Zephyrnet-logo

Label: divisie

Playtech maakt zich zorgen over de goedkeuring van Aristocrat-bod

Playtech (LON: PTEC) heeft woensdag een officiële verklaring afgegeven, waarin het zijn twijfels bevestigt over de goedkeuring van de aandeelhouders voor de overnameovereenkomst door de Australische gokautomaatmaker Aristocrat Leisure.

Hitachi versterkt bedrijfsstructuur voor verdere groei door middel van digitale technologie, milieu en innovatie

TOKYO, 2 februari 2022 - (JCN Newswire) - Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) heeft vandaag aangekondigd dat het vanaf 1 april 2022 de bedrijfsstructuur zal versterken om de Social Innovation Business verder te ontwikkelen en groei te realiseren met een focus op digitaal, milieu en innovatie in zijn volgende middellangetermijnbeheerplan.


1. Groei versnellen door digitaal, milieu en innovatie

(1) Groei realiseren door digitalisering te versnellen
Hitachi zal een structuur opzetten, geleid door Hitachi Digital LLC(*1) gevestigd in Noord-Amerika, om wereldwijde digitale strategieën te creëren en te implementeren die de hele Hitachi Group doorkruisen, en om de groei te versnellen door middel van digitalisering. EVP Toshiaki Tokunaga, die de leiding zal nemen over de sector Digital Systems & Services, zal fungeren als voorzitter, en Jun Taniguchi (momenteel president van Hitachi Global Life Solutions, Inc.), die betrokken is geweest bij het promoten van DX in de besturingsplatformactiviteiten en de digitalisering van de sector huishoudelijke apparaten, wordt benoemd tot CEO.

Daarnaast zullen twee leiders toetreden tot het management van de sector Digital Systems & Services om de structuren te versterken om de wereldwijde groei van de digitale bedrijven te stimuleren. Shashank Samant, CEO van GlobalLogic, leidt naast co-creatie en digitale business door gebruik te maken van de digitale engineeringcapaciteiten van GlobalLogic, maar zal ook dienen als Executive Advisor van EVP Tokunaga om de ontwikkeling van de algemene strategie voor digitale bedrijfsgroei van de Hitachi Group te ondersteunen. En Gajen Kandiah, CEO van Hitachi Vantara LLC, zal een gelijktijdige functie op zich nemen als Chief Digital Transformation Officer, verantwoordelijk voor de Digital Systems & Services-activiteiten. Hij zal inzichten uit de cloud- en dataapplicaties, de belangrijkste sterke punten van Hitachi Vantara, toepassen om de serviceactiviteiten van de Hitachi Group uit te breiden en de Groep als geheel om te vormen tot een leverancier van digitale oplossingen van wereldklasse.

Door deze initiatieven zal Hitachi de Lumada-activiteiten uitbreiden en de groei via DX wereldwijd versnellen.

(2) Groei realiseren door milieustrategieën te versnellen
Om de Hitachi Group te laten groeien en bij te dragen aan duurzaamheid als onderdeel van de inspanningen om een ​​koolstofarme samenleving en een circulaire economie te bereiken, zal VP Lorena Dellagiovanna worden benoemd in de nieuw gecreëerde functie van Chief Sustainability Officer, en gelijktijdige functies bekleden als Head of Milieu(*2) en Chief Diversity & Inclusion Officer (CDIO). Door gebruik te maken van haar brede netwerk van contacten in de Europese politieke en industriële arena's, zal Hitachi wereldwijde milieustrategieën creëren en implementeren om activiteiten te versnellen die gericht zijn op het bereiken van milieudoelstellingen op de lange termijn, met behoud van uitgebreide aandacht voor duurzaamheid. Tegelijkertijd zal het op zoek gaan naar zakelijke kansen en het voortouw nemen bij het creëren van waarde voor de Groep als geheel met een focus op het milieu, terwijl het duurzame groei realiseert via GX (Green Transformation).

(3) Groei realiseren door te investeren in innovatie
Hitachi zal investeringsstrategieën creëren en implementeren die gericht zijn op het creëren van innovaties door back-casting vanaf 2050. Er zal een nieuwe Innovation Growth Strategy Division worden opgericht(*3) om de groei binnen de Hitachi Group als geheel te versnellen, waarbij president Keiji Kojima een gelijktijdige functie bekleedt als algemeen directeur. Deze divisie zal de banden aanhalen met R&D-groepen, startende bedrijven en andere entiteiten, strategische investeringen doen om innovaties tot stand te brengen door middel van nieuwe technologieën en bedrijfsmodellen, en zal de volgende groeifase voor Hitachi leiden.

2. Groei versnellen door beheer te vereenvoudigen

Om het management te versnellen en te slagen in de wereldwijde concurrentie, zal Hitachi de managementstructuur vereenvoudigen op basis van drie sectoren: Digital Systems & Services; Groene Energie & Mobiliteit; en verbindende industrieën. Zelfs als het de huidige BU-structuur handhaaft, zal het de banden tussen divisies met vergelijkbare zakelijke kenmerken versterken en streven naar een wereldwijde toppositie door de groei te versnellen door middel van digitale technologie, milieu en innovatie.

3. Versterking van de managementbasis

(1) Versterking van risicobeheerstructuren
Om ervoor te zorgen dat Hitachi snel en uitgebreid kan reageren op de verschillende risico's waarmee de Groep te maken krijgt bij het streven naar groei op wereldschaal, wordt de huidige SVP CFO Yoshihiko Kawamura benoemd tot EVP, en zal hij ook een gelijktijdige functie bekleden als Chief Risk Management Officer (CRMO). Door een functie op te richten onder de CRMO om samen te werken tussen gerelateerde afdelingen in regio's over de hele wereld en om bedrijfsrisico's en kansen te evalueren, en door structuren te versterken om geïntegreerde besluitvorming mogelijk te maken, zal Hitachi proactief reageren, niet alleen op natuurrampen en geopolitieke risico's, maar ook voor risico's met betrekking tot naleving, beveiliging en elementen van de toeleveringsketen zoals kwaliteit en inkoop. Op deze manier zal het bedrijf streven naar een robuust managementfundament.

(2) Verdere bevordering van diversiteit en inclusie (D&I)
Hitachi ziet D&I als bronnen van innovatie en motoren die de wereldwijde groei stimuleren. Het kent diverse individuen toe op posities waar ze gebruik kunnen maken van hun unieke kennis en ervaringen en hun capaciteiten volledig kunnen demonstreren. Hitachi zal actief sleutelposities invullen met divers talent, waaronder vrouwen, niet-Japanners en individuen met een achtergrond buiten de Hitachi Group, zoals Lorena Dellagiovanna, Gajen Kandiah en Yoshihiko Kawamura, om verdere groei op wereldwijde schaal te realiseren.

(*1) Om de functies van het huidige Hitachi Global Digital Holdings LLC te versterken, zal de naam van het bedrijf worden gewijzigd in Hitachi Digital LLC (momenteel voorlopige naam).
(*2) De huidige titel van Chief Environmental Officer wordt gewijzigd in Head of Environment.
(*3) De huidige Future Investment Division en Corporate Venturing Office zullen worden samengevoegd tot de Innovation Growth Strategy Division.

Over Hitachi, Ltd.

Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), met hoofdkantoor in Tokio, Japan, draagt ​​bij aan een duurzame samenleving met een hogere kwaliteit van leven door innovatie te stimuleren door middel van data en technologie als de Social Innovation Business. Hitachi is gericht op het versterken van zijn bijdrage aan het milieu, de veerkracht van de zakelijke en sociale infrastructuur, evenals uitgebreide programma's om de beveiliging en veiligheid te verbeteren. Hitachi lost de problemen op waarmee klanten en de samenleving worden geconfronteerd in zes domeinen: IT, energie, mobiliteit, industrie, Smart Life en Automotive Systems via haar eigen Lumada-oplossingen. De geconsolideerde omzet van het bedrijf voor het fiscale jaar 2020 (eindigend op 31 maart 2021) bedroeg 8,729.1 miljard yen ($ 78.6 miljard), met 871 geconsolideerde dochterondernemingen en ongeveer 350,000 werknemers wereldwijd. Ga voor meer informatie over Hitachi naar de website van het bedrijf op: https://www.hitachi.com.


Copyright 2022 JCN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.jcnnewswire.comHitachi, Ltd. (TSE: 6501) heeft vandaag aangekondigd dat het vanaf 1 april 2022 de bedrijfsstructuur zal versterken om de Social Innovation Business verder te ontwikkelen en groei te realiseren met een focus op digitaal, milieu en innovatie in zijn volgende Beheerplan voor de middellange termijn.

zSCAPE en TILUF werken samen om de toekomst van Metaverse veilig te stellen

Dubai, Verenigde Arabische Emiraten, 2 februari 2022 - (ACN Newswire) - zSCHAP en TILUF hebben vandaag hun samenwerking aangekondigd om de marktleidende sterke punten van de bedrijven op het gebied van peer-to-peer-netwerken en Metaverse te combineren. De samenwerking voegt zSCAPE's veilige TEE (Trusted Execution Environment) gebaseerde peer-to-peer veilige netwerken en privacygerichte computing met mogelijkheden toe aan TILUF's gedecentraliseerde mixed reality sociale ervaring waar je je eigen economie kunt creëren, om te helpen bouwen aan een vertrouwde toekomst van metaverse, waar de autoriteit ligt bij de mensen die eraan bijdragen.

Het partnerschap heeft tot doel een veilige en privacy-enabled metaverse ervaring mogelijk te maken, met ingebouwde, op Trusted Execution Environments gebaseerde identiteiten als een ingebedde laag en om echte transformaties in de metawereld op gang te brengen.

Gebruikers die deelnemen aan de TILUF-metaverse, profiteren van de voordelen van de onderliggende zSCAPE-laag door het selectief delen van gegevens en hun identiteitstoegang op aanvraag te beveiligen. Alle gegevens worden verwerkt en gecommuniceerd in het netwerk met behulp van de zSCAPE's unieke TEE-aangedreven stack die zowel Intel- als ARM-architecturen zal ondersteunen als toekomstige upgrades in zijn roadmap met TILUF.

"Metaverse wordt het grootste peer-to-peer-ecosysteem van morgen waar veiligheid en privacy van het grootste belang zijn, we streven ernaar om het peer-to-peer-ecosysteem ooit veilig te maken en de controle terug te geven aan de gebruikers waar ze centraal staan ​​in de gedecentraliseerde peer-to-peer economie," zei Ghan Vasishtha, Mede-oprichter en CTO van zSCAPE.

Volgens Bloomberg-statistieken kan de Metaverse-markt in 783.3 $ 2024 miljard bereiken, versus $ 478.7 miljard in 2020. De totale marktomvang van Metaverse kan 2.7 keer zo groot worden als die van alleen gamingsoftware, -diensten en advertentie-inkomsten.

"Tiluf doet nooit concessies aan decentralisatie", zegt Yash Shukla, oprichter en CEO van Tiluf, "we gebruiken Blockchain, gedecentraliseerde servers, peer-to-peer-netwerken, token-economie en alleen open source-technologieën - zodat geen enkele gecentraliseerde autoriteit in staat is om iets of iemand te beperken. Elke beslissing wordt door de gebruikers zelf genomen, waardoor ze het hoogste potentieel van waardecreatie kunnen bereiken. Om in lijn te blijven met onze filosofieën, moesten we toonaangevende game-engines loslaten omdat ze van gesloten bronnen zijn en gecentraliseerd. We hebben ervoor gekozen om onze eigen open-source Decentralized Mixed Reality-engine te creëren, omdat we geloven in echte decentralisatie. Geen snelkoppelingen en geen enkel compromis op dat vlak."

zSCHAP is het beveiligings- en privacyprotocol van de volgende generatie voor de gedecentraliseerde web3-infrastructuur. Het verbetert ongekend het niveau van beveiliging en privacy dat kan worden bereikt in een dApp zonder afbreuk te doen aan het niveau van decentralisatie. Het functioneert bovenop een gedecentraliseerd netwerk van TEE-apparaten (Trusted Execution Environment), een verzameling bronnen die door de gebruikers wordt bijgedragen.

TILUF is een van 's werelds toonaangevende gedecentraliseerde metaverse startups, met het hoofdkantoor in Bangalore. Het bouwen van een gedecentraliseerd Mixed Reality-platform, waarmee gebruikers hun eigen metaverses kunnen maken, binnen hen kunnen socializen in AR/VR/XR en een crypto-economie om hen heen kunnen bouwen, waardoor een perfect archief en waardegenererend mechanisme voor Metaverse ontstaat. Een gedecentraliseerde Mixed Reality-engine maken waarop mensen de beslissers zijn van wat ze willen zien, wat ze willen ervaren en waarvoor ze bereid zijn te betalen.

zSCAPE en TILUF's gedeelde visie voor dit partnerschap, gebaseerd op hun succesvolle gezamenlijke projecten samen, is om een ​​snellere en veiligere acceptatie van Peer-to-Peer Meta-wereld over de hele wereld mogelijk te maken.

Ga voor meer informatie over de mogelijkheden en aanbiedingen van zSCAPE en TILUF naar:
https://zscape.io/
https://www.tiluf.com/

Sociale links:
Twitter: https://twitter.com/ZScape_io
telegram: https://t.me/zSCAPE 

Medienkontakt
Merk: zSCAPE
Contactpersoon: Ghan Vashishtha, CTO, medeoprichter
E-mail: media@zscape.io
Website: https://zscape.io/

BRON: zSCHAP



Copyright 2022 ACN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.acnnewswire.com

Bevoegde kiezers in Florida zoeken verlenging omdat casinopetitie drempel mist op deadline

Een campagne van $ 51.6 miljoen om een ​​referendum over casinospelen te houden bij de algemene verkiezingen van 2022 in Florida lijkt te zijn tekortgeschoten met meer dan 77,000 handtekeningen. Voorstanders van de door Las Vegas Sands Corp. gesteunde maatregel hebben echter een rechter gevraagd om verkiezingsfunctionarissen meer tijd te geven om de handtekeningen op hun verzoekschriften te verifiëren. Dinsdag avond […]

De post Bevoegde kiezers in Florida zoeken verlenging omdat casinopetitie drempel mist op deadline verscheen eerst op Casino.org.

Banking Tech Awards 2021 Eervolle vermelding: au Jibun Bank – Best UX/CX in Finance Initiative

Het belang van het ondersteunen van investeerders tijdens hun reis en hoe au Jibun Bank dat doet.

Scott Gray treedt toe tot bitsIO als Senior Vice President terwijl bedrijf…

Scott Gray brengt meer dan drie decennia aan leiderschapservaring met het leveren van technische diensten, groeiende teams voor klantensucces en professionele diensten

(PRWeb 02 februari 2022)

Lees het volledige verhaal op https://www.prweb.com/releases/scott_gray_joins_bitsio_as_senior_vice_president_while_company_strengthens_service_offerings/prweb18457784.htm

CoinShares-gegevens tonen aan dat het Ethereum-sentiment negatief is

1 februari 2022 / Unchained Daily / Laura Shin Daily Bits ✍️✍️✍️ Een Amerikaanse wet die KYC-regels zou afdwingen op niet-gehoste[...]

De post CoinShares-gegevens tonen aan dat het Ethereum-sentiment negatief is verscheen eerst op Ontketende podcast.

Denk groot, begin klein, ga snel: lessen uit de Mayo Clinic toepassen op cyberbeveiliging

Ik heb eerder geschreven over hoeveel de Mayo Clinic mijn leven heeft beïnvloed door mijn ervaring en tijd daar. In dat artikel Ik besprak hun benadering van multidisciplinaire patiëntentriaging en hoe het kijken naar patiënten als geheel, in plaats van een systeem van afzonderlijke systemen, hen helpt om de juiste beslissingen te nemen.

Lees verder

BnTeT maakt TYLOO terug

Hansel "BnTeT" Ferdinand is door TYLOO onthuld als hun zesde speler voor hun actieve Counter Strike: Global Offensive-divisie en zal een directe plek op de hoofdselectie verdienen, hoewel de laatste nog moet worden bepaald door de Chinese organisatie. BnTeT werd in november 2019 verkocht aan Gen.G als […]

De post BnTeT maakt TYLOO terug verscheen eerst op PratenEsport.

Belangrijkste esports-sponsoring en partnerschappen, januari 2022

De eerste maand van 2022 zag een groot aantal aankondigingen van esports-partnerschappen, variërend van verlengingen en uitbreidingen tot gloednieuwe meerjarige partnerschappen. Om iedereen op de hoogte te houden, heeft Esports Insider het belangrijkste sponsor- en partnerschapsnieuws van januari op het gebied van esports verzameld. Klik op de link in de bijbehorende titel om meer te lezen over een verhaal hieronder. […]

Nieuwste handelsmerkzaken in 2022 – deel 1

Deze running post biedt een samenvatting van de laatste handelsmerkzaken die in 2022 door rechtbanken in India zijn beslist: Airtec Electrovision Pvt. Ltd vs Sunil Kumar Saluja In deze zaak met betrekking tot een rechtszaak met betrekking tot merkinbreuk met betrekking tot "EIRTEC" voor LED-televisies, weigerde het Hooggerechtshof van Delhi een voorlopig bevel uit te vaardigen tegen het gebruik van "AIRNET" voor dezelfde goederen. De alleensprekende rechter weigerde aanvankelijk het verbod op basis van visuele/fonetische ongelijkheid en het feit dat de handelsmerken veelgebruikte woorden en...

De post Nieuwste handelsmerkzaken in 2022 – deel 1 verscheen eerst op BananaIP-adviseurs.

Eurowings neemt 750 nieuwe stewardessen en piloten aan

Eurowings maakte deze aankondiging: Eurowings bereidt zich voor op een sterk reisseizoen met achterstandseffecten ondanks de huidige Omicron-golf. In de komende twaalf maanden zal de grootste vrijetijdsluchtvaartmaatschappij van Duitsland ongeveer 750 nieuwe posities innemen in de cockpits en cabines van haar twee AOC's, Eurowings Germany en Eurowings Europe. Hiermee gaat Eurowings systematisch door […]

Laatste intelligentie

spot_img
spot_img