No início deste mêsTed Wang, da Cowboy Ventures, juntou-se a nós no TechCrunch Early Stage: Marketing and Fundraising, onde falou sobre coaching executivo e por que incentiva os fundadores de seu portfólio a terem um CEO coach. Wang, que também tem um coach executivo, vê o coaching como um meio-chave para impulsionar o crescimento pessoal sustentado, um fator que ele acredita separar os CEOs médios dos melhores.
Por que os CEOs precisam de treinamento
Assim como os atletas profissionais no topo ainda precisam de treinamento, os executivos podem precisar de validação externa e comentar sobre onde estão e onde não estão, diz Wang. Esses insights podem ser difíceis para os executivos entenderem sozinhos e podem exigir um nível de honestidade que pode ser um desafio para um CEO esperar de qualquer pessoa envolvida em sua empresa.
Roger Federer - o famoso tenista que venceu 20 eventos do Grand Slam - ele tem um treinador, mas ele não tem apenas um treinador, ele tem um treinador para o tênis. Tenho certeza de que Roger conhece as regras do jogo e todos os diferentes golpes que ele precisa para acertar, então por que ele teria um treinador? A resposta é realmente que se trata de ter um segundo par de olhos; quando você está no momento ... é difícil ser capaz de se ver e avaliar a si mesmo. (Timestamp: 4:52)
Os coaches podem ajudar os empreendedores a refletir e reformular as coisas que estão sendo comunicadas a eles.
Um bom exemplo - você pode estar em uma reunião do conselho e um de seus membros está criticando seu vice-presidente de marketing, e uma maneira de pensar nisso é “Oh, OK, aqui estão algumas coisas que precisamos resolver para esta pessoa , ”Mas outro ponto de vista para o qual um coach pode abrir seus olhos é, na verdade, talvez essa pessoa pense que você não está contratando as pessoas certas. (Timestamp: 8:59)
Embora os consultores possam ajudar as startups a navegar por situações táticas, os terapeutas podem estar mais focados em ajudar os clientes a navegar por estados emocionais e melhorar a si mesmos. O coaching existe em uma área cinzenta muito nebulosa entre consultores de startups e terapeutas licenciados, diz Wang, mas o coaching está mais focado em melhorar a si mesmo como um líder de negócios, em vez de resolver um problema particularmente irritante de startups.
Quando você está no momento ... é difícil ser capaz de se ver e avaliar a si mesmo.
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