Big data is geworden belangrijker dan ooit op het gebied van cyberbeveiliging. Je zult meer moeten weten over AI, data-analyse en andere big data-tools als je een professional op het gebied van cyberbeveiliging wilt worden.
Big data-vaardigheden moeten worden gebruikt in een cyberbeveiligingsrol
Wat computer- en informatietechnologieberoepen betreft, training veiligheidsbewustzijn is een belangrijk startpunt voor iedereen die geïnteresseerd is in de mooie toekomst die deze sector te bieden heeft. De behoefte aan cyberbeveiligingspersoneel, technici, officieren, ontwikkelaars en trainers is nog nooit zo groot geweest. Naarmate de behoefte aan deze beroepen groeit, wordt het voor hen ook belangrijker om een achtergrond te hebben in big data en andere vormen van technologie.
Er is nog nooit een relevanter moment geweest om van loopbaan te veranderen en te mikken op cybersecurity, vooral omdat de sector de afgelopen jaren naar nieuwe hoogten is gestegen. Dit is natuurlijk het feit dat de cybercrime-omgeving intenser is geworden en de behoefte aan een achtergrond in data-analyse en AI-vaardigheden is toegenomen. Dat wil zeggen, kwaadwillende actoren zijn geavanceerder geworden en hebben hun tentakels overal verspreid. Ten tweede, hoe meer tech we als samenleving maken, hoe meer een datagedreven, hands-on aanpak zal zorgen voor een goed veiligheidsniveau.
Briljante groei en lonen
De prognoses voor de groei van de cyberbeveiligingssector zijn zeer vooruitstrevend, het aantal ligt tussen nu en 15 rond de 2030%. Alleen al in Noord-Amerika zal de omvang van de cyberbeveiligingsmarkt naar verwachting groeien van $ 150 miljard in 2020 tot meer dan $ 350 miljard door 2028. De nadruk voor de sector ligt op informatie- en gegevensbeveiliging, opslag en verzameling van big data, evenals cloudcomputing en cloudcomputingbeveiliging. Niet alleen boekt de sector dagelijks duizenden sollicitanten, ook de lonen stijgen sterk. Cybersecurity is momenteel de best betaalde sector in IT. Wat de gemiddelde lonen betreft, zijn datawetenschappers en computeronderzoekers (beveiligingsmanagers) het bestbetaalde personeel die meer dan $ 100,000 verdienen, zelfs tot $ 220,000, gevolgd door netwerkarchitecten, programmeurs en analisten. Wat betreft de CAGR of samengestelde jaarlijkse groeisnelheid, vindt de grootste groei verticaal plaats, met name voor de cyberbeveiligingsdienstensector (beheer, advies en onderhoud), met name met betrekking tot MKB's (kleine tot middelgrote bedrijven).
De reden voor zoveel vraag
Volgens IBM kan een enkelvoudig datalek organisaties meer dan $ 3 miljoen kosten, wat een aanzienlijke stijging is in vergelijking met medio 2010s. Bovendien is het feit dat cyberaanvallen in de loop der jaren steeds geavanceerder en veel gemener zijn geworden, met zware inbreuken die grote bedrijven zoals Facebook, T-Mobile, Equifax en verschillende crypto-uitwisselingen (en nog veel meer) treffen, de noodzaak van internetveiligheid personeel is hoger en meer gevraagd dan ooit. Cyberbeveiliging is een vorm van beveiliging, dus het is heel logisch om veel geld te betalen voor gemoedsrust als het gaat om gevoelige en waardevolle zakelijke en persoonlijke bezittingen. Dit geldt met name in een tijd waarin APT-groepen (Advanced Persistent Threat) in de natiestaat, evenals cyberfysieke aanvallen, een bedreiging voor de mensheid worden.
Aanjagers van de markt voor cyberbeveiliging
Laten we eens kijken naar wat de groei en veranderingen in de cyberbeveiligingsindustrie drijft. Het bedrag van e-commerce platforms, vooral omdat de trend verticaal is, is een van de drijfveren. Bovendien zijn cloudopslag, blockchain, kunstmatige intelligentie en IoT ook grote drijfveren. Netwerkbeveiliging zelf vordert en groeit en is opnieuw een van de drijfveren. Landen als Brazilië, Israël, Duitsland, India, het Verenigd Koninkrijk en natuurlijk Noord-Amerika investeren miljarden in cyberbeveiliging.
Marktaandeel
Wat het marktaandeel betreft, kan de wereldwijde taart met marktaandeel voor cyberbeveiliging worden onderverdeeld in meerdere categorieën, zoals; detailhandel, gezondheidszorg, overheid, productie, transport, financiële diensten en meer. Financiële diensten zullen verreweg het grootste deel van de marktaandeeltaart op het gebied van cyberbeveiliging innemen, op de voet gevolgd door IT en gezondheidszorg. Enkele van de marktleiders op het gebied van cyberbeveiliging zijn; Cisco Systems, Inc., FireEye, IBM, Palo Alto Networks, Inc., Zscaler, Inc. en Fortinet, Inc. (om er maar een paar te noemen.)
Welke vaardigheden zijn vereist voor een carrière in cyberbeveiliging?
De cybersecurity-industrie heeft personeel nodig, aangezien er momenteel een tekort is aan specialisten in deze sector. Nu we hebben gekeken naar hoe rooskleurig de toekomst is voor cyberbeveiliging, is het tijd om te begrijpen welke vaardigheden vereist zijn voor een carrière in deze sector. Hier zijn enkele van die veelgevraagde vaardigheden op dit moment;
- Risicobeoordeling
- Linux-expertise
- Splunk
- Kerberos
- Penetratietests
- Digitaal forensisch onderzoek
Dit zijn de meest gevraagde vaardigheden die nodig zijn voor een goedbetaalde carrière op het gebied van cyberbeveiliging. Daarnaast is het ook goed om een set aan soft skills te hebben ontwikkeld zoals;
- Communicatie en empathie
- Teamsamenwerking
- Goede probleemoplossende vaardigheden
Waar begin je?
Dus je hebt besloten om een carrière in cyberbeveiliging. Nu zijn er een paar dingen waar u rekening mee moet houden;
- College diploma
- Bootcamp cyberbeveiliging
- Gespecialiseerde certificeringen
In de eerste plaats is het belangrijk om te onderzoeken wat er nodig is voor een bepaalde functie. Elke organisatie zal iets andere eisen stellen aan sollicitanten, dus het is belangrijk om deze criteria goed te onderzoeken. Natuurlijk helpt een passie voor cybersecurity en IT enorm bij deze banen. Het goede nieuws is dat, afgezien van de toonaangevende lonen, de meeste mensen die in cyberbeveiliging werken statistisch gezien tevreden zijn met hun baan (op basis van een onderzoek in de Verenigde Staten). Cyberbeveiliging zal elk jaar alleen maar groeien en uitbreiden, dus hoe eerder individuen die geïnteresseerd zijn in dit soort werk het personeelsbestand betreden, hoe beter het is voor beide partijen.
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
