Os formulários de emprego padrão têm um conjunto padrão de práticas. Você entrega um currículo e uma carta de apresentação e, se for selecionado, passa por algumas rodadas de entrevistas e consegue o emprego.

No entanto, nem todas as oportunidades de emprego potenciais começam com uma candidatura. Na verdade, muitos começam com a iniciativa de quem procura emprego.

Esses candidatos a emprego enviarão uma carta de intenções em vez de um carta de apresentação. Neste artigo, veremos o que é uma carta de intenções e destacaremos algumas estratégias para escrever a melhor LOI possível. Incluímos até um modelo para ajudá-lo a começar. 

Aqui está o que você encontrará:

O que é uma carta de intenções?

Uma carta de intenções é uma forma menos comum de expressar interesse em uma empresa. Ele visa os motivos pelos quais você está procurando oportunidades em uma organização específica.

Uma carta de intenções inclui elementos de uma carta de apresentação tradicional, como experiência e habilidades relevantes, mas é usada em contextos ligeiramente diferentes. As LOIs enfatizam o alinhamento entre um candidato a emprego e uma organização.

Carta de intenções vs. carta de apresentação

Existem algumas diferenças importantes entre um carta de apresentação e uma carta de intenções, incluindo:

• Contexto. Embora uma carta de apresentação responda a uma lista de empregos específica, uma carta de intenções visa uma organização de forma mais geral. Pode ou não ter uma vaga específica no momento do envio da LOI.

• Foco. Uma carta de apresentação explica por que um candidato é um bom ajuste para uma função específica. Uma LOI, por outro lado, aborda a compatibilidade de um indivíduo com uma organização geral ou com uma função mais geral.

• Iniciativa. Uma carta de apresentação é um documento reativo em resposta a uma vaga de emprego. Uma carta de intenções, entretanto, demonstra mais iniciativa e fornece informações antes que uma organização as solicite especificamente.

Carta de Intenções vs. Carta de Interesse

Carta de intenções e carta de interesse são frequentemente usados ​​de forma intercambiável. Embora existam muitas semelhanças entre os dois documentos, também existem algumas diferenças importantes:

• Nível de intenção. As cartas de intenções apresentam alto nível de intencionalidade, enquanto as cartas de interesse são mais exploratórias. Uma carta de intenções propõe ação, enquanto cartas de interesse servem para coleta de informações.

• Nível de comprometimento. Uma carta de intenções é uma forma de alto comprometimento de expressar interesse em uma empresa, enquanto uma carta de interesse é um compromisso menor. É mais provável que um indivíduo envie várias cartas de interesse. 

• Orientação para a ação. Uma carta de intenções sempre termina com um apelo à ação, enquanto uma carta de interesse é mais descontraída e pode não solicitar nada específico ao destinatário.

Embora ambas as cartas demonstrem iniciativa e sejam adaptadas à empresa, elas servem a propósitos ligeiramente diferentes.

Quando usar uma carta de intenções

Existem muitos cenários em que um candidato a emprego pode querer enviar uma carta de intenções. Aqui estão alguns exemplos: 

• Você tem um alto nível de interesse em uma empresa específica, mas não há uma vaga aberta.

• Você está interessado em fazer networking com uma empresa de forma comprometida.

• Você deseja entrar em contato com um acompanhamento formal após um evento de networking.

• Você está se candidatando a um campo altamente competitivo.

• Você está ciente de uma possível oportunidade de emprego em uma organização que ainda não foi publicada.

Além disso, estudantes ou candidatos a emprego que mudam de setor podem usar cartas de intenções para se candidatarem a oportunidades educacionais, como estágios e aprendizagens - embora também possam ser chamadas cartas de apresentação. 

Como escrever uma carta de intenções

Há muitas maneiras de escrever uma carta de intenções para um emprego. Aqui está um processo passo a passo para escrever seu rascunho de LOI:

1. Forneça suas informações de contato. 

No topo da sua LOI, você desejará fornecer informações de contato para que o destinatário possa contatá-lo sobre oportunidades futuras. Isso pode incluir seu número de telefone, e-mail e endereço.

2. Use uma saudação apropriada.

Para algumas oportunidades, uma saudação formal é apropriada. Em outras situações, uma abordagem mais informal pode ser ideal. Se possível, dirija-se ao destinatário específico. 

3. Forneça uma introdução. 

Nos parágrafos de introdução, você desejará abordar três detalhes específicos:

Sinta-se à vontade para variar a ordem dessas informações. Sua introdução à LOI pode ser formal ou mais divertida, dependendo de quem você é e da organização para a qual está se inscrevendo.

4. Mergulhe nos seus pontos fortes e no alinhamento da empresa. 

Uma LOI é criada para transmitir claramente por que você é adequado para a organização. Nos parágrafos principais da sua carta, você deverá explicar:

• Suas forças.
• O que você faz.
• Como essas coisas se encaixariam na organização.

5. Guie a conversa para o futuro. 

Todas as LOIs terminam com um apelo à ação, que é uma das coisas que a diferencia de uma carta de interesse ou de apresentação. Mapeie as próximas etapas potenciais para que seja fácil para o leitor agir. Poderia incluir:

6. Escreva uma conclusão ponderada.

Conclua sua LOI reiterando seu interesse na empresa. Certifique-se de agradecer também ao destinatário pelo tempo dispensado - não houve solicitação de vaga de emprego, então ele reservou um tempo do dia para ler sua carta.

Se você estiver enviando sua LOI por causa de uma indicação interna, certifique-se de referenciá-la na carta. 

Amostras de cartas de intenções

Vamos examinar alguns exemplos diferentes de LOIs e destacar o que cada um faz bem. Consulte esses exemplos ao redigir sua própria carta de intenções para obter orientação sobre como incorporar perfeitamente os elementos de uma LOI.

Conexão Interna

Nesta carta de intenções, Jennifer aproveita uma conexão interna. Essa é uma ótima maneira de ganhar alguns pontos extras ao explicar como você conhece o negócio. Além disso, as experiências de Jennifer se alinham bem com o trabalho que o wine bar realiza.

O que eu gosto: Esta carta de intenções faz um ótimo trabalho de personalização, tecendo perfeitamente a conexão interna em alguns pontos diferentes. Uma indicação é uma ajuda poderosa para incorporar em uma LOI, e Jennifer fez um ótimo trabalho dando dicas de sua conexão.

Fazendo um argumento de venda

O que eu gosto: Nesta carta, Mark está fazendo uma proposta. Ele ainda cobre as bases de uma ótima LOI – discutindo seus pontos fortes e alinhamento com a marca. Mas, em vez de apenas convocar uma reunião, ele apresenta uma proposta específica para a organização. Isso agrega valor ao destinatário e faz com que Mark pareça um forte colaborador. 

Mark poderia se beneficiar do CMS Hub da HubSpot para gerenciar seus argumentos de venda. A geração de leads e a criação de conteúdo são partes importantes do freelancer, e Mark precisa se manter organizado para fazer isso bem. Aprender mais sobre Hub CMS da HubSpot aqui.

Mergulhando no alinhamento

O que eu gosto: Jordan está estreitamente alinhada com os valores da organização e faz um excelente trabalho ao destacar isso em sua carta de intenções. Ela é atenciosa e bem pesquisada, comunica seu alinhamento com clareza e encerra com um apelo à ação.

Modelo de carta de intenções

As cartas de intenções são documentos padrão, então você não precisa se preocupar em reinventar a roda cada vez que enviar uma. Use este modelo como um recurso para garantir que sua carta inclua todas as partes importantes.

[Seu nome]

[Sua informação de contato]

[Nome do destinatário]

[Informações de contato do destinatário]

Querido [Destinatário ou a quem possa interessar],

O meu nome é [Your Name], [título/informações relevantes sobre você], e ouvi falar da sua organização através [como você conhece a organização]. Estou entrando em contato para me conectar. Eu adoraria conversar se sua equipe planeja expandir.

Eu tenho habilidades em [habilidades] que acredito que seria uma ótima opção para sua organização. Seus valores de [valores da empresa] estão em estreita sintonia com meus pontos fortes e acredito que poderia dar uma grande contribuição.

Eu acredito que meu [habilidades/habilidades/interesses] beneficiaria sua empresa e adoraria falar mais sobre quaisquer oportunidades potenciais que surjam com [Nome da Organização]. Se estiver interessado, entre em contato por [telefone/e-mail] para agendar um horário para se encontrar comigo.

Obrigado por reservar um tempo para ler minha carta e espero conversar mais com você no futuro.

melhor,

[Seu nome]

Claro, você desejará editar o modelo de acordo com o tom e os detalhes relacionados a você e à organização que está contatando. 

Encontrando o sucesso com uma grande carta de intenções

Enviar uma carta de intenções pode ser vulnerável, mas é uma ótima maneira de fazer novas conexões e se preparar para o sucesso no emprego.

Consulte essas estratégias, exemplos e modelos para ter certeza de que sua LOI será a carta mais eficaz possível. Enfatize seu alinhamento com a organização e você certamente verá o sucesso!

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