18 maart 2024

Afbeelding: Freepik

Outsourcing betekent dat u een taak op zich neemt die essentieel is voor het voortbestaan ​​van uw bedrijf en dat u besluit iemand van buiten uw bedrijf te zoeken om deze taak uit te voeren. De reden waarom dit wordt gedaan is omdat het eenvoudiger is (minder administratieve taken en bureaucratie voor u), goedkoper (vooral op de korte termijn) en efficiënter (u krijgt specialisten in plaats van generalisten voor de taak).

Een van de sectoren die sterk profiteren van outsourcing (ook al is dit op vrijwel elk gebied aanwezig) is de vastgoedsector. Hier vindt u de top vijf van uitbestede diensten voor makelaars, zodat u beter begrijpt waar we het over hebben.

1. Data-invoerspecialist

Elk modern bedrijf is afhankelijk van data, en om beschikbaar te worden gemaakt voor gebruik, moeten deze gegevens eerst in uw database worden ingevoerd.

Denk er maar even over na; als je geen buitenstaander hebt om het af te handelen, zul je iemand moeten aanwijzen om deze taak uit te voeren. Dit betekent dat het inhuren van een data-invoerspecialist betekent dat er interne middelen worden vrijgemaakt. Gegevensinvoer is een fulltimebaan, en omdat het zo ondergeschikt is, kun je door iemand er parttime aan toe te wijzen de focus op zijn kerntaken beschadigen. Het belangrijkste is dus het stellen van prioriteiten.

Aan de andere kant kunt u, door het aan een specialist toe te wijzen, de efficiëntie van het beheer van gegevens vergroten. Zelfs AI-hulpmiddelen zijn slechts zo goed als de gegevens waarmee ze werken. Dit is iets dat AI helaas nog steeds niet op de juiste manier kan controleren.

U hoeft geen bureau in te schakelen. Zoek gewoon een freelancer met ervaring met het uitvoeren van deze taken en u zult al beter af zijn dan voorheen.

2. Managementassistent

Een makelaar of beheerder heeft al teveel op zijn bord. Daarom hebben ze wat hulp nodig, en in de moderne tijd kunnen ze zelfs op afstand hulp inhuren. Het concept van virtuele vastgoedassistenten wordt binnen de branche steeds populairder vanwege het gemak en de efficiëntie.

Ten eerste bereikt u met de hulp van een assistent een veel betere operationele efficiëntie. Je hebt iemand die je schema volgt en de hele dag alle ondergeschikte taken uitvoert. Hierdoor kunt u zich concentreren op alle kerntaken, taken die alleen u zelf kunt uitvoeren.

Omdat een assistent optreedt als onofficiële klantenservicemedewerker, zal het inhuren van een assistent onvermijdelijk de klanttevredenheid verbeteren. In plaats van dat u alle vragen persoonlijk moet beantwoorden, kunt u dit door een assistent laten regelen.

In een scenario waarin u ook huurwoningen beheert, zou u verbaasd zijn hoeveel taken er dagelijks zijn. Op deze manier worden de relaties tussen verhuurder en huurder verbeterd en wordt het werk over het algemeen een stuk eenvoudiger.

3. Marktonderzoeksspecialist

In modern onroerend goed heeft de klant toegang tot basisinstrumenten die vergelijkbaar zijn met die van een makelaar. Als ze contact met je opnemen, weten ze al waar vergelijkbare woningen in vergelijkbare buurten voor dienen, dus je zult ze niet zo gemakkelijk kunnen overtuigen.

Nee, waar je ze voor je wint, is in de onderzoeksfase. Door de beste deals op te sporen en deze aan uw klanten te presenteren, kunt u de kans vergroten dat u daadwerkelijk tot de verkoop overgaat. Bovendien onderscheid je je van de concurrenten.

Je hebt dus iemand nodig die bekwaam is in deze taak en iemand die zich fulltime met deze taak bezighoudt. Dit is een belangrijke reden om dit uit te besteden aan marktonderzoekspecialisten.

En niet alleen dat, maar doordat u over alle gegevens en alle eigenschappen op aanvraag beschikt, verbetert u uw besluitvormingsproces. Dit is een van de grootste mythen van de vastgoedwereld: het idee dat veel besluitvorming op de een of andere manier intuïtief of willekeurig is. In werkelijkheid was het altijd data-gebaseerd, alleen waren de data minder beschikbaar.

4. Een accountant

Het uitbesteden van uw boekhoudprocessen is ontzettend belangrijk. Ten eerste zijn er (gemiddeld) zoveel transacties in deze branche dat het een van uw permanente leden fulltime kost om ze uit te zoeken.

Ten eerste is er de loonverwerking. In de vastgoedsector kan dit een nachtmerrie zijn. U heeft verschillende werknemers die met verschillende betalingsmodellen werken. In hetzelfde bedrijf heb je mensen die tegen een vast loon werken en mensen die op commissiebasis werken. Vanzelfsprekend vereenvoudigt outsourcing ook het salarisprofiel.

Belastingvoorbereiding is te veel werk, zelfs als u over boekhoudsoftware beschikt. Het is dus beter om iemand voor de taak te hebben dan een van uw personeelsleden te moeten ontslaan en hem deze verantwoordelijkheid te geven.

Als u ook vastgoed beheert, kan de factuurverwerking van huurders en verhuurders snel uit de hand lopen. Door de taak uit te besteden, zorgt u ervoor dat alles op tijd wordt uitgevoerd.

5. Marketingspecialisten

Uiteindelijk is er geen onroerend goed zonder marketing. U moet ervoor zorgen dat uw site het beste scoort, en dat uw outreachteams zo proactief en efficiënt zijn als menselijk mogelijk is.

Dit is waarschijnlijk iets waarvoor een team nodig is, en tenzij je bereid bent een marketingafdeling op te zetten, is uitbesteding de enige manier om dit te verkrijgen.

Allereerst heeft u iemand nodig die voor uw site zorgt. Site-onderhoud en on-site optimalisatie zorgen ervoor dat u goed scoort. Toch wil je ook een blog starten, een SEO-campagne, en misschien zelfs wat marketingbudget opzij zetten voor een korte PPC-campagne.

Vervolgens heeft u iemand nodig die de leiding neemt over uw sociale mediaprofielen. In de vastgoedsector kunnen Instagram, Facebook, LinkedIn en zelfs Pinterest een wereld van verschil maken als het gaat om je bereik.

Siehe:  Real Estate 3.0: hoe betaalbaarheid en fintech de eigendomsrevolutie stimuleren

Ten slotte is er geen vakgebied waar outreach belangrijker is. U heeft dus iemand nodig die de leiding heeft over uw e-mailmarketing, misschien zelfs iemand die op de ouderwetse manier ongevraagd belt (maar met een VoIP-twist).

Afronden

Uiteindelijk worden uitbestede taken doorgaans efficiënter afgehandeld. Het enige nadeel is het gebrek aan directe controle. Toch kan zelfs dit worden tegengegaan door middel van efficiënte communicatie. Er is eigenlijk geen verschil tussen een rapport van je teamleider en een liaison bij het bureau waaraan je hebt uitbesteed. Het is allemaal psychologisch, en outsourcing biedt te veel concrete voordelen om te negeren.

De Nationale Crowdfunding & Fintech Association (NCFA Canada) is een financieel innovatie-ecosysteem dat onderwijs, marktinformatie, rentmeesterschap van de sector, netwerk- en financieringsmogelijkheden en -diensten biedt aan duizenden leden van de gemeenschap en nauw samenwerkt met de industrie, de overheid, partners en aangesloten bedrijven om een ​​levendige en innovatieve fintech- en financieringsomgeving te creëren. industrie in Canada. NCFA is gedecentraliseerd en gedistribueerd en houdt zich bezig met mondiale belanghebbenden en helpt bij het incuberen van projecten en investeringen in fintech, alternatieve financiering, crowdfunding, peer-to-peer financiering, betalingen, digitale activa en tokens, kunstmatige intelligentie, blockchain, cryptocurrency, regtech en insurtech-sectoren . Aanmelden Canada's Fintech & Funding Community vandaag GRATIS! Of word een bijdragend lid en ontvang speciale voordelen. Ga voor meer informatie naar: www.ncfacanada.org

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• Bron: https://ncfacanada.org/top-5-outsourced-services-for-real-estate-agents/