TORONTO, ON, 8 maart 2022 - (ACN Newswire) - Talentacquisitiebedrijf The Caldwell Partners International Inc. (TSX:CWL); (OTCQX:CWLPF) heeft vandaag een internationaal alliantiepartnerschap aangekondigd met Johnson Partners, een adviesbureau van de volgende generatie dat zich bezighoudt met het zoeken van bestuursleden, het zoeken van leidinggevenden en het opvolgen van leiderschap met kantoren in heel Australië.

In verband met de alliantie heeft Johnson Partners de activiteiten van Caldwell's niet-eigendom Nieuw-Zeelandse licentiehouder overgenomen en het Australische team van Caldwell geïntegreerd, waardoor de positie van Johnson Partners als een van de toonaangevende executive search-bureaus in Australazië is uitgebreid. Johnson Partners wordt de exclusieve externe zoekpartner van Caldwell voor Australië en Nieuw-Zeeland, en Caldwell wordt de exclusieve externe zoekpartner van Johnson Partners voor Noord-Amerika en het Verenigd Koninkrijk.

"Johnson Partners is een van de meest succesvolle en invloedrijke executive search-bureaus in de regio en wordt algemeen erkend voor hun langdurige samenwerkingen met klanten", zegt Chris Beck, president van Caldwell. "Deze wederzijdse alliantie is op verschillende manieren voordelig. Ten eerste zal het ons in staat stellen om gezamenlijk transformatieve zoekopdrachten uit te voeren over de hele wereld op het allerhoogste management- en operatieniveau, met een scherp oog voor het leveren van uitstekende resultaten voor onze klanten. Ten tweede zijn we van mening dat deze aanzienlijke uitbreiding met het Johnson Partners-team zal leiden tot meer wereldwijde omzetmogelijkheden voor Caldwell, wat verder waarde creëert voor onze aandeelhouders."

"De breedte en reputatie van Caldwell voor het combineren van innovatieve technologie met resultaatgerichte service en hoogwaardige expertise maakt hen de ideale organisatie om op wereldwijde basis mee samen te werken", aldus Jason Johnson, managing partner van Johnson Partners. "Dit is een baanbrekende overeenkomst voor ons bedrijf, waardoor we het toonaangevende adviesbureau voor raad van bestuur en executive search kunnen zijn met uitstekende capaciteiten, staat van dienst en prestaties in Australazië, en het openen van samenwerkingsmogelijkheden met Caldwell's partnerteams in Amerika en Europa. Evenzo geeft dit Caldwell een groter bereik in Azië-Pacific via een partnerschap met een toonaangevend bedrijf dat zich in de regio uitbreidt.Dit zorgt voor een wereldwijd netwerk dat goed gepositioneerd is om onze klanten te ondersteunen bij internationaal grensoverschrijdend werk bij directie, chief executive en C-suite niveaus."

Aangezien de Nieuw-Zeelandse operatie van Caldwell een licentierelatie was en geen eigendom was, was er geen overweging tussen Caldwell en Johnson Partners met betrekking tot de transactie. De licentieovereenkomst van Caldwell met Caldwell Nieuw-Zeeland is opgezegd en opgevolgd door het internationale partnerpartnerschap met Johnson Partners.

Over Johnson Partners

Johnson Partners is een adviesbureau van de volgende generatie dat zich bezighoudt met het zoeken van bestuursleden, het zoeken van leidinggevenden en de opvolging van leiderschap. Opgericht door Jason Johnson, een van de meest succesvolle en invloedrijke executive search-consultants in de regio, richt het bedrijf zich op een nieuw, door klanten geïnspireerd model dat de executive search-industrie transformeert. Johnson Partners verbindt 's werelds toporganisaties met het belangrijkste leiderschap dat ze nodig hebben om hun organisaties te transformeren, de concurrentie te overtreffen en hun zakelijke doelen te bereiken.

Over Caldwell-partners

Caldwell Partners is een door technologie aangedreven talentacquisitiebedrijf dat gespecialiseerd is in werving op alle niveaus. Via twee verschillende merken - Caldwell en IQTalent Partners - maakt het bedrijf gebruik van de nieuwste innovaties in AI om een ​​geïntegreerd spectrum van diensten aan te bieden die worden geleverd door teams met diepgaande kennis in hun respectieve gebieden. Diensten omvatten kandidaat-onderzoek en sourcing tot volledige werving op professioneel, directie- en bestuursniveau, evenals een reeks talentstrategie- en beoordelingstools die klanten kunnen helpen de juiste mensen aan te nemen, ze vervolgens te managen en te inspireren om maximale bedrijfsresultaten te behalen.

De gewone aandelen van Caldwell Partners zijn genoteerd aan de Toronto Stock Exchange (TSX:CWL) en worden verhandeld op de OTCQX-markt (OTCQX:CWLPF). Bezoek onze website op www.caldwell.com te bezoeken voor meer informatie.

Forward-Looking Statements

Toekomstgerichte verklaringen in dit document zijn gebaseerd op huidige verwachtingen die onderhevig zijn aan de genoemde significante risico's en onzekerheden. Deze toekomstgerichte verklaringen kunnen over het algemeen worden geïdentificeerd door het gebruik van verklaringen die uitdrukkingen bevatten zoals "geloven", "verwachten", "anticiperen", "van plan zijn", "plannen", "voorzien", "kunnen", "zal", "waarschijnlijk", "schat", "potentieel", "doorgaan" of andere soortgelijke woorden of zinsdelen. Evenzo zijn uitspraken die onze doelstellingen, plannen of doelen beschrijven ook toekomstgerichte uitspraken. Het bedrijf is onderhevig aan vele factoren die ertoe kunnen leiden dat onze werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die worden overwogen in de relevante toekomstgerichte verklaring, waaronder, maar niet beperkt tot, software die we in licentie geven van derden, ons vermogen om succesvol te herstellen van een ramp of andere bedrijfscontinuïteitsproblemen, het succesvol integreren of realiseren van de verwachte voordelen van onze acquisities, ongunstige bedrijfsproblemen van overgenomen bedrijven, ons vermogen om belangrijk personeel aan te trekken en te behouden; blootstelling aan onze partners die onze klanten meenemen naar een ander bedrijf; de prestaties van de Amerikaanse, Canadese en internationale economieën, inclusief de impact van pandemische ziekten; concurrentie van andere bedrijven die direct of indirect betrokken zijn bij het zoeken van leidinggevenden; aansprakelijkheidsrisico in de diensten die wij verlenen; mogelijke wettelijke aansprakelijkheid van klanten, werknemers en kandidaten voor werk; cyberbeveiligingsvereisten, kwetsbaarheden, bedreigingen en aanvallen; schade aan onze merkreputatie; ons vermogen om onze kostenstructuur af te stemmen op veranderingen in onze inkomsten; ongunstige uitspraken van de overheid en het belastingrecht; ons vermogen om voldoende kasstroom uit bedrijfsactiviteiten te genereren om onze groei te ondersteunen en eventuele dividenden te financieren; technologische vooruitgang kan de arbeidsmarkt aanzienlijk verstoren en de vraag naar menselijk kapitaal in een snel tempo verzwakken; wisselkoersschommelingen van vreemde valuta; aansluitingsovereenkomsten worden mogelijk niet verlengd of er kunnen filialen worden verworven; fluctuaties in de waardering van verhandelbare effecten; toenemende afhankelijkheid van derden voor de uitvoering van kritieke functies; volatiliteit van de marktprijs en het volume van onze gewone aandelen; mogelijke bijzondere waardevermindering van onze verworven goodwill en immateriële activa; en verstoring als gevolg van acties van bepaalde aandeelhouders of potentiële kopers van het bedrijf. Voor meer informatie over de factoren die van invloed kunnen zijn op de uitkomst van toekomstgerichte verklaringen, raadpleegt u het gedeelte "Risicofactoren" van ons jaarlijkse informatieformulier en andere openbare deponeringen (waarvan kopieën kunnen worden verkregen op www.sedar.com). Deze factoren moeten zorgvuldig worden overwogen en de lezer mag niet overmatig vertrouwen op toekomstgerichte verklaringen. Hoewel alle toekomstgerichte verklaringen zijn gebaseerd op wat het management momenteel als redelijke veronderstellingen beschouwt, kunnen we lezers niet verzekeren dat de werkelijke resultaten, prestaties of prestaties in overeenstemming zullen zijn met deze toekomstgerichte verklaringen, en de veronderstellingen van het management kunnen onjuist blijken te zijn. Behalve zoals vereist door de Canadese effectenwetgeving, verplichten we ons niet om toekomstgerichte verklaringen, schriftelijk of mondeling, die van tijd tot tijd door ons of namens ons worden gedaan, bij te werken; dergelijke verklaringen gelden alleen op de datum die is gemaakt. De hierin opgenomen toekomstgerichte verklaringen worden uitdrukkelijk in hun geheel gekwalificeerd door deze waarschuwende taal.

Voor meer informatie, richt u tot:

investeerders:
Chris Beck, President en Chief Financial Officer
Caldwell
cbeck@caldwell.com
+1 (617) 934-1843

Media:
Caroline Lomot, Directeur Marketing
Caldwell
clomot@caldwell.com
+1 (516) 830-3535

Jason Johnson, oprichter en CEO
Johnson-partners
+61 414 793 980
jason@johnsonpartners.co

BRON: Caldwell Partners International, Inc.

Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.comTalent acquisitie firma The Caldwell Partners International Inc. (TSX:CWL); (OTCQX:CWLPF) heeft vandaag een internationaal alliantiepartnerschap aangekondigd met Johnson Partners, een adviesbureau van de volgende generatie dat zich bezighoudt met het zoeken van bestuursleden, het zoeken van leidinggevenden en het opvolgen van leiderschap met kantoren in heel Australië.