Por Dana Denis-Smith, fundadora da Suporte de Obelisco
Pouco mais de 50% das pessoas que vão para a profissão jurídica no Reino Unido são mulheres e 60% dos advogados nos EUA são mulheres, então não deve haver falta de mulheres com ideias e experiência relevantes - por que isso não se traduz em representação em a indústria da 'Nova Lei' (amplamente utilizada para cobrir empresas de tecnologia habilitadas, mas também empresas de tecnologia puramente legais)?
Como fundadora e ativista das mulheres no direito, iniciei esta pesquisa porque não sou
ciente de que alguma foi realizada até o momento neste espaço.
Eu identifiquei (passando pelo Crunchbase por um período de 10 anos) cerca de 3,500 negócios do New Law em todo o mundo (que inclui fornecedores gerais para o setor jurídico e tecnologia jurídica), dos quais 265 tinham pelo menos uma fundadora e 67 tinham uma única fundadora. Estávamos procurando descobrir quantas fundadoras haviam arrecadado mais de US $ 250,000 até o momento.
Analisamos as empresas no Crunchbase e encontramos os seguintes dados:
- Os 10 maiores arrecadadores de fundos jurídicos até agora - o total arrecadado até agora por eles foi de US $ 1.8 bilhão 1999-2019 - nenhum deles teve uma única fundadora mulher; 18 homens e 2 mulheres (co-fundadores); 2 dos 10 tiveram fundadores homens (eles levantaram juntos US $ 165 milhões); Dez principais dominados por empresas americanas.
- Total arrecadado por fundadoras únicas no setor legal durante o período de 10 anos - US $ 43.7 milhões
- Principais angariadores de fundos no Reino Unido - total arrecadado acima de US $ 100 milhões - nenhuma fundadora
- Total levantado pelas 5 principais fundadoras em equipes fundadoras mistas: US $ 200 milhões.
A enquete
Também me comprometi a pesquisar durante uma semana o maior número possível de mulheres líderes para entender melhor as realidades de começar um negócio de Nova Lei como mulher e o que está atrapalhando.
Eu estava ansioso para olhar para esta área, pois muitas vezes o foco tem sido em fazer com que os escritórios de advocacia entreguem mais inovação / valor aos clientes, enquanto o setor NewLaw não parece sofrer a mesma pressão em torno da diversidade.
A pesquisa continha 10 perguntas que incluíam o tamanho atual da equipe fundadora, bem como o financiamento recebido, as barreiras e também o tamanho da ambição. Uma porcentagem considerável de mulheres queria que seu negócio custasse US $ 25 milhões em 5 anos.
Com base nas respostas de 64 mulheres fundadoras e cofundadoras na comunidade da Nova Lei, descobrimos que empresas fundadas apenas por mulheres garantiam pouco menos de 1% do investimento formal feito em empresas do setor em geral.
- 62% dos entrevistados não fizeram nenhum investimento externo
- 8% pegaram financiamento de amigos ou familiares
- 19% tinham financiamento externo garantido. (Veja os gráficos abaixo para todas as descobertas).
Então, o que está segurando as fundadoras? Uma seleção das perguntas que nossos entrevistados lembram de ter feito durante a arrecadação de fundos oferece algumas pistas:
- - Você é o cupcake ou a coisa infantil na agenda?
- 'Por que você não faz isso apenas como um hobby de graça?'
- 'Você pode adicionar um homem à equipe de gerenciamento para a sua apresentação?'
- - Você congelou seus ovos?
O que precisa mudar? Promover uma mudança real requer ação determinada em todo o ecossistema jurídico:
CompradoresDe serviços jurídicos precisam alocar orçamento para diversas equipes em seus fornecedores. Grande parte da ação até o momento se concentrou em incentivar os escritórios de advocacia tradicionais a desenvolver equipes mais diversificadas. No futuro, o conselho geral e os líderes de aquisições também precisam analisar como estão alocando os gastos entre os fornecedores alternativos; gastos circulares para empresas administradas e lideradas por equipes diversas.
InvestidoresN n As empresas do Novo Direito de todos os matizes precisam superar seus aparentes preconceitos sobre as fundadoras e investir no potencial futuro das mulheres na mesma medida em que investem nos homens.
ProfessoresNecessidade de incluir cursos de negócios e tecnologia ao lado do direito, a fim de formar um profissional jurídico mais completo e estimular o florescimento dos empresários do setor.
CampeõesDas mulheres empreendedoras no direito precisam ter mais voz, ajudando a elevar o perfil das mulheres que têm sucesso na área e abrir novas portas para elas.
Dados da pesquisa de opinião
O acesso ao financiamento em escala foi a 'pergunta' mais comum deles como um desafio que eles precisam enfrentar. Eles viram isso como uma barreira para contratar equipes melhores e vender mais.
Dados coletados por Dana Denis-Smith.
Sobre o autor:
Dana Denis-Smith, é empresária, ex-advogada e jornalista. Ela fundou Suporte de Obelisco manter os advogados da cidade, especialmente as mães, trabalhando de forma flexível em torno de sua família ou outros compromissos pessoais e fornecer aos clientes uma solução de suporte jurídico acessível e de qualidade em terra.
Em 2014, ela fundou um projeto de história único - first100years - traçando a jornada das mulheres no direito por meio de uma história social em vídeo, @ first100years.
