Zephyrnet-logo

Wynn krijgt te maken met een nieuwe rechtszaak wegens het delen van fooien door gokautomaatmedewerkers

Datum:

Sheila Little, een vrouw uit Clark County, Nevada een rechtszaak aangespannen tegen Wynn Resorts Ltd, een wereldwijd erkende ontwikkelaar van hoogwaardige hotels en casino's, die dat beweert "Het bedrijf overtrad de arbeidswetten door fooien aan gokautomaatbedienden te bundelen en het geld te delen met hun supervisors."

Overtreding van de Fair Labor Standards Act:

Dat beweren de advocaten van Sheila Little “leiding bij Wynn Las Vegas heeft de Fair Labor Standards Act geschonden door haar en haar collega's te dwingen een deel van hun fooien te delen met slotleiders en managers.

In dit verband zeiden ze: “De rechtszaak is vergelijkbaar met een claim van tafelspeldealers tegen Wynn, die in maart 2021 door het bedrijf werd beslecht door 1,000 dealers, inclusief voormalige dealers, $ 5.6 miljoen te betalen.”

Echter, Wynn vertegenwoordigers hebben maandag geen commentaar gegeven over deze laatste rechtszaak.

Aan de andere kant willen de advocaten van Henderson, Kaine Messer en Christian Gabroy, dat de rechtszaak wordt erkend als een class action die andere slotfunctionarissen zoals Little vertegenwoordigt.

De rechtszaak van Sheila Little:

Donderdag diende de rechtszaak bij de rechtbank "het eisen van een schadevergoeding van meer dan $ 15,000, een schadevergoeding die gelijk is aan het volledige bedrag van de fooien die op onwettige wijze zijn ingehouden aan Little en alle andere werknemers in vergelijkbare situaties en een punitieve schadevergoeding."

De rechtszaak beweert: "Wynn paste een verplicht beleid toe voor het poolen van fooien en het in beslag nemen van fooien... waardoor werknemers met een fooi rechtmatig verdiende fooien kregen, in strijd met de Fair Labor Standards Act," en is vergelijkbaar met de rechtszaak van 2021.

Pogingen om de polis nietig te verklaren via rechtszaken:

Dealers bij Wynn en Encore probeerden het beleid van mede-oprichter en voormalig voorzitter en CEO Steve Wynn in 2006 ongedaan te maken, met rechtszaken aangespannen in 2013 en 2018. Bovendien begon Steve Wynn officieel met het fooienbeleid omdat, samen met fooien, elk per uur betaalde dealer verdiende meer geld dan hun supervisor.

Toen Steve Wynn met dit beleid begon, stelde hij tegelijkertijd een teamleiderspositie in om zowel floorsupervisors als pitbazen te vervangen.

Het pand opende in 2005 en trok enorme menigten goed getipte gokkers aan. Wynn was echter van mening dat dealers veel meer verdienden dan hun supervisors en dat dit werknemers demotiveerde om hogerop te komen.

Daarnaast is er een nieuw beleid geïntroduceerd door Matt Maddox, die vervangen Steve Wynn als CEO in 2018, wilde dat de onrust na twee maanden van zijn ambtstermijn zou eindigen.

Hierdoor verhoogde Maddox het loon van de dealers met $ 2 per uur, het equivalent van een jaarlijkse groei van ongeveer $ 4,000. Deze loonsverhoging was de eerste verhoging van de dealer in bijna tien jaar.

Het nieuwe beleid verplichtte dat "dealers delen ongeveer 12 procent van hun verzamelde fooien met de leiders van het casinoserviceteam," die volgens dealers toezichthouders waren.

Vanwege het nieuwe beleid was Wynn de enige casino-exploitant op de Strip die de functie van leider van het casinoserviceteam opnam en de enige die andere werknemers toestond dealertips te delen.

In verband met de bovengenoemde rechtszaken in 2013 en 2018 hebben dealers in 2013 en 2018 twee federale rechtszaken aangespannen tegen het bedrijf in de hoop maar liefst $ 50 miljoen aan verloren fooien terug te vorderen. De rechtszaak vond uiteindelijk zijn weg naar het 9th Circuit Court of Appeals, dat het terugstuurde naar VS Districtsrechter Andrew Gordon.

In een order ondertekend in maart 2021 zei Gordon: “De rechtbank oordeelt dat de voorgestelde schikking een eerlijke en redelijke oplossing is van een bonafide geschil dat voortvloeit uit de Fair Labor Standards Act voor die collectieve actieleden, die allemaal huidige of voormalige werknemers zijn van (de) beklaagde, die ervoor kiezen om deel te nemen aan zo’n regeling.” 

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img