Deutsche Bank gaat haar medewerkers maximaal drie dagen per week thuis laten werken, in een poging hen meer flexibiliteit te bieden. De keuze wordt aan de medewerkers gelaten om hun werk-van-huis- en werk-van-kantoor-schema op een georganiseerde manier te plannen, waarbij iedereen op de hoogte is van het schema.
Uit een medewerkersenquête bleek dat ruim 90 procent van de respondenten zelfs na de pandemie liever op afstand wilde werken.
Kantoren van de Bank zullen heropenen, afhankelijk van de situatie op elke geografische locatie.
Net als de meeste andere organisaties wereldwijd zal Deutsche Bank ook investeren in het herstructureren en herontwerpen van kantoren in overeenstemming met de nieuwe manieren van werken.
Omdat veel klanten ervoor kiezen om de digitale weg te bewandelen, is het aantal klanten dat de vestigingen fysiek bezoekt drastisch verminderd. Adviessessies op afstand hebben bij velen de voorkeur online, net als andere digitale producten. Daarom overweegt de bank om in 2021 veel vestigingen te sluiten. Dit zal resulteren in ongeveer duizend banenverlies.
Deutsche Bank boekte haar sterkste kwartaalwinsten in zeven jaar, waarschijnlijk als gevolg van de kostenbesparingen als gevolg van de herstructurering. Ook daalde het aantal kredietverliezen, terwijl de economie zich langzaam herstelde van een door de pandemie veroorzaakte recessie.
De Bank is er naar verluidt in geslaagd haar kostenbasis gedurende dertien kwartalen op rij te verlagen en haar interne personeelsbestand met 13 in te krimpen tot 2,300, vergeleken met vorig jaar.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: https://www.hrkatha.com/news/work-life-balance/weekly-3-days-of-wfh-for-deutsche-bank-staff/
