Onderzoek toont aan dat grote bedrijven die kantoren in het VK sluiten, sommige medewerkers tot £ 300 per maand kunnen kosten als ze na de pandemie hun eigen bureauruimtes willen huren.
Nu het VK uit de lockdown komt en bedrijven zoals British Airways en Capita een permanente verschuiving naar thuiswerken voor de meeste werknemers aankondigen, blijkt uit nieuwe gegevens dat werknemers tot £ 3600 per jaar kunnen uitgeven om hun eigen bureauwerkruimte te huren en te ontsnappen hun thuiswerkopstelling.
De analyse van zoekgegevens, van arbeidsrechtadvocaten bij Richard Nelson LLP, vond de topsteden waar werknemers kunnen verwachten het meest te betalen voor hun eigen coworkingruimte, waarbij werknemers in Northampton en Peterborough boven het gemiddelde betalen voor hun bureau.
De gegevens, afkomstig van collega's, lieten zien hoeveel werknemers per maand/jaar zullen besteden aan het huren van bureauruimtes als hun werkgever besluit de deuren te sluiten voor personeel en in plaats daarvan geen betaalde flexibele werkplekken aanbiedt.
| Plaats | Prijs per maand voor het huren van een bureau | Prijs per jaar huur bureau |
| Northampton | £300 | £3,600 |
| Peterborough | £300 | £3,600 |
| London | £252 | £3,024 |
| Southampton | £246 | £2,952 |
| Wolverhampton | £240 | £2,880 |
| Nottingham | £219 | £2,628 |
| Manchester | £184 | £2,208 |
| Bangor | £175 | £2,100 |
| Blackpool | £175 | £2,100 |
| lezing | £172 | £2,064 |
| Bristol | £166 | £1,992 |
| Leicester | £159 | £1,908 |
| Plymouth | £155 | £1,860 |
| Edinburgh | £149 | £1,788 |
| Preston | £145 | £1,740 |
| Swansea | £133 | £1,596 |
| Amsterdam, NL | £129 | £1,548 |
| Portsmouth | £129 | £1,548 |
| Glasgow | £123 | £1,476 |
| Sheffield | £123 | £1,476 |
| Liverpool | £122 | £1,464 |
| Cardiff | £119 | £1,428 |
| Newcastle | £111 | £1,332 |
| Birkenhead | £109 | £1,308 |
| Belfast | £102 | £1,224 |
| Leeds | £102 | £1,224 |
| Norwich | £100 | £1,200 |
| Coventry | £87 | £1,044 |
| Bradford | £86 | £1,032 |
| Stoke-on-Trent | £18 | £216 |
In een reactie op het onderzoek zei Jayne Harrison, hoofd arbeidsrecht bij Richard Nelson LLP:
“Terwijl werknemers terug naar kantoor druppelen, zijn velen blij om weer achter hun bureau te zitten, aangezien een jaar thuiswerken een negatieve invloed heeft op hun geestelijke gezondheid. Op afstand werken kan eenzaam zijn voor werknemers, waarbij velen zich geïsoleerd voelen van hun collega's en familie als ze alleen wonen.”
Hoewel sommigen voorspellen dat het beroepsleven weer normaal zal worden zodra kantoren weer opengaan, kiezen veel bedrijven er nu voor om hun kantoren te sluiten om kosten te besparen en over te schakelen naar een nieuwe, meer lokale hybride manier van werken.
"Nu sommige bedrijven hun hoofdkantoor sluiten, voorspellen we een toename van het aantal werknemers dat hun eigen coworking-ruimte inhuurt om ervoor te zorgen dat ze nog steeds een idee kunnen krijgen van een kantooromgeving. Zoals de gegevens laten zien, kan dit een aanzienlijke kostenpost zijn voor werknemers, met prijzen van meer dan £ 2000 per jaar voor een groot aantal steden in het VK.”
Werknemers in Stoke-on-Trent, Bradford en Coventry profiteren van de goedkoopste kosten per jaar, waarbij de prijs van het huren van een bureau voor een jaar slechts £ 216 bedraagt voor werknemers in Stoke-on-Trent. In Northampton en Peterborough betalen werknemers meer dan dit bedrag per maand, aangezien de prijs voor het huren van een bureau gemiddeld £ 300 per maand bedraagt.
Julie Lock, commercieel directeur bij Mitrefinch, een bedrijf voor personeelsbeheer, voegde toe:
“We hebben een evolutie gezien in de industrie, aangezien kantoormedewerkers tijdens de pandemie gedwongen werden om vanuit huis te werken. Nu willen veel werknemers graag drie of vier dagen per week thuis blijven werken, omdat ze zich hebben aangepast aan een hybride manier van werken, waardoor woon-werkverkeer en vroege ochtenden niet meer nodig zijn. Voor veel medewerkers betekende werken op afstand een betere balans tussen werk en privé.
“Nu een groot aantal bedrijven de sluiting van hun kantoren aankondigt, zullen werkgevers proberen om de behoeften van hun werknemers te vergemakkelijken met de nodige tools en processen voor een flexibelere werkomgeving. Voor werknemers kunnen zij ondersteuning zoeken bij het veiligstellen van een externe werkplek en bij het inrichten van hun apparatuur voor een langere en meer praktische manier van werken. ”
Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: http://hrnews.co.uk/closing-offices-could-cost-some-employees-up-to-300-a-month/
