadores de produtos, designers e outros profissionais de marketing

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing de produtos incluem excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, estilo de trabalho colaborativo, experiência anterior na elaboração de estratégias e análise de campanhas de marketing e habilidades de inteligência competitiva.

Passiva

Profissionais de marketing de produto ganhe entre $ 64,000 e $ 134,000.

13. Gerente de relações públicas

Plano de carreira: Marketing de Marca

Responsabilidades

As responsabilidades de um gerente de relações públicas (RP) incluem a criação e manutenção da imagem pública de uma empresa, o trabalho com outras equipes para garantir que o conteúdo e as mensagens sejam consistentes e a contribuição em campanhas para promover e impulsionar o negócio.

Competências

As habilidades e qualificações exigidas de um gerente de RP incluem excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, experiência com gestão de marcas e crises, proficiência com marketing por e-mail e mídia social e capacidade de gerenciar projetos e pessoas.

Passiva

Gerentes de relações públicas ganhe entre $ 48,000 e $ 104,000.

14. Comerciante de marca

Plano de carreira: Marketing de Marca

Responsabilidades

Os profissionais de marketing de marca criam uma identidade distinta para uma marca. Em vez de promover um produto ou campanha específica, os profissionais de marketing de marca concentram-se na marca como um todo. Isso inclui garantir que quaisquer novos produtos ou marketing estejam alinhados com a marca. Também pode envolver a criação e análise de ativos ou campanhas.

Competências

Os profissionais de marketing de marca geralmente têm vasta experiência em marketing e podem ter diplomas avançados, como um MBA.

Passiva

Profissionais de marketing de marca ganhe $ 62,000 a $ 136,000 por ano.

15. Profissional de marketing de eventos

Carreira: Marketing de Eventos

Responsabilidades

As responsabilidades de um comerciante/gerente de eventos incluem organizar e promover eventos, criar mensagens, projetar e organizar campanhas de marketing, conectar-se com o público e gerenciar uma equipe de profissionais de marketing.

Competências

As habilidades e qualificações exigidas dos profissionais de marketing / gerentes de eventos incluem excelentes habilidades de comunicação digital e escrita, disposição para trabalhar sob pressão e dentro de prazos, e negociação de alto nível e habilidades organizacionais.

Passiva

Profissionais de marketing de eventos ganhe entre $ 40,000 e $ 82,000.

16. Especialista em marketing de comércio eletrônico

Plano de carreira: Marketing de nicho

Responsabilidades

Marketing de comércio eletrônico especialistas desenvolvem e mantêm lojas online. Eles também criam e executam estratégias de marketing para negócios online com base na análise de dados. Eles são responsáveis ​​pelas vendas online e pelo reconhecimento da marca online.

Competências

Além das habilidades de marketing listadas acima, os especialistas em comércio eletrônico também podem precisar de habilidades em:

• Experiência do usuário
• Web design
• Codificação

A capacidade de trabalhar com equipes diferentes também é importante.

Passiva

Especialistas em marketing de comércio eletrônico ganhe entre $ 34,000 e $ 78,000 por ano.

17. Analista de Marketing

Carreira: Análise de Marketing

Responsabilidades

As responsabilidades de um analista de marketing incluem:

Usando dados para influenciar o impacto da campanha, alocar fundos, determinar como projetar e otimizar um site, definir preços de produtos e serviços e muito mais.

Os analistas também identificam novas oportunidades e iniciativas, bem como desenvolvem métricas, benchmarks e padrões para desempenho futuro.

Competências

As habilidades e qualificações exigidas de um analista de marketing incluem análise e gerenciamento de dados, fluência em programas como Microsoft Excel, SPSS Statistics e SAS, além de conhecimento e experiência com tendências em big data.

Passiva

Analistas de marketing ganhe entre $ 43,000 e $ 80,000.

18. Estrategista de Marketing

Plano de carreira: Estratégia de Marketing

Responsabilidades

Um estrategista de marketing desenvolve e comunica planos estratégicos para atingir as metas de negócios. Eles também reúnem os esforços de diferentes equipes para executar essas estratégias.

Além de amplos cargos de estrategista de marketing, também existem funções para:

• Estrategistas de SEO
• Estrategistas de conteúdo
• Estrategistas de marketing social

Às vezes, os estrategistas cobrem as tarefas diárias de sua área de especialização, mas geralmente se concentram apenas na estratégia. Por exemplo, um gerente de mídia social criará e publicará postagens nas redes sociais. Mas um estrategista de mídia social desenvolverá e pesquisará as campanhas direcionadas e os clientes-alvo que informam essas postagens diárias.

Competências

Experiência avançada e conhecimento técnico. O conhecimento das notícias e tendências de SEO, SEM e marketing também é importante. Além de trazer conhecimento e experiência, os estrategistas também devem ter fortes habilidades em:

• A gestão do tempo
• Comunicação
• Apresentação
• Assistência Domiciliária

Passiva

Salários para estrategistas de marketing variam de $ 51,000 a $ 152,000 por ano.

Os esboços acima são apenas uma lista parcial de empregos populares de marketing e planos de carreira. É claro que há muitas oportunidades. Mas isso não significa que o marketing não seja um campo altamente competitivo.

Com tendências e consumidores em constante mudança, os profissionais de marketing devem estar no topo do jogo ao se candidatarem e prosperarem em suas funções. A seguir, veremos como encontrar, se candidatar e conseguir um emprego de marketing na área escolhida.

Como conseguir um emprego de marketing

Conseguir um emprego em marketing pode parecer complicado, mas não é impossível. Existem algumas coisas que você pode fazer para garantir que está se candidatando aos empregos certos e promovendo a melhor versão de si mesmo no processo.

1. Descubra que tipo de função você deseja.

Antes de abrir um formulário de emprego, você deve descobrir que tipo de trabalho de marketing deseja. Como explicamos acima, há muitos empregos de marketing disponíveis – e mal arranhamos a superfície.

Faça um favor a si mesmo (e aos seus potenciais empregadores) e faça uma autoanálise antes de decidir quais empregos seguir. Revise os empregos que descrevemos acima e pesquise outros que despertem seu interesse. Dê uma olhada em como o marketing impacta sua vida cotidiana e veja quais componentes o intrigam.

Você se sente atraído pelas partes criativas do marketing ou está entusiasmado com o lado analítico? Ambos desempenham um papel importante no marketing, mas as funções de cada um serão diferentes.

Faça uma lista do que você gostaria de fazer em sua função. Se eu estivesse construindo uma lista de “desejos”, diria:

• Gosto de escrever e contar histórias.
• Eu gosto de pesquisa.
• Gosto de trabalhar com análises apenas para me ajudar a criar um conteúdo melhor.
• Gosto de trabalhar em equipe.

Determinar que tipo de trabalho de marketing lhe interessa lhe dará muito mais clareza em sua busca de emprego e o ajudará a decifrar quais funções específicas melhor correspondem aos seus interesses e habilidades.

2. Encontre empregos que correspondam aos seus interesses.

Existem algumas maneiras de encontrar empregos em marketing. Primeiro, lance sua consulta de pesquisa no Google. Se você decidiu criar materiais de marketing para uma empresa, pesquise “empregos de design de marketing” ou “empregos de marketing em design gráfico” e veja o que aparece.

Em segundo lugar, verifique sites de empregos como de fato, Glassdoor e SimplyHired. Esses sites agregam empregos disponíveis e facilitam a configuração de filtros por salário, localização, tamanho da empresa e muito mais. Eles também incluem vagas sugeridas nos resultados da pesquisa para que você possa descobrir facilmente funções relacionadas.

Por fim, verifique as vagas disponíveis nos sites das empresas. Se você descobriu algumas empresas nas quais gostaria de trabalhar, acesse diretamente seus sites e veja que tipo de funções elas listaram.

Além disso, algumas funções podem ter nomes diferentes em empresas diferentes e podem não aparecer em resultados de pesquisa comuns em painéis de empregos. Por exemplo, o “blogueiro” de uma empresa pode ser o “criador de conteúdo” de outra empresa.

3. Revise as descrições dos cargos.

Depois de encontrar algumas vagas abertas às quais gostaria de se candidatar, dê uma olhada nas descrições das vagas. É quando você compara sua lista de “curtidas” anterior com os termos nas descrições de cargos.

Na minha lista acima, procuraria palavras como “escrita”, “edição”, “criação de conteúdo”, “pesquisa” e muito mais. Esse processo o ajudará a encontrar as funções mais adequadas, o que, por sua vez, aumentará a probabilidade de conseguir uma entrevista – e o emprego.

4. Promova-se.

Fora de um formulário de emprego, carta de apresentaçãoe entrevista, existem outras maneiras de aumentar suas chances como candidato. Como candidato a marketing, você deve ser capaz de se promover. Na verdade, a sua “comercialização” fala muito para empresas e gestores, às vezes mais do que o seu material de candidatura.

Ao pesquisar e se candidatar a empregos, certifique-se de que sua presença digital seja impecável. Revise seu LinkedIn, Twitter e outros canais sociais e certifique-se de que todos promovam a mesma mensagem e autoimagem. Pesquise seu próprio nome no Google e certifique-se de que todos os resultados reflitam positivamente sobre você.

Além disso, dependendo da(s) função(ões) que você está exercendo, considere criar um portfólio ou uma amostra de suas estratégias de marketing. Se você gostaria de encontrar uma posição nas redes sociais, crie alguns exemplos de postagens para incluir em sua inscrição. Se você está exercendo uma função de relações públicas, crie um plano de contingência para discutir em sua entrevista.

Essas etapas o ajudarão a se destacar na multidão de candidatos a marketing e aumentarão suas chances de conseguir o emprego.

Exemplo de carreira em marketing

Cada carreira em marketing é tão única quanto a pessoa que segue essa carreira. Além de ser uma ótima carreira para pessoas criativas, o marketing também é uma escolha popular para trabalho remoto.

Dito isso, os profissionais de marketing que iniciam suas carreiras logo após a faculdade têm muitas opções de avanço. O esboço abaixo lhe dará algumas idéias de como seria sua carreira em marketing.

Nível de entrada

Existem empregos básicos de marketing para todos os planos de carreira em marketing. Essas funções são uma ótima maneira para recém-formados e para aqueles que são novos em marketing.

Os empregos básicos de marketing cobrem uma ampla gama de habilidades, mas a maioria incluirá:

• Estudos
• Trabalho administrativo
• Atendimento ao cliente
• Ajudando no trabalho criativo

Essas funções podem ajudá-lo a aprender os fundamentos do marketing e a decidir para onde deseja que sua carreira vá. Eles também são um bom momento para desenvolver profissionais habilidades interpessoais.

Se você está apenas começando, esta postagem oferece mais conselhos sobre como garantir um emprego em marketing.

Carreiras de marketing de nível médio

Depois de trabalhar em uma função inicial por algum tempo, existem alguns caminhos diferentes que você pode seguir no marketing. Às vezes, seu próximo passo dependerá da empresa para a qual você trabalha. Outras vezes, é uma decisão que você precisa tomar por si mesmo.

Estratégia de marketing, marketing freelance e gerenciamento de marketing são ótimos próximos passos. Vamos falar sobre cada uma dessas escolhas.

Estratégia de Marketing

Se você gosta do trabalho diário, talvez queira aprofundar seus conhecimentos e responsabilidades assumindo um papel de estrategista. Essas carreiras podem incluir alguma liderança. Mas o foco está no marketing e na conexão das táticas aos resultados do negócio.

Marketing freelance

Outra opção é desenvolver seu próprio negócio como profissional de marketing freelance. Isso lhe dará a chance de expandir seus conhecimentos e habilidades. É também uma oportunidade de experimentar novas abordagens de marketing.

Se você está curioso e quer saber mais, este recurso para freelancers de marketing pode ajudá-lo a começar.

Gestão de Marketing

Os gestores de marketing também assumem novos conhecimentos e responsabilidades. Além do trabalho diário de marketing, os gerentes são líderes. Dependendo da sua empresa, esta função pode envolver estratégia, orçamento ou análise de dados.

Gestão de Marketing também pode incluir treinamento e gerenciamento de outras pessoas de sua equipe.

Liderança de marketing

Após 10 a 20 anos de experiência profissional em marketing, você pode estar procurando um papel de liderança. Em seu caminho rumo à liderança, você também pode realizar estudos adicionais. Muitos líderes de marketing buscam MBAs ou certificações ao longo do tempo.

Novamente, as especificidades da função de liderança variam de acordo com a empresa e o setor. Porém, essas são algumas posições que você pode procurar como líder de marketing.

Diretor de Marketing

O diretor de marketing desempenha uma função multifacetada. Além de desenvolver e executar estratégias de marketing, pode incluir:

• Avaliação de pesquisas e relatórios
• Supervisionar promoção e publicidade
• Análise de ROI
• Avaliando as condições do mercado
• Revendo dados do cliente
• Análise do concorrente

Alguns diretores de marketing se reportarão a um vice-presidente ou CMO. Outros liderarão o marketing de sua organização e gerenciarão uma equipe de profissionais de marketing de nível médio.

Vice-Presidente de Marketing

O VP de Marketing é responsável pelos resultados de marketing de uma empresa. Essa função atua em todos os departamentos de uma empresa para melhorar e apoiar suas equipes e o negócio. Além de gerenciar uma equipe de profissionais de marketing, os VPs também podem desempenhar um papel ativo em:

• Contratando
• Gerenciamento de projetos de alto nível
• Pesquisa de mercado
• Inovação de campanha e estratégia

Diretora de Marketing

Diretora de Marketing, ou CMO, geralmente é a função de marketing mais sênior. O CMO moderno não tem uma experiência genérica e única para todos. A sua principal responsabilidade é o retorno do investimento das atividades de marketing.

Existem muitas semelhanças entre as funções de vice-presidente de marketing e CMO. Nos casos em que uma empresa tem um CMO e um ou mais VPs de marketing, o CMO geralmente se concentrará na estratégia de alto nível, enquanto o VP trabalha nas táticas.

O CMO também pode ser responsável por gerenciar equipes em diferentes filiais e locais da empresa. Eles constroem e desenvolvem equipes e redes para executar os principais objetivos organizacionais.

Recursos de trabalho de marketing

Você não precisa buscar um trabalho de marketing sozinho. Procurando alguns recursos para ajudá-lo a entender melhor componentes específicos de marketing ou aprimorar suas habilidades? Confira as comunidades e cursos abaixo. Bônus: algumas dessas certificações também podem torná-lo um candidato de marketing mais desejável.

Cursos e Comunidades

Encontre uma carreira em marketing que funcione para você

Marketing é uma carreira que vai durar porque faz parte de todo negócio. À medida que as empresas crescem e mudam, a sua abordagem ao marketing torna-se mais competitiva e complexa.

À medida que os avanços digitais e as novas funções mudam a face do marketing, você precisa desenvolver novas habilidades e ser específico sobre as funções que deseja.

Quer você seja criativo ou analítico, líder ou estrategista, há um trabalho para você. À medida que você continua aprendendo, a oportunidade certa aparecerá. O que você faz com essa oportunidade depende de você.

Nota do editor: este post foi publicado originalmente em agosto de 2018 e foi atualizado para ser abrangente.

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• Fonte: https://blog.hubspot.com/marketing/marketing-jobs-0