TalentSprint, plataforma de tecnologia educacional e empresa do grupo NSE, anunciou que a terceira coorte do pioneiro Programa Mulheres Engenheiras, ou WE, com o apoio do Google, terá início em maio de 2021. Concebido em 2019, o TalentSprint WE visa reduzir a disparidade de gênero em a indústria de tecnologia. A resposta foi esmagadora, tendo os dois primeiros grupos recebido 27,000 candidaturas, das quais 220 participantes foram convidados a aderir ao programa.
Encorajados pela resposta positiva, este terceiro grupo está a ser ampliado para acomodar 500 participantes, tendo como alvo estudantes do primeiro ano de engenharia em toda a Índia.
Apesar de Lady Ada Lovelace e a Almirante Grace Hopper serem consideradas as primeiras programadoras de computador e testadoras de software do mundo, respetivamente, as mulheres profissionais lutam para encontrar uma posição firme no setor da tecnologia. Hoje, apenas 26% da força de trabalho tecnológica global é composta por mulheres. A TalentSprint WE visa abordar esse desequilíbrio de gênero selecionando, treinando e nutrindo estudantes de engenharia talentosas de toda a Índia, com diversos pedigrees acadêmicos e origens socioeconômicas para atingir seu potencial no campo da engenharia de software.
Mais de 50 grandes empresas, incluindo Google, Amazon, Flipkart, Microsoft, Goldman Sachs, Accenture, Adobe, Capgemini, Oracle, Gojek e Mathworks já ofereceram estágios de prestígio ou ofertas de emprego a estes participantes. A remuneração oferecida a estas mulheres é 150 por cento superior à mediana do mercado para recém-licenciados em engenharia. Os candidatos serão admitidos na terceira coorte após passarem por um rigoroso processo de seleção em várias etapas. Auxílio financeiro parcial ou total será concedido aos alunos que ingressarem neste grupo, dependendo de seu mérito e situação financeira.
Como Shiv Venkataraman, vice-presidente de anúncios de pesquisa do Google, explicou corretamente: “Para que a tecnologia cumpra verdadeiramente a promessa de nivelar o campo de atuação e criar soluções universalmente relevantes, a representação das mulheres nas organizações de tecnologia é fundamental. O sucesso dos grupos anteriores encorajou-nos a ampliar ainda mais o programa e estamos muito felizes por estender o apoio à TalentSprint para levar este programa ao próximo nível.”
Dr. Santanu Paul, cofundador e CEO da TalentSprint, afirma com orgulho: “O programa tem crescido cada vez mais nos últimos dois anos e recebeu um interesse esmagador da indústria, da academia e de jovens estudantes, tanto por seu design exclusivo e resultados excepcionais dos alunos. Percebemos que isto é apenas a ponta do iceberg e que muito mais trabalho pode e deve ser feito para acelerar a inclusão de género. Estamos, portanto, muito satisfeitos em aprofundar a nossa parceria com o Google e trabalhar com eles para criar um canal muito maior de jovens engenheiras de software de classe mundial este ano.”
Jovens estudantes de engenharia interessadas podem aprender mais sobre o programa em we.talentsprint.com e se inscrever entre 1º e 21 de março de 2021.
O posto TalentSprint e terceiro grupo do Google para formar 3 mulheres engenheiras apareceu pela primeira vez em RH Katha.
Confira PrimeXBT
Fonte: https://www.hrkatha.com/news/diversity/talentsprint-and-googles-3rd-cohort-to-nurture-500-women-engineers/
