Verslagen van Bloomberg en The Wall Street Journal geven aan dat Microsoft- en Apple-medewerkers vertrekken om zich bij Meta Platforms aan te sluiten, als onderdeel van de toegenomen push van het laatste bedrijf naar AR. Om dit tegen te gaan, biedt Apple sommige werknemers lucratieve en ongebruikelijke aandelenopties aan als bonussen als ze blijven.

Meta, voorheen Facebook, heeft de afgelopen jaren consequent interesse getoond in het uitbreiden van zijn VR/AR-team, inclusief studio-acquisities en headhunting-medewerkers van concurrenten. Echter, het bedrijf recente nadruk op de metaverse en nieuwste product- en prototype-aankondigingen lijken te zijn resulterend in een grotere aanwervingsdrang.

Volgens een rapport van The Wall Street Journal, Het AR-team van Microsoft (naar verluidt ongeveer 1500 mensen) heeft het afgelopen jaar ongeveer 100 werknemers verloren.

Van dat personeel 70 waren afkomstig van het HoloLens-team (headset hierboven afgebeeld), waarvan er 40 zich bij Meta Platforms voegden. Dit omvat Charlie Han, voormalig hoofd klantfeedback voor HoloLens, en Josh Miller, voorheen onderdeel van het HoloLens-displayteam en nu display-directeur bij Meta.

Gezien hun ervaring met het verzenden van een AR-headset, zouden voormalige HoloLens-medewerkers mensen voor Meta kunnen lokken als onderdeel van de toegenomen druk op AR-apparaten voor consumenten. In september, Meta deelde een blik op zijn prototype AR-brillenproject, met als ondertitel Nazare, hieronder afgebeeld.

Microsoft ook heeft naar verluidt niet voldoende nieuw personeel aangenomen om het contract van meer dan $ 20 miljard te beheren dat het in april 2021 met het Amerikaanse leger heeft ondertekend. Met dit legercontract levert Microsoft robuuste AR-headsets, gebaseerd op het HoloLens-programma, aan soldaten in de frontlinie.

The Wall Street Journal meldt echter dat het programma te kampen had met technische problemen, met name wat betreft het toevoegen van nachtzicht van hoge kwaliteit aan de HoloLens. Naar verluidt verleidden deze soorten sommige leden van het team om aanbiedingen van concurrenten te overwegen. Desondanks vertelde Microsoft aan de Wall Street Journal dat het "een sterk team heeft en vooruitgang boekt met het project". In oktober heeft de Het Amerikaanse leger kondigde aan dat het verdere testen van het project zou verplaatsen naar 2022.

Microsoft is echter niet de enige die te maken heeft met hevige concurrentie op het gebied van VR/AR. Volgens The Wall Street Journal, Apple wordt geconfronteerd met vergelijkbare afvalligheid als Meta vanuit zijn AR/VR-team.

Meer specifiek meldt Bloomberg ongeveer 100 werknemers hebben de afgelopen maanden Apple verlaten om zich bij Meta aan te sluiten. Dat gezegd hebbende, is Apple er naar verluidt in dezelfde periode ook in geslaagd om enkele belangrijke Meta-medewerkers over te halen.

Apple werkt eraan release van een VR/AR mixed reality-headset in de nabije toekomst, mogelijk al dit jaar, met kleurencamera's met hoge resolutie voor mixed reality. De ingesloten afbeelding hierboven is een concept getekend door The Information, dat naar verluidt een impressie van de headset weergeeft.

Om de recente interesse van Meta in zijn werknemers tegen te gaan, is Apple dat wel naar verluidt een aantal van zijn ingenieurs lucratieve en ongebruikelijke aandelenbonussen aanbieden om ze te verleiden om te blijven. Deze opties, die over vier jaar worden verworven, worden slechts aan enkele ingenieurs aangeboden in "siliciumontwerp, hardware en geselecteerde software- en bewerkingsgroepen. De bonusbedragen variëren van $ 50,000 tot $ 180,000, met "maar liefst $ 120,000 in aandelen."

U kunt de volledige rapporten lezen op The Wall Street Journal en Bloomberg.

Bron: https://uploadvr.com/lucrative-hiring-meta-apple-microsoft/