Minister van Financiën Nirmala Sitaraman van de Unie heeft herzieningen aangekondigd in de pensioenregeling voor werknemers van banken in de publieke sector.
Met de nieuwe veranderingen heeft de regering het plafond voor gezinspensioenen opgeheven en de bijdrage van de banken aan het Nationale Pensioenstelsel (NPS) verhoogd van 10 naar 14 procent. Eerder kende de regeling schijven van 15, 20 en 30 procent van het loon van de gepensioneerde. Er was een limiet van Rs 9,284.
Volgens een regeringsverklaring zullen de wijzigingen in de regeling ten goede komen aan duizenden gezinnen van bankmedewerkers in de publieke sector.
Met de verbeterde gezinspensioenregeling komen de gezinnen van overleden werknemers van de publieke bankbank in aanmerking voor een pensioen dat gelijk is aan 30 procent van het laatste salaris dat door de overleden werknemer is opgenomen. De extra lasten van de regeling zullen door de banken worden gedragen.
Volgens de herziene NPS zullen banken ook verantwoordelijk zijn voor het bijdragen van 14 procent van het salaris van hun huidige werknemers aan hun pensioencorpus.
De regeling is een voortzetting van de elfde bipartiete schikking die door de banken en vakbonden is ondertekend en die betrekking heeft op loonherziening.
Verder komen werknemers die vóór 2004 bij de banken hebben gewerkt in aanmerking voor een toegezegde pensioenregeling, waarbij het maandelijkse pensioen wordt berekend op basis van een vooraf vastgestelde formule op basis van hun laatst opgenomen salarissen.
Degenen die na 2004 zijn toegetreden, zullen deel uitmaken van de NPS, waarin de werknemers en de banken bijdragen aan een pensioencorpus.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
