Cobee, uma das principais plataformas digitais de gerenciamento de benefícios para funcionários da Europa, anunciou hoje que arrecadou € 14 milhões em fundos da Série A liderados pela Balderton Capital, empresa de capital de risco líder na Europa. Invested também se juntou à rodada junto com os investidores anteriores Speedinvest, Target Global, Encomenda e Lanai, bem como anjos de Zalando, N26, Uber e Gympass.
A Cobee foi fundada em 2019 por Borja Aranguren, Daniel Olea e Nacho Travesí com a missão de melhorar o bem-estar dos funcionários. A plataforma de gerenciamento de benefícios para funcionários flexível e inovadora traz uma ampla gama de benefícios para a equipe, desde academias a produtos de seguro, vantagens e vouchers em um aplicativo, em vez de espalhar por páginas da intranet e documentos de RH. A equipe pode então resgatar esses benefícios por meio de um cartão Cobee, permitindo-lhes rastrear o benefício monetário que recebem, bem como melhorar as taxas de engajamento e satisfação dos funcionários.
Desde que a pandemia atingiu em março de 2020, as empresas transformou sua abordagem aos programas de benefícios aos funcionários para apoiar os funcionários neste período difícil. As empresas aumentaram os gastos com saúde e investiram mais na qualificação de seus funcionários e no incentivo à aprendizagem ao longo da vida. A Cobee está bem posicionada para ajudar as empresas a fazer essas mudanças, alcançando um rápido crescimento em seu mercado doméstico da Espanha, bem como em Portugal, onde se expandiu no início deste ano. Empresas como Glovo, Petronas, Avis e Tripadvisor agora estão usando o Cobee para gerenciar os benefícios dos funcionários e melhorar o bem-estar. Para atender à demanda de novos clientes e clientes existentes, a Cobee dobrou sua força de trabalho desde 2020 e planeja continuar a aumentar a equipe ao longo deste ano.
Com o novo financiamento da Série A, a Cobee continuará a investir na melhoria da experiência do usuário para seus clientes e suas equipes. Ela planeja integrar novos benefícios com um foco maior em produtos e serviços financeiros, além de agregar mais vantagens de bem-estar, como programas de bem-estar e plataformas de entretenimento. Isso permitirá que a Cobee atenda a ainda mais clientes em toda a Europa que procuram maneiras de oferecer pacotes de remuneração sob medida e personalizados para seus funcionários.
Borja Aranguren, cofundador e CEO da Cobee, disse: “Atrair grandes talentos não é apenas oferecer um salário competitivo; os funcionários também estão cada vez mais interessados nos benefícios do local de trabalho. Construímos o Cobee para fornecer a melhor experiência possível aos funcionários, dando-lhes mais acesso e controle sobre sua remuneração e capacitando-os para usar esses benefícios essenciais. Estamos muito satisfeitos por ter o apoio da Balderton Capital e usaremos o financiamento para continuar a investir em nossa plataforma e ajudar as equipes de RH em toda a Europa a melhorar a lealdade da equipe e atrair os melhores talentos ”.
Suranga Chandratillake, sócio geral da Balderton Capital, disse: “Os funcionários são o recurso mais importante para as empresas hoje, então garantir que eles estejam felizes e engajados resulta em maiores taxas de retenção. Fornecer a eles um conjunto rico, facilmente acessível e relatável de benefícios que eles podem usar todos os dias é a chave para quem deseja adquirir e reter grandes talentos. A Cobee torna isso possível e oferece mais benefícios, em mais territórios, do que qualquer outra plataforma da próxima geração hoje. ”
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