Happiness@work is een reguliere serie waarin HRKatha vertelt hoe bedrijven zorgen voor werkgeluk. Nu werkstress en het mentale welzijn van werknemers een belangrijke bron van zorg worden voor veel Indiase bedrijven, is het geluk van werknemers op het werk iets dat kan resulteren in een betere betrokkenheid, sterkere banden, een betere gezondheid van de werknemers en de algehele productiviteit.

Happiness@work wordt mogelijk gemaakt door Blijheid.ik, een onderdeel van de adviesafdeling van House of Cheer Networks, een full-service mensen-, technologie-, media- en entertainmenthub gespecialiseerd in creatie, beheer en advies, om bedrijven te helpen hun bedrijfs- en groeistrategie opnieuw vorm te geven.

In deze laatste aflevering interviewt Prajjal Saha, oprichter en redacteur, HRKatha Chandrasekhar Mukherjee, CHRO, Bhilosa Industries, die vertelt over zijn ervaringen in veel van de multinationals en conglomeraten waar hij in zijn meer dan twee decennia durende carrière heeft gewerkt. Hij beschrijft hoe hij als HR-leider initiatieven op het gebied van werknemersgeluk heeft geleid in bedrijven waarvoor hij heeft gewerkt en welke uitdagingen daarbij kwamen kijken.

PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.

Bron: https://www.hrkatha.com/talking-galleries/who-are-the-biggest-cribmasters-in-an-organisation/