Kunnen bedrijfseigenaren trefwoordgegevens gebruiken om migratiebewegingen te voorspellen en hun personeelsbestand te versterken met talent uit het buitenland? Volgens ten minste twee onderzoeken kan dat wel. Uit een onderzoek uit 2020 door André Gröger en Tobia Heidland bleek dat zoekopdrachten op internet naar trefwoorden ‘semantisch gerelateerd aan migratie’ kunnen worden gebruikt om ‘bilaterale migratiestromen te meten’. Gröger en Heidland concludeerden dat het modelleren van de migratiestroom met behulp van trefwoordgegevens niet alleen mogelijk was, maar ook een betere manier om dit te doen dan “traditionele migratiestroommodellen die substantieel in termen van voorspellende kracht zijn”.

Zoekopdrachten onthullen migratie-intenties

A studie van Tado Jurić kwam tot een soortgelijke conclusie. Hij veronderstelde dat een “toename van het aantal Google-zoekopdrachten” zich vertaalt in een “toename van het aantal emigranten” na een vertraging van zes maanden. Hoewel het onderzoek van Jurić zich specifiek richtte op bewegingen tussen Kroatië en Duitsland, bevestigde het zijn theorie dat “er een duidelijke correlatie bestaat tussen migratiegerelateerde zoekopdrachten op Google en migratiestromen.”

Als trefwoordgegevens een nauwkeurige voorspeller zijn van migrantenbewegingen of op zijn minst van de migratieintenties, kunnen bedrijfseigenaren deze gegevens gebruiken. Het is inderdaad gemakkelijker om mensen te werven die naar jouw land willen verhuizen, dan iemand te verleiden die dat niet wil. Zoals we eerder hebben uitgelegd, kun je er niet van uitgaan dat alle gegevens nuttig zijn. Migrerende zoekwoordgegevens moeten aan dezelfde analyse worden onderworpen optimalisatie standaarden als ieder ander. Het punt hier is echter dat u met gemakkelijk toegankelijke trefwoordgegevens een algemeen beeld van het migratielandschap kunt krijgen.

Hoe zoekwoordgegevens te gebruiken

Als dat het geval is, kunt u voorzieningen treffen en profiteren van de toestroom van talent die uw bedrijf naar een hoger niveau kan tillen. De eerste voorziening die u moet treffen, is waarschijnlijk van juridische aard. Elk land heeft zijn eigen migratiewetten, en het is jouw taak als bedrijfseigenaar om daar een algemeen begrip van te hebben. In Groot-Brittannië hebben bedrijven bijvoorbeeld behoefte aan een sponsor licentie om legaal mensen uit het buitenland in dienst te nemen. Met een sponsorlicentie in Groot-Brittannië kunt u mensen werven met een van de verschillende werkvisa, zoals het Skilled Worker-visum. Zelfs dit basisoverzicht van Britse visa laat zien waarom u uw zaken op orde moet hebben als het gaat om het werven van internationale werknemers. Wanneer u vervolgens op de details ingaat, wordt het duidelijk dat u financiële en logistieke plannen nodig heeft.

Hoewel het geen wettelijke vereiste is, is het verstandig om de hulp in te roepen van gekwalificeerde immigratieadvocaten, zoals Reiss Edwards in Londen, als u een sponsorlicentie wilt aanvragen. Het is waarschijnlijk een waardevolle uitgave, maar u moet die uitgave in contanten hebben gepland om dit mogelijk te maken. Dan is er nog de logistiek rond het voldoen aan de noodzakelijke administratieve vereisten. Om terug te keren naar de Britse sponsorlicentie moeten aanvragers over een “adequaat HR-systeem” beschikken, zodat ze aan hun rapportagevereisten kunnen voldoen.

Vergeet niet dat er kosten verbonden zijn aan het verzamelen van zoekwoordgegevens. Mogelijk beschikt u over een intern team dat zoekwoordgegevens kan verzamelen, maar misschien niet. Ten slotte moeten de gegevens worden gefilterd. Niet alle trefwoordzoekopdrachten die aan een land zijn gekoppeld, hebben betrekking op migratie. Mensen zijn misschien op zoek naar een vakantie. Daarom moet u tijd (en mogelijk geld) besteden aan het doorzoeken van de gegevens om nauwkeurige voorspellingen te kunnen doen. Uit de onderzoeken blijkt dat zoekwoordgegevens een goede voorspeller zijn van migratiebewegingen. Elke bedrijfseigenaar die over de eigen grenzen heen op zoek is naar talent, kan en moet deze gegevens gebruiken als hij de belangrijke basissen op een kosteneffectieve manier kan dekken.

Uitgelicht afbeeldingstegoed: rawpixel.com/Freepik

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://dataconomy.com/2024/04/15/business-tips-build-an-international-team-using-keyword-data/