As mulheres desempenham um papel fundamental na conservação da biodiversidade. 

Mundialmente, suas contribuições vão desde o trabalho agrícola e a conservação da natureza até a direção de organizações ambientais e a elaboração de políticas internacionais.

Sem embargo, as mulheres se dedicam a proteger a biodiversidade diante da violência. 

De acordo com um Relatório 2020 da União Internacional para Conservação da Natureza (UICN), o total de mais de 300 homens e mulheres que trabalhavam em setores vinculados à conservação, 59% das mulheres entrevistadas já haviam observado alguma forma de violência enquanto eram levados a cabo projetos ambientais.

A violência de gênero pode tomar muitas formas, desde a violência psicológica, incluindo a discriminação, até a violência física, sexual e econômica. Incluso puede conducir al asesinato. 

La Organização Mundial de Saúde descreve la violencia contra la mujer como una “grave violación a los derechos humanos”. Mas, de acuerdo al informe de la UICN, podría también poner en riesgo la capacidad mundial para alcanzar las metas de biodiversidad prometidas en tratados internacionales.

Um dos itens tratados é o Marco Mundial Kunming-Montreal da Biodiversidade, um acordo chave acordado por cerca de 200 países o ano passado, com o fim de “deter e inverter” a perda de biodiversidade para 2030. eliminar” a violência de gênero na conservação da biodiversidade.

Isso significa que “as partes acordaram a nível mundial que se trata de um problema real”, conta o Carbon Brief Jamie Wen-Besson, directora do programa de género da UICN. 

Neste explicador, Carbon Brief expõe como afeta a violência de gênero às mulheres na conservação da biodiversidade –ilustrado com exemplos do Sur Global–.

Também destaca algumas soluções existentes. Desde que empoderar as mulheres com cursos de manutenção de veículos para viajar sozinhas sobre o terreno, até modificar os estatutos das organizações não governamentais para incluir as mulheres em puestos de mayor rango.

Mulheres na biodiversidade

A biodiversidade é essencial para o bem-estar humano e a saúde do planeta. 

Na atualidade, cerca de um milhão de espécies se deparou com a extinção, segundo o último relatório de avaliação mundial da Plataforma Intergubernamental Científica-Normativa sobre Diversidade Biológica e Serviços de Ecossistemas (IPBES).

A mudança climática é um dos principais causadores da perda de biodiversidade. Uma de cada 10 espécies do mundo poderia estar em alto grau de extinção em um planeta com 2C de calentamiento, segundo o relatório de 2022 De Grupo Intergubernamental de Especialistas em Cambio Climático (IPCC) sobre impactos, adaptação e vulnerabilidade ao câmbio climático. (Para mais informações sobre os vínculos entre o câmbio climático e a perda da biodiversidade, leia este explicador de Resumo de Carbono).

Además, las mujeres, pueblos indígenas, ancianos e niños são alguns setores da população mais vulneráveis ​​ao câmbio climático.

Eventos extremos como a seca, inundações, furacões e o aumento do nível do mar “afetam mais as mulheres que a eles homens como consequência da discriminação de gênero sistêmico e das expectativas sociais relacionadas com os papéis de gênero”, encontraram um relatório de 2022 publicado pelo Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (CMNUCC). 

Estes eventos climáticos afetan desproporcionadamente la salud de las mujeres, de acordo com IPCC. As mulheres experimentam maiores efeitos na saúde mental, insegurança alimentar e complicações durante o embaraço associado à vulnerabilidade ao calor, contaminação atmosférica e doenças infecciosas.

Un Estudo 2022 descobriu que os eventos extremos, como inundações, ondas de calor e incêndios florestais – e a instabilidade econômica e social e o estres que produzia – aumentaram a violência de gênero contra as mulheres.

O informe da IPBES afirma que, para superar esses retos, a conservação deve ser inclusiva e atender às necessidades das comunidades locais, dos povos indígenas, das mulheres e das crianças.

Role único

As mulheres realizam atividades importantes para a conservação da biodiversidade e dos ecossistemas, desde a coleta de produtos florestais não madeiráveis, como as semilhas, até a prevenção do desmatamento e a gestão da água para suas famílias, segundo um Estudo 2017. 

Mas o alcance é maior, dados Cate Owren, assessoria principal sobre igualdade de gênero do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Ela explica a Carbon Brief que as mulheres são administradoras, gestoras dos recursos naturais, educadoras, cuidadoras, defensoras de seus recursos e territórios, e agricultoras que contribuem para alimentar suas famílias e comunidades.

As mulheres indígenas, em particular, têm uma forte conexão com a natureza, devido à sua dependência das plantas para curarse e de outros produtos florestais para alimentar suas famílias, afirma Sara Omi, líder indígena do Panamá.

Omi es la presidente de la Coordenadora de Mulheres Líderes Territoriais da Mesoamérica, uma plataforma de diálogo e incidência que reúne mulheres de países que vão desde o Panamá até o México. O grupo é composto por 13 organizações de mulheres que integram a Aliança Mesoamericana de Pueblos y Bosques. Omi conta a Carbon Brief:

“Somos las guardiãs, las protetoras, [somos] conhecedoras de tudo o que hay en nuestro entorno… Transferimos el conocimiento de generación en generación”.

Añade que las mujeres indígenas “sempre estarão ahí para cuidar a la madre Tierra”.

Owren sinaliza que a contribuição das mulheres para a biodiversidade varia de uma região a outra devido a diferenças culturais, geográficas e de ecossistemas. Assim explica o Carbon Brief: 

“Las mujeres de las zonas montaños pueden desempeñar sus funcionations y responsabilidades de forma diferente a como lo hace una mujer del Amazonas”.

Em todo o mundo, as mulheres representam 38% da força laboral dos sistemas agroalimentares – vinculada à fabricação de produtos agrícolas alimentares e não alimentares procedentes da agricultura, ganadería, pesca e acuicultura. Sem embargo, ele está ganhando 82 centavos por cada dólar que ganha os homens.

No entanto, ainda não se calculou a contribuição mundial das mulheres em todos os setores ambientais.

Un Relatório 2021 POR publicado Mulheres4Biodiversidade – um coletivo de mulheres e grupos de la sociedad civil que aboga por el empoderamiento de las mujeres en las convenciones internacionales – apunta que las mujeres en estos campos “siguen siendo invisibilizadas y, en la mayoría de los casos, no se les tiene en cuenta ”, o que dificulta o reconhecimento de suas funções únicas e o estabelecimento de políticas com perspectiva de gênero.

Além da falta de informação sobre o papel da mulher na biodiversidade, as mulheres suelen ficam relegadas a um segundo plano e participam pouco na tomada de decisões, señala el informe.

Isso se deve aos papéis que foram atribuídos às mulheres e homens na gestão dos recursos naturais, dados Owren. Além disso, esses papéis são definidos segundo normas de gênero construídas socialmente. Los hombres suelen tener mayores ingresos por trabajos y ganancias que reciben por la tierra, enquanto las mujeres pueden verso relegadas al trabajo domestic ya la recolección de agua, y suelen tener restringido el acesso a trabajos remunerados o al trabajo de field.

Um grupo que desafia esses papéis tradicionais son las Mambas Negras de Sudáfrica. Se trata da primeira unidade feminina de lucha contra a caça furtiva, cuyo objetivo é proteger a rinocerontes e elefantes sem usar armas, balas e violência. Ellas patrullan secciones de la zona del Gran Kruger, localizada al nordeste de Sudáfrica, la cual alberga la mayor población de rinocerontes del mundo.

Como parte do grupo, 24 mulheres trabajan sobre o terreno, patrulhando os limites das zonas protegidas e impedindo que os caçadores furtivos entrem nas reservas. Outros cinco integrantes permanecem na aldeia, onde enseñan a importância de preservar os rinocerontes, tanto para a comunidade quanto para o planeta. Las Mambas Negras contribuiu com reduzir a caça furtiva em um 63% a partir de sua formação. 

“Nuestro objetivo es hacer de Balule [uma reserva natural dentro da zona do Gran Kruger] um lugar difícil para os caçadores furtivos”, afirma Leitah Mkhabela, supervisora ​​dos Black Mambas. Ela conta a Carbon Brief que o grupo se absteve de usar a violência porque “não quero viver em um mundo em que haya vistodas y huérfanos”. Y añade:

“Por eso las Black Mambas não estamos armados –porque apreciamos la vida–”.

Las Mambas Negras elevou a voz das mulheres na comunidade e inspirou outras mulheres fuera da África do Sul, como em Zimbábue, dado Mkhabela. Agregamos que “necessitamos que mais mujeres [se dediquen] a la conservación de la naturaleza” porque podem ser guardabosques, detener la caza furtiva y proteger a los animales desde una perspectiva mais dolorosa que se preocupa por la naturaleza y las personas. 

Las caras distintas de la violencia

La Agência da ONU para Refugiados definir o violência de gênero como “actos dañinos dirigidos a una persona en razón de su género”. A organização menciona que este tipo de violência “tem suas raízes na desigualdad de gênero, el abuso de poder y las normas perjudiciales”. 

A Organização Mundial de Saúde reconhece como “uma violação grave dos direitos humanos e um problema de saúde pública mundial”. Também señala que las mujeres con mayor riesgo de sofrer violência son las migrantes, las indígenas, las transexuais y aquellas que padecem de incapacidades. 

En concreto, la violencia contra las mujeres dedicadas a la conservación de la biodiversidad no está bien reportada, afirma Owren. Antes de incorporar o PNUD, Owren contribuiu com um denunciar conjunto elaborado pela UICN e pela Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) sobre os vínculos entre a violência de gênero e a biodiversidade.

Quando a UICN começou a investigar para informar, sabia que a violência de gênero estava ocorrendo, disse Owren. No entanto, existe uma brecha entre os setores da biodiversidade e a mudança climática em relação ao tratamento da violência de gênero, por isso os autores do informe decidem reunir evidências de que respaldara essas políticas, também.

El informe de la UICN encuestó a 303 profesionales que trabajan en los sectores de género o ambiente. Dos entrevistados, 69% eram mulheres e 31% homens. 

Os resultados mostram que 59% das mulheres e 57% dos homens que responderam à enquete haviam observado – embora não necessariamente experimentado diretamente – casos de violência de gênero durante a execução de projetos ambientais e iniciativas.

A violência psicológica, física e sexual contra as mulheres fueron as formas de violência mais denunciadas na encuesta. 

Dos entrevistados que afirmaram ter presenciado violência, 76% das mulheres e 70% dos homens declararam ter presenciado violência psicológica. Ao mesmo tempo, a violência física foi marcada por 58% das perguntas e 70% das perguntas. A violência sexual foi observada por 43% das mulheres e 64% dos homens, e o assédio sexual foi sinalizado por 40% das mulheres e 55% dos homens.

No entanto, a consulta da UICN apenas refletiu a percepção dos profissionais ambientais, não captando plenamente as experiências de todas as mulheres que trabalharam para o meio ambiente e sofreram violência, dados Laura Sabater, responsável pelo programa de gênero da UICN, que também foi coautora do informe. Mas, añade, isso revela como as mudanças na dinâmica de poder podem dar lugar a diferentes tipos de violência.

O informe concluiu que a violência de gênero “se utiliza para impor o controle sobre os recursos naturais e diminuir os esforços de quem trabalha para um ambiente seguro e saudável”.

Vários fatores contribuir a la violência de gênero, desde as normas de gênero discriminatórias – como o abuso de poder ou a discriminação no local de trabalho mediante salários inferiores aos dos homens – até a falta de consequências para os agressores. 

O informe da UICN também ilustra como se abordam as distintas formas de violência de gênero. Owren explica um Carbon Brief: 

“Quitar às mulheres seus títulos de propriedade é uma forma de violência econômica, mas [quando] se faz por meio da violência física, emocional, psicológica ou sexual, é horrorosa”.

Omi vivió algo parecido. Ela é uma líder indígena do povoado emberá do Panamá e foi a primeira mulher que se converteu em abogada em seu território.

Las mujeres Emberá sofrem discriminação e violência quando querem participar na política e na tomada de decisões, afirma Omi. Os homens atacam as mulheres para participar e perguntar se são aptas para ocupar cargos importantes. “Los hombres preguntarán: '¿por qué está esta mujer aquí?”, diz Omi.

De 2016 a 2021, Omi fue la autoridad tradicional del Congreso General Emberá de Alto Bayano, en Panamá, donde participó en la gobernanza del territorio Emberá. Também ayudó a defender os direitos de sua comunidade sobre sua terra e seus recursos naturais, e se mantuvo em busca de melhores oportunidades sociais, políticas e econômicas para o povo de Emberá.

Tras esse período, Omi se postuló para un puesto importante: cacique del Congreso, la máxima autoridad del Congreso Emberá. O cacique coordena o órgão de governo e o processo de consulta da comunidade.

Mas antes das eleições foi acusado de corrupção financeira - mesmo, segundo Omi, o governo do Congresso não maneja fundos - e perdeu a votação. Em seu lugar, foi eleito um homem, em meio a acusações de fraude, e os homens prefeitos do território buscam a forma de impedir que ela volte a apresentar-se às eleições, afirma.

O homem finalmente foi ratificado como novo chefe do Congresso. Él sostuvo que “las elecciones [que se] llevaron a cabo cumplieron a cabalidad con todos los requisitos del reglamento eleitoral aprovado por el Congreso General”, informou em seu momento el medio panameño A estrela do Panamá. 

Omi denunciou o processo eleitoral antes da Defensoría del Pueblo de la República do Panamá, o que emitiu um Comunicado a nível nacional no que recomendava que se celebrasse de novo os comediantes debido a que se encontrassem elementos de fraude. Sin embargo, “lamentavelmente no se cumplió”, afirma.

Nesse momento, a Defensoría del Pueblo se reuniu com o homem eleito. Él y los miembros del Congreso Emberá eles avaliaram de “histórico” o encontro com o defensor do pueblo. O defensor também foi “convidado a visitar a região para conhecer as necessidades dos povos indígenas”.

Omi fue atacada psicologicamente ya través de las redes sociais durante este período. Conta a Carbon Brief que a experiência “tem sido muito dolorosa”, mas agora está pensando em superar esse momento. Ela utiliza sua experiência para seguir protegendo o território Emberá e lutando pelo empoderamento das mulheres da comunidade.

Um problema global

A falta de investigações sobre o tema faz com que se desconheça a distribuição dos casos de violência de gênero no mundo. Pero alguns grupos, entre ellos la organización Global Witness, está tentando aportar pistas.

Entre 2012 e 2021, unos 1,733 defensores da terra e do meio ambiente foram perseguidos por “intentar proteger sus terras e recursos”, segundo um Relatório 2022 de sua organização. Eles eram 183 mulheres.

El informe subraya que estes dados solo la punta del iceberg, devido a las limitaciones a la liberad de press ya la falta de un registro independente y verificado de los ataques. Indica: 

“Mas allá de los asesinatos, muitos defensores e comunidades também estão sendo silenciados pelo uso de táticas como as ameaças de morte, a vigilância, a violência sexual ou a criminalização. Este tipo de agressões são menos denunciadas”.

O próximo mapa mostra os países onde fueron asesinadas as 183 defensoras da terra e do meio ambiente durante 2012-21. Os asesinatos são registrados principalmente na Ásia e América Latina.

O informe também relaciona, na medida do possível, os asesinatos de defensores do ambiente com indústrias distintas. Sinalizou que o maior número de mortes estava associado à mineração e às indústrias extrativas (39 mortes), à agroindústria (14), à energia hidrelétrica (14) e ao desmatamento (12).

Um estudo recente publicado em Sustentabilidade da natureza explora algumas das outras consequências que as indústrias extrativas têm sobre os defensores do meio ambiente. Examina 523 casos de violência contra defensoras do ambiente; en 81 de ellos, las mujeres fueron “asesinadas por su labor de defensa”, segundo o estúdio.

Também aborda outras formas de violência com as quais se enfrentam as mulheres defensoras, como processos penais, desplazamiento de seus hogares e abusos de seus direitos humanos. 

“La represión, la criminalización y la persecución violenta están estrechamente vinculadas, enquanto el desplazamiento y el asesinato aparecem como resultados extremos cuando la violencia del conflito empeora”, diz o estudio.

El informe de gênero da UICN 2020 também destaca outros tipos de violência de gênero. 

Um exemplo é a prática de sexo por pesca, comum neste e no sul da África.

Consiste em que as mulheres compradoras de pescado são exploradas pelos pescadores, que exigem sexo a câmbio de suas capturas. Segundo o informe da UICN, esta prática, que se baseia em dinâmicas de poder desiguales e suele ocorre em pequenas pesqueñas, faz com que as mulheres fiquem mais vulneráveis ​​ao VIH e à sida.  

Kenia desenvolveu o projeto “sem sexo para peixe” para ajudar a deter esta prática. O projeto criou uma cooperativa de mulheres para aprimorar suas habilidades empresariais e facilitar o apoio financeiro por meio de empréstimos e empréstimos. A cooperativa ajudou as mulheres a comprar suas próprias embarcações: em seis meses se construiu três barcos, o que ajudou as mulheres a dirigir com sucesso seus negócios. 

Embora o programa não acabó com a prática de pesca intercambiar por sexo, propició mudanças culturais ao saber sobre estas atividades nocivas, dê o informe.

Outro exemplo é o casamento infantil, que suele pratica nas zonas do sul da Ásia, onde 56% das mulheres se casaram antes dos 18 anos, e na África subsaariana, onde fez 46% das mulheres. Níger, no noroeste da África, tem a maior prevalência de casamento infantil: 77% das mulheres se casaram antes dos 18 anos, à frente de 5% dos homens, segundo o informe da UICN. Em Bangladesh, segundo o informe, o casamento infantil tem sido uma opção de sobrevivência para as mulheres que vivem em lugares ameaçados por catástrofes. 

“Sin embargo, el matrimonio infantil no es solo una violación de los derechos de los niños, sino que tiene un efecto dominó en todas las etapas de su vida” y perpetúa la violencia, dice el informe.

A discriminação, o abuso de poder e o assédio no local de trabalho são outros tipos de violência de gênero que afetam as mulheres em regiões distintas, revela o relatório.

Na Argentina, por exemplo, uma mulher do corpo de bombardeiros foi separada do trabalho de campo por causa de seu gênero.

Larissa Gómez, ingeniera florestal mexicana, viveu uma situação semelhante. Em 2019 fue a la Selva Lacandona, en el sur de México, acompanhada de seu marido, para investigar como los carnívoros, como jaguares y pumas, se comen al ganado. 

Quando estava entrevistando os ganaderos, os homens só miravam e conversavam com seu marido, a pesar de que era ela quem estava realizando a investigação. Conta para Carbon Brief:

“Era bastante incómodo e eu daba miedo andar sola. Eu não teria que ir acompanhado se fosse um homem, mas essa é a situação em nosso país”. 

Ella também sofreu acoso durante sus estudios académicos, afirma.

Fortalecimento

Em resposta à violência que sofrem as mulheres que trabalham na conservação da biodiversidade, várias organizações da sociedade civil criaram iniciativas para promover a igualdade de gênero nos projetos de conservação e empoderar as mulheres no trabalho ambiental.

Tatiana Galluppi é a diretora de la Organización Paraguaia para la Conservación y el Desarrollo Sostenible (OPADES), uma organização não governamental que realiza atividades de conservação em áreas protegidas, monitoramento da biodiversidade, investigação, ciência comunitária e educação ambiental para crianças em todo o país.

Desde 2015, Galluppi e sua equipe, composta por um técnico e uma rede de mais de 200 jovens voluntários, trabalham com as comunidades locais.

OPADES promove o empoderamento de jovens e mulheres, afirma Galluppi. O pessoal e os voluntários recebem treinamento para saber como prevenir a violência entre todos os membros da organização e garantir a igualdade de gênero nas atividades que realizam. A organização inclui um mecanismo para apresentar quejas de miembros, voluntários ou pessoas externas. El año pasado también realizaron dos talleres sobre violencia de género.

Galluppi explica um Carbon Brief:

“Buscamos fortalecer e levar a sério o tema de seguros porque sabemos que na conservação é bastante difícil chegar a zonas rurais onde o machismo está muy arraigado”.

Ella también tiene previsto criar altos de mantenimiento y reparación de veículos para las mujeres de OPADES. Dice que así serán mais independentes cuando viajando sozinhos al campo, e podrán empreender projetos de conservação sem necessidade de ir acompanhados de um hombre.

Seu compromisso de ampliar a igualdade de gênero em sua organização surgiu luego de ter sofrido violência de gênero em carne própria. En pleno trabalho de campo no Paraguai, fue acosada por um companheiro de trabalho.

Ela denunciou seu acosador, mas alguns companheiros negaram sua versão de los hechos. Sin embargo, gracias a la demand, más mujeres alzaron la voz por haber vivido experiencias similares, y el hombre fue despedido. Dados de Ella:

“Quiero que todas las mujeres sepan que no estamos solas. O mais importante é estarmos unidos”.

A solidariedade entre mulheres é uma das muitas soluções para impulsionar a igualdade de gênero na conservação da biodiversidade. 

Gemara Gifford, estudante de doutorado em ciências socioambientais en la Universidade Estatal de Colorado quien trabajado em comunidades centroamericanas, afirma que o primeiro passo para mitigar a violência de gênero é tratar de sanar.

Descreva como trabajó en un projeto na Guatemala – dirigido por organizações como Árboles, Água e Gente, a Associação Guatemalteca de Silvicultura Comunitária Utz Che' y a USAID– en el que crearon “espacios colectivos de sanación” para sanar tanto convidados como en grupo de mujeres. Nesses espaços, as mulheres se reúnem para identificar a violência e ajudar mutuamente a processar a violência que sofreu.

A nível comunitário, as organizações podem combater a violência de género, por exemplo, educando os homens para que reconheçam os direitos tanto das mulheres indígenas como das mulheres da comunidade, afirma Omi. 

El informe de la UICN apresenta casos de éxito deste tipo de educação. Em um de seus projetos em Ruanda, ActionAid –organização no governo internacional que trabalha para acabar com a pobreza e a injustiça– comprobó que las mujeres notaban “cambios en el comportamiento de los hombres hacia la participación de las mujeres en las cooperativas” tras la realização de entrenamientos destinados a sensibilizar a los hombres sobre questões de gênero.

Owren detalha o Carbon Brief:

“No es sólo cosa de mujeres. Para acabar com a violência de gênero, faltam [nuevas] normas sociais. Sim, isso significa que precisamos de diferentes atores na mesa para mudar a cultura. [Eso] lleva tiempo”.

Resposta internacional

Desde que a ONU estabeleceu a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra as Mulheres (CEDAW) em 1979, os direitos da mulher e a erradicação da violência contra as mulheres foram amplamente reconhecidos na política internacional como requisitos importantes para a preservação do meio ambiente. 

Uma das dicas internacionais mais citadas para proteger os direitos da mulher é a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Pueblos Indígenas. Adotado em 2007 e seu objetivo é proteger as mulheres e crianças indígenas de todas as formas de violência.

Tratados internacionais como el Convenção sobre Diversidade Biológica han reconheceu especificamente o papel crucial das mulheres na conservação da biodiversidade e a necessidade de sua participação na elaboração de políticas.

Em 2022, la cumbre de la ONU sobre biodiversidad COP15 comemorada em Montreal vio surgir o Marco mundial Kunming-Montreal da diversidade biológica. El marco contém 23 metas. Duas delas – as metas 22 e 23 – estão relacionadas com a igualdade de gênero. 

A meta 22 pretende proteger os defensores dos direitos humanos ambientais e garantir a representação inclusiva, a participação e o acesso à justiça e à informação para as mulheres, os povos indígenas e os jovens.

A meta 23 pide que se reconhece o acesso à terra e os recursos naturais, a participação e a liderança das mulheres e que o marco se aplica a uma perspectiva de gênero.

A inclusão do termo “perspectiva de gênero” consagra a segurança e proteção dos defensores do meio ambiente no marco, afirma Wen-Besson.

Além disso, há “uma evidência recente” de que alcançar a igualdade de gênero pode traer “resultados positivos tanto para la naturaleza como para el bienestar de la comunidad”, escreve dos científicos num artigo de perspectiva publicado na natureza en el que se pide a los responsables de la toma de decisoes que aplican tals objetivos.

Além do próprio marco, o “plano de ação sobre gênero” que o acompanha –um documento planejado para apoiar a aplicação com perspectiva de gênero do marco– inclui um objetivo sobre a violência de gênero (objetivo 1.5). Dado assim:

Wen-Besson diz a Carbon Brief que isso “significa que as partes concordaram a nível mundial que se trata de um problema real”, mas acrescentou que a luta contra a violência de gênero “necessita ação, investigação e soluções”.

Cerca de 30 países mencionaram a inclusão da perspectiva de gênero em seus compromissos climáticos no marco do Aço de Paris, e dois de seus filhos fizeram referência ao termo “violência de gênero”, segundo um análise da UICN. Dados Wen-Besson:

“El hecho de que haya un reconocimiento [de la inclusión de género] en las politicas nacionales de 28 países, é significativo”.

Para trabalhar pela erradicação da violência de gênero, as organizações ecologistas podem elaborar análises para identificar e abordar a violência de gênero, associar-se a organizações humanitárias e sanitárias para prevenir a violência e dar prioridade a projetos baseados em evidências, para obter financiamento de entidades públicos e privados, de acordo com a UICN. 

As organizações internacionais e os centros de investigação também podem contribuir para esta análise. Um recente artigo de perspectiva em Alimentos da natureza llama criar uma agenda coletiva para investigar a violência de gênero nos sistemas alimentares e sua inclusão em relatórios e políticas internacionais. 

A maioria das mulheres entrevistadas para este artigo mencionou que o acesso a fundos e a construção de recursos são essenciais para lograr a igualdade de gênero.

Já existem alguns mecanismos de negociação financeira que apoiam a igualdade de gênero nos programas ambientais. Tanto el Fundo para o Meio Ambiente Global como Fundo Verde para o Clima incluyen requisitos para assegurar que los proyectos no exacerben o creen violencia de genero. 

Os concessões A RISE (Entornos resilientes, inclusivos e sustentáveis) da UICN financiou novos projetos na África, Ásia e América Latina para abordar a violência de gênero em projetos medioambientais, levando a mais de 11.500 beneficiários.

Uma dessas subvenções foi concedida a ela Associação para a Conservação da Vida Silvestre do Quênia (KWCA), uma organização paraguaia que representa 167 reservas no Quênia. 

A associação formou seu pessoal para impulsionar a discussão sobre as normas de poder e a violência de gênero. Tras la capacitación, observaron atitudes positivas entre el personal de la KWCA hacia la aplicación de medidas para aumentar la igualdad de género durante sus operaciones, afirma Joyce Peshu, responsável de gênero de la organização. Por exemplo, señala que KWCA modificou sua constituição para garantir que seu conselho nacional de conservação inclua mulheres nas eleições.

Peshu parte com Carbon Brief:

“Una de las lecciones que [aprendemos]… es ver el empoderamiento económico de las mujeres. [Isso significa] ser capaz de ajudar as mulheres que trabalham em empresas baseadas na naturalidade, para que cresçam seus negócios até um nível no qual ganhem confiança para buscar a oposição e entrar em espaços de liderança na conservação e na gestão de recursos naturais”. 

Algumas mulheres que agora desempeñan puestos estratégicos na conservação da biodiversidade superaram episódios de violência de gênero e promoveram o empoderamento das mulheres. Gifford afirma que, embora “alguns superviventes se convertam mais tarde em líderes influentes”, isso não ocorre suele hasta “após ter saído de sua comunidade ou ter abandonado essa violência”.

No entanto, as mulheres não podem ser as únicas que trabalham para mudar esta realidade, afirma Wen-Besson. O apoio internacional e nacional é essencial para abordar a igualdade de gênero na conservação a nível mundial. Dados um resumo de carbono:

“Como superviviente, não quero dizer que a responsabilidade recai sobre os superviventes e as mulheres. As soluções requerem todas as ferramentas de nossa caixa de ferramentas: capacidade, personas, conhecimentos, produtos, orientação, dinheiro, políticas e câmbio institucional”.

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• Fonte: https://www.carbonbrief.org/explicador-como-terminar-la-violencia-de-genero-ayudara-a-cumplir-las-metas-de-conservacion/