Zephyrnet-logo

Nieuw onderzoek duidt pandemie aan als omslagpunt voor investeringen in ESG en duurzaamheid

Datum:

Uit het onderzoek is gebleken dat 87 procent van de respondenten gaf aan dat ESG-prestaties nu een van de belangrijkste strategische doelstellingen van hun organisatie zijn 85 procent zag de pandemie COVID-19 als een wake-up call over duurzaamheid.

Veel bedrijven verwachten dat de voordelen van het versterken van ESG-activiteiten in hun organisatie, of in het geval van financiële dienstverleners die ESG-gegevens opnemen in hun besluitvorming, snel zullen renderen. Uit het onderzoek bleek dat, 65 procent van de respondenten verwacht de financiële voordelen van ESG-investeringen binnen de komende twee jaar te realiseren, inclusief 35 procent die het binnen de komende 12 maanden verwachten.

Yousef Ahmed Baselaib, uitvoerend directeur Strategie en bedrijfsontwikkeling bij Masdar, zei: “ESG heeft altijd deel uitgemaakt van het DNA van Masdar en dat blijft het geval als het bedrijf zijn mandaat nakomt om kwaliteitsinvesteringen in hernieuwbare energie en duurzame technologieën te zoeken. Vijftien jaar na de oprichting van Masdar heeft ESG in alle sectoren een voldoende kritische massa bereikt dat het onwaarschijnlijk is dat we een terugkeer zullen zien naar de oude winst-boven-alle-modellen uit het verleden. Zoals we eerder dit jaar tijdens de Abu Dhabi Sustainability Week hebben onderzocht, zullen de kansen die het Green Recovery biedt, de interesse van investeerders om slimme, duurzame bedrijven te steunen, vergroten. Bedrijven die ESG negeren, verliezen hun relevantie in het post-COVID-tijdperk. "

Aandeelhouders zijn een drijvende kracht achter ESG-investeringen in sectoren en regio's. Bijna de helft van alle respondenten (49 procent) zeggen dat ze prioriteit geven aan ESG omdat het belangrijk is voor beleggers.

Het onderzoek leverde ook diepgaande inzichten op over hoe verschillende geografische regio's en industriesectoren reageren op de vraag naar grotere ESG-verplichtingen. Het onderzoek vond dat 70 procent van de respondenten uit Azië-Pacific was het ermee eens dat hun bedrijf zich ertoe verbindt om netto-zone-emissie te bereiken, terwijl alleen 33 procent van de respondenten uit de Midden-Oosten stemde toe toen dezelfde vraag werd gesteld.

Op sectorniveau bleek uit het onderzoek dat de balans tussen winst en duurzaamheid voor sommige sectoren gemakkelijker is dan voor andere 68 procent van de respondenten uit de technologiesector was het ermee eens dat ze in staat waren om de vraag van de klant naar duurzaamheid in evenwicht te brengen met de winstverwachtingen van de aandeelhouders. De reacties van de transportsector waren echter veel lager, met slechts 38 procent het erover eens dat de sector de vraag van de klant en de verwachtingen van de aandeelhouders in evenwicht kon brengen.   

Het ESG-onderzoek werd ondersteund door een reeks interviews op hoog niveau met marktleiders, waaronder Dietmar Siersdorfer, Managing Director van Midden-Oosten en UAE bij Siemens Energy, die zei: “Het is buitengewoon verheugend om te zien dat de onderwerpen rond ESG en duurzaamheid meer algemene erkenning krijgen. Deze kwesties moeten niet alleen worden erkend als een pronkstuk van de bedrijfsstrategie, maar ook als een fundamentele noodzaak om zaken te doen. Als bedrijf dat is opgericht om de energietransitie te stimuleren en ESG- en duurzaamheidswaarden te promoten, heeft Siemens Energy een ambitieuze doelstelling gesteld van netto nulemissie tegen 2030. We zijn toegewijd aan het stimuleren van de samenleving in overeenstemming met de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen van de VN, om de grootste impact te garanderen over maatschappelijke ontwikkeling. "

Op werknemersniveau kunnen bedrijven de groeiende rol van duurzaamheid in de strijd om kwalitatief hoogstaand talent op alle niveaus van het bedrijf te werven en te behouden, niet over het hoofd zien. De mate waarin een bedrijf ESG omarmt, wordt een cruciale factor in de vraag of mensen voor hen willen werken - voor sommigen zelfs meer dan het beloningsbeleid. Opvallend, 52 procent van de respondenten zegt bereid te zijn een loonsverlaging te nemen om over te stappen naar een bedrijf met betere ESG-prestaties.

Meer dan de helft van de respondenten (51 procent) zijn van plan om in de komende 12 maanden nieuwe ESG-gerichte managementposities te creëren, met organisaties die zijn gevestigd in Aziatisch-Pacifisch en Midden-Oosten & Afrika en India voorop lopen in dit gebied.

Zelfs vóór de pandemie stond duurzaamheid steeds hoger op de bedrijfsagenda, maar deze trend is tijdens de crisis dramatisch versneld: verbeterde ESG-prestaties zijn nu een strategische kerndoelstelling voor de meeste organisaties.

Cruciaal is dat de vastberadenheid om ESG-principes te omarmen wordt gedeeld door alle groepen belanghebbenden, inclusief investeerders, werknemers, klanten en leveranciers. En de organisaties die de uitdaging aangaan, beginnen nu al rendement te zien.

Nu bedrijfsleiders erkennen dat we voorbij het omslagpunt zijn gegaan: ESG is nu een belangrijk strijdtoneel in de strijd om investeringen en talent - en uiteindelijk om klanten aan te trekken en te behouden.

Over het onderzoek

Het onderzoek werd uitgevoerd door Abu Dhabi Sustainability Week en zijn gastheer Masdar, en in samenwerking met het onderzoeksbureau Longitude. 

Het onderzoek onder 525 respondenten, die bedrijven vertegenwoordigden die een omzet van $ 250 miljoen USD of meer genereren en de volgende sectoren omvatten; energie, vervoer, financiële diensten, productie en industrie, consumentenproducten en technologie.

Het onderzoek wordt ondersteund met kwalitatieve interviews met marktleiders van Mubadala Investment Company, Virgin Hyperloop, UPS, Unilever, 3Men Siemens Energy. 

Over de Abu Dhabi-duurzaamheidsweek

Abu Dhabi Sustainability Week is een wereldwijd platform om de duurzame ontwikkeling van de wereld te versnellen. De week brengt een unieke combinatie van beleidsmakers, branchespecialisten, technologiepioniers en de volgende generatie duurzaamheidsleiders samen. Door zijn initiatieven en evenementen is ADSW een katalysator voor het delen van kennis, het implementeren van strategieën en het leveren van oplossingen om menselijke vooruitgang te stimuleren.

ADSW zet zich in om ons begrip van de belangrijkste sociale, economische en ecologische trends die de duurzame ontwikkeling van de wereld vormgeven, te vergroten. 

Over Masdar

Abu Dhabi Het hernieuwbare energiebedrijf Masdar bevordert de commercialisering en toepassing van hernieuwbare energie, duurzame stedelijke ontwikkeling en schone technologieën om de mondiale duurzaamheidsuitdagingen aan te pakken. Volledig eigendom van Mubadala Investment Company, de strategische investeringsmaatschappij van de regering van Abu Dhabiis het ons mandaat om het leiderschap van de VAE in de wereldwijde energiesector te helpen behouden en tegelijkertijd de diversificatie van zowel de economie als de energiebronnen te ondersteunen ten behoeve van toekomstige generaties. Tegenwoordig is Masdar actief in meer dan 30 landen, waaronder de VAE, Jordan, Saudi-Arabië, Mauritanië, Egypte, Marokko, het VK, de VS, Australië, Spanje, Servië, India, Indonesië, Oezbekistan, En nog veel meer.

Infographic - https://mma.prnewswire.com/media/1498626/Abu_Dhabi_Sustainability_Week_Infographic.jpg
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1421704/Abu_Dhabi_Sustainability_Week_Logo.jpg

BRON Abu Dhabi Duurzaamheidsweek; Masdar

Gerelateerde Links

https://abudhabisustainabilityweek.com

Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: https://www.prnewswire.com:443/news-releases/new-research-indicates-pandemic-as-tipping-point-for-investment-in-esg-and-sustainability-301278760.html

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img