Baseada em Helsinque Jobila, que vem agitando o recrutamento em escala global, anunciou uma fusão com a Jobilla Nederland, à medida que a empresa consolida sua posição como líder de mercado e cria uma nova unidade de negócios chamada Jobilla Benelux BV.
O mercado de trabalho global tem enfrentado alguns desafios recentemente, pois nossas abordagens de trabalho e as habilidades de que precisamos mudaram. Agora, em todos os setores, muitas empresas lutam com a aquisição de funcionários, pois a escassez de talentos, juntamente com o aumento das expectativas dos funcionários, aumenta a pressão sobre as equipes de contratação.
Jobilla: interrompendo a aquisição de talentos
Fundada em 2015, a Jobilla tem como objetivo colocar recrutadores, candidatos e empregadores na mesma página. Ela vem crescendo rapidamente e acaba de se fundir com seu sócio, Jobilla Nederland, para criar uma nova unidade de negócios chamada Jobilla Benelux BV. A nova subsidiária junta-se à Jobilla Finland e à Jobilla DACH GmbH para se tornar o terceiro pilar fundamental do Grupo Jobilla.
A escalabilidade finlandesa oferece uma plataforma de marketing de recrutamento que utiliza a mídia social e as melhores estratégias de marketing para ajudar as empresas a alcançar, atrair, ativar e contratar candidatos – estejam eles empregados ou não – de uma forma otimizada para o candidato e o recrutador. Os candidatos a emprego podem se candidatar a empregos por telefone e o recrutador pode categorizar automaticamente o candidato com base em seu potencial para o cargo por meio da filtragem de candidatos com tecnologia de IA da Jobilla. Ao analisar até 35 métricas diferentes do funil de recrutamento, Jobilla quer tirar os obstáculos do caminho do candidato – um clique por vez. A empresa tem atualmente mais de 4000 clientes em 56 países.
No início de 2022, a empresa garantiu € 8.25 milhões.
Jobilla Benelux
A CEO da Jobilla Benelux, Selma Stevense-Bakker, começou como empreendedora solo da Jobilla em 2021, depois de aprender sobre sua abordagem inovadora voltada para candidatos. Em apenas 18 meses, ela conseguiu transformar Jobilla Nederland em uma equipe de 14 pessoas que cresceu mais de 500% em 2022, passando de € 200 mil em receita para € 1.3 milhão.
CEO da Jobilla, Henri Nordström: “Estamos muito orgulhosos do trabalho incrível que a equipe e Selma Stevense-Bakker fizeram na Holanda. Também estamos muito felizes por Selma continuar a jornada conosco como CEO da Jobilla Benelux BV. Jobilla Benelux como nossa própria unidade dentro do Jobilla Group significa que poderemos investir fortemente no crescimento da região de Benelux no futuro. Estou extremamente animado e confiante de que vamos construir um excelente futuro juntos!”
Essa fusão fornecerá mais recursos para a Jobilla Benelux BV, uma vez que agita os processos de recrutamento, tornando-os mais centrados no candidato.
Selma Stevense-Bakker, CEO da Jobilla Benelux BV: “Estou muito feliz por fazer parte da família Jobilla e, com certeza, vamos crescer muito! Esta fusão representa uma parceria de sucesso que demonstra confiança mútua, entusiasmo e compromisso em encontrar os melhores talentos para nossos clientes. Estamos prontos e realmente ansiosos para este próximo capítulo juntos. Obrigado por esta chance e pela cooperação conjunta.”
Até o momento, Jobilla Benelux realizou mais de 700 campanhas para empresas como Sligro Food Group, OAMKB e Interzorg. Sua solução de marca branca permite que as empresas usem sua própria marca, utilizem suas próprias equipes de marketing sem intermediários e tenham controle direto sobre o funil de candidatos, enquanto ainda se beneficiam das melhores práticas de recrutamento voltadas para candidatos que atraem os melhores talentos.
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- Fonte: https://www.eu-startups.com/2022/12/finnish-scaleup-jobilla-unveils-merger-to-disrupt-the-recruitment-space-in-the-benelux/
