Zephyrnet-logo

Navigeren door de toekomst van klimaattechnologie: voorspellingen van Sweep CEO Rachel Delacour voor 2024 | EU-startups

Datum:

Of het nu gaat om de impact van de Britse en Amerikaanse verkiezingen, de groeiende rol van biodiversiteit, of de cruciale positie van vrouwen bij het oplossen van de kloof in groene vaardigheden, 2024 zal een belangrijk klimaatjaar zijn voor bedrijven wereldwijd. Nu de helft van de 2,000 grootste beursgenoteerde bedrijven ter wereld nu streven naar netto-nuldoelstellingen en een toestroom van klimaatregulering binnen Europa, zal klimaatactie van bedrijven bovenaan de agenda staan ​​voor zowel de publieke als de private sector als we het nieuwe jaar ingaan.

In dit artikel deelt Rachel Delacour, de CEO en mede-oprichter van Sweep, Europa's toonaangevende ESG- en CO2024-datamanagementplatform, haar voorspellingen voor het klimaat, het bedrijfsleven en de technologie in XNUMX. Als terugkerend ondernemer en pleitbezorger voor vrouwen in de technologiesector heeft ze verschillende door vrouwen opgerichte Amerikaanse en Franse startups en medeoprichter van BIME Analytics, een baanbrekende business intelligence SaaS die later werd overgenomen door het Amerikaanse klantenservicebedrijf Zendesk. Laten we er meteen aan beginnen!

1. De verkiezingsresultaten zullen de voortgang van het bedrijfsleven op het gebied van klimaatactie niet belemmeren 

Hoewel het klimaat bij de Britse en Amerikaanse verkiezingen een kwestie van twee partijen zal zijn, zullen besluiten van de publieke sector geen invloed hebben op de vooruitgang op het gebied van het klimaat in de particuliere sector, omdat bedrijven het bewijsmateriaal aanvaarden dat het opbouwen van duurzame bedrijven essentieel is voor een concurrentievoordeel en uiteindelijk voor een lang leven.

Omdat Groot-Brittannië wat betreft de klimaatdoelstellingen achterloopt op Europa en de VS, zal de zegevierende partij volgend jaar waarschijnlijk proberen de klimaatplannen van het land nieuw leven in te blazen. In combinatie met de strenge klimaatregulering op het continent moeten bedrijven met langetermijndoelstellingen prioriteit blijven geven aan de vooruitgang op het gebied van het klimaat.

In de VS, waar compliance geen wettelijke vereiste is voor bedrijven, en de tegenslag tegen ESG de klimaatregulering uitdagender maakt, zullen bedrijven actie blijven ondernemen om reputatiekosten te voorkomen, ongeacht de verkiezingsuitslag.

2. Vrouwen zullen het voortouw blijven nemen op het gebied van klimaat en de kloof in groene vaardigheden blijven oplossen

Er is een zesvoudige stijging bij het aannemen van groene functies in Groot-Brittannië in de afgelopen vier jaar, wat betekent dat we een kloof in groene vaardigheden hebben. Dit tekort zal grotendeels worden opgelost door vrouwen die historisch gezien meer mensgerichte functies binnen bedrijven op zich hebben genomen. Nu de behoefte aan klimaatvaardigheden groeit en er nieuwe groene banen ontstaan, zijn vrouwen het best geplaatst om leidinggevende posities binnen bedrijven te bekleden.

De participatie en het leiderschap van vrouwen in klimaatactie worden hiermee geassocieerd een beter beheer van de hulpbronnen, natuurbehoudsresultaten en paraatheid bij rampen. In de particuliere sector is meer genderdiverse bestuurskamers en C-suites in bedrijven Er is aangetoond dat dit leidt tot een duurzamer beleid.

3. Het topmanagement zal meer prikkels zien om klimaatactie te ondernemen naarmate de inkomsten negatief beïnvloeden 

CEO's zullen gaan accepteren dat zakelijk succes grotendeels zal afhangen van de manier waarop zij vandaag met klimaatactie omgaan. Als gevolg hiervan zullen meer besturen op directieniveau proberen prikkels te bieden voor klimaatactie via salarisstructuren. Financiering zal ook meer afhankelijk worden van de duurzaamheidsbeoordeling van een bedrijf, iets wat al gebeurt in Frankrijk, waar overheidsopdrachten vereisen dat bedrijven duurzaam zijn (zie PJL Industrie Verte). Reputatie- en boeterisico's voor het niet naleven van klimaatregelgeving, waaronder de CSDR, kunnen ook kosten met zich meebrengen bedrijven vanaf volgend jaar tot € 10 miljoen.

4. AI zal de klimaatactie versnellen, maar alleen met het juiste klimaatteam

Innovaties rondom AI in de klimaattechnologiesector zullen de klimaatactie transformeren, inclusief de manier waarop emissies worden berekend, door het proces te versnellen en te stroomlijnen. Hierdoor kunnen bedrijven preciezere gegevens krijgen over hun ESG-voetafdruk, waardoor ze snel kunnen handelen in de uitstoot van hun toeleveringsketen.

Hoewel AI uw analyse van klimaatgegevens een vliegende start kan geven en kan opschalen, is het essentieel om over het juiste team te beschikken dat de technologie begrijpt om deze effectief te kunnen gebruiken. Chief Technology Officers en Chief Sustainability Officers zullen nauwer samenwerken om nieuwe technologieën zoals AI zo goed mogelijk te benutten en technische infrastructuren te vermijden die bijdragen aan hogere emissies.

5. Biodiversiteit zal een essentieel onderdeel worden van alle klimaatstrategieën

Hoewel koolstof al jaren de duurzaamheidsdiscussies domineert, zal 2024 getuige zijn van een uitgesproken focus op biodiversiteit en openbaarmakingen over de natuur van bedrijven. Ontwikkelaars in Engeland zullen dit moeten doen 10% “Nettowinst biodiversiteit” opleveren vanaf 2024 januari.

Nu de biodiversiteit op aarde in een crisis verkeert, zullen bedrijven genoodzaakt zijn hun water- en landgebruik te evalueren en hun impact op ecosystemen te volgen. Bedrijven en financiële instellingen zullen moeite hebben om universele maatstaven te vinden om de biodiversiteit te volgen en het biodiversiteitsbeleid te integreren in het ESG-beleid. Leiders op het gebied van duurzaamheid zullen zichzelf moeten uitrusten met instrumenten om hun multidimensionale impact op de biodiversiteit te meten, waarbij Mean Species Abundance (MSA) naar voren komt als een potentiële maatstaf die door financiële actoren wordt gebruikt.

- Advertentie -
spot_img

Laatste intelligentie

spot_img