De eerste generatie AI-welzijnstool verbetert het vermogen om de hoofdoorzaken van belangrijke risico's op het gebied van personeelsbetrokkenheid, prestaties en welzijn te identificeren en aan te pakken
Organisaties verzamelen complexe gegevenssets over hun personeel, maar het is vaak een uitdaging om de onderliggende psychosociale factoren te identificeren die van invloed zijn op de risico's voor het welzijn en de prestaties van werknemers, en om op basis van deze gegevens actie te ondernemen. Vandaag heeft meQuilibrium (meQ), met zijn baanbrekende wereldwijde database van personeelspsychometrie, de lancering aangekondigd van zijn nieuwe, gepatenteerde generatieve kunstmatige intelligentie-technologie, “sparQTM”, die gebruik maakt van de miljarden unieke menselijke cognitieve en gedragsdatapunten van meQ om de algemene risico’s voor het personeel in kaart te brengen. in een organisatie en het bieden van bruikbare, gepersonaliseerde interventies aan individuen.
Ontwikkeld door meQ's interdisciplinaire team van datawetenschappers, softwareontwerpers, software-ingenieurs en vakexperts, maakt sparQ gebruik van generatieve AI, grote taalmodellen en verbetert het machine learning-vermogen van meQ om het vermogen van individuen en organisaties om te veranderen en te groeien een boost te geven. Door hyperpersonalisatie en natuurlijke taalinterface kan sparQ de individuele betrokkenheid en het leerproces verbeteren. De nieuwe generatieve AI-technologie van meQ zal de toch al ongeëvenaarde inzichten en impact ervan verbeteren en bevorderen.
“sparQ maakt psycho-cognitieve gegevens toegankelijker en begrijpelijker voor HR-leiders, zodat zij specifieke acties kunnen ondernemen tegen de risico’s die de bedrijfsprestaties beïnvloeden en die hoge kosten met zich mee kunnen brengen voor het bedrijfsresultaat”, aldus Jan Bruce, CEO en co- oprichter, meQ. “MeQ’s eigen, baanbrekende gebruik van generatieve AI via sparQ stelt bedrijven in staat om gemakkelijker verborgen risico’s te identificeren die het verminderde mentale welzijn van werknemers en verminderde productiviteit veroorzaken, zoals burn-out, terugtrekking en angst, en betere richting te bieden voor herstelmaatregelen.”
Met sparQ kunnen 's werelds toonaangevende bedrijven meQ gebruiken om diepgaande inzichten en belangrijke interventies te verkrijgen die operationeel relevant zijn voor hun bedrijf. Deze ethische, veilige eigen AI-oplossing maakt gebruik van de wetenschap, het onderzoek en miljarden psychometrische datapunten van meQ om gedragsverandering te stimuleren en specifieke interventies voor individuele gedragsverandering te bieden.
“We zijn trots op de prestaties van ons team bij het ontwikkelen van technologie die profiteert van de kracht van generatieve AI binnen de meQ-oplossing voor digitale veerkracht”, aldus Bruce. “Met deze prestatie kunnen we de cruciale rol van workforce intelligence versnellen, zodat organisaties een grotere impact uit hun data kunnen halen – voor zowel het individu als de hele onderneming.”
- Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
- PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
- PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
- PlatoESG. carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
- Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
- Bron: https://www.mtlc.co/meq-launches-sparq-gen-ai-workforce-well-being-tool/
