63% van de voltijdse werknemers geeft aan dat de financiële stress tijdens de pandemie is toegenomen; 72% van de werknemers zou zich aangetrokken voelen tot een ander bedrijf dat meer geeft om financieel welzijn dan hun bestaande werkgevers. Medewerkers betrokken en tevreden houden tijdens de huidige verhevigde concurrentie om talent is niet alleen een goede zaak, maar ook absoluut essentieel. Addition Wealth is een financieel welzijnsplatform voor werknemers om betrouwbare begeleiding te krijgen bij het navigeren door hun financiële omstandigheden. Werkgevers kunnen via Addition Wealth financiële educatie en oplossingen op maat aan hun werknemers aanbieden als arbeidsvoorwaarde met gratis, onbeperkte toegang tot gecertificeerde financiële adviseurs naast een reeks digitale tools. Het bedrijf, opgericht door een ex-Uber-werknemer, is in staat om tegemoet te komen aan de behoeften van werknemers die aanzienlijke aandelencompensatiecomponenten hebben, naast het omgaan met meer traditionele financiële planning zoals budgettering, schuldenbeheer, pensionering, belastingen, aankoop van een huis en educatieve planning . AlleyWatch sprak met Addition Wealth CEO en oprichter Ana Mahony om meer te weten te komen over hoe Additional Wealth de toegang tot financiële oplossingen voor werknemers democratiseert, de strategische plannen van het bedrijf, recente financieringsrondes van investeerders, waaronder Nyca Partners, Core Innovation Capital en Financial Venture Studio.

• Coinsmart. Europa's beste Bitcoin- en crypto-uitwisseling.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. GRATIS TOEGANG.
• CryptoHawk. Altcoin-radar. Gratis proefversie.
• Bron: https://www.alleywatch.com/2022/03/addition-wealth-financial-wellness-employee-platform-ana-mahony/