Dit jaar kan worden beschouwd als een van raciale en sociale afweging, maar de cannabisindustrie in Colorado kende groeipijnen lang voordat de protesten in Denver uitbraken. Na meer dan zes jaar wiet in de detailhandel, werken minderheidsgemeenschappen nog steeds aan meer zitplaatsen aan tafel, en uit enquêtes blijkt dat ongeveer drie op de vier cannabisbedrijven in Denver in handen zijn van witte handen.

Met geen formeel verleden rond de fabriek, leek John Bailey vorig jaar een nieuwkomer in het gesprek over cannabis social equity, nadat hij de Black Cannabis Equity-initiatief, maar de oude politieke adviseur heeft ervaring met openbaar beleid en sociale verandering, hij werkte voor voormalig burgemeester Wellington Webb, de presidentiële campagne van Jimmy Carter en de studentenregering van de Universiteit van Colorado in Boulder voordat hij naar de oostkust verhuisde en weer terug. Bailey, die staatswetgevers, bedrijfseigenaren en andere belanghebbenden op het gebied van cannabis is blijven samenbrengen met zijn BCEI Zoom-chats tijdens de COVID-19-pandemie, voegde zich bij ons voor een gesprek over waar de cannabisruimte van Colorado de volgende stap is op weg naar meer diversiteit,

Westwoord: Je werkt al heel lang in de politiek. Wat bracht je ertoe om sociale gelijkheid op te nemen in cannabis?

John Baley: Na bijna zeven jaar en een omzet van $ 8 miljard en aangezien er geen wetgeving inzake sociale rechtvaardigheid was, was mijn uitgangspunt: waarom was er niet meer zwarte vertegenwoordiging in zo'n lucratieve cannabisindustrie? Toen ik het onderzoek deed, werd het duidelijk dat hoewel de mensen [die amendement 64 schreven] aanvankelijk goede bedoelingen hadden, het niet ging over sociale rechtvaardigheid - maar wel over sociale uitsluiting, of degenen die er niet bij betrokken konden zijn omdat het waren misdadigers.

Als consultant en advocaat van de zwarte gemeenschap was het belangrijk om naar voren te treden om die leemte op te vullen. Nadat ik met een aantal mensen in de wetgevende macht en het stadsbestuur had gesproken, kwam ik deze ruimte binnen - niet noodzakelijkerwijs met schoenen uit de hoogste klasse, maar met een achtergrond en expertise die zeer geschikt was om vragen te stellen, de redelijke volwassene in de kamer te zijn en betrek deze jonge blanke kinderen die de industrie domineren met het gesprek dat ze drinken uit een put die ze niet hebben opgegraven, en er zijn bepaalde dingen over sociale rechtvaardigheid waarvan ze niets weten. Een deel van mijn voorgerecht is een opvoeder zijn en tegelijkertijd een voorstander zijn van zwarte deelname aan de industrie.

Wat is de reactie die u doorgaans krijgt van blanke brancheleden over sociale rechtvaardigheid?

Ik moet authentiek zijn, want ik wil dat ze erkennen dat dit niet gaat om slim zijn. Soms is dat de manier waarop ze dit aanpakken, maar ik wil dat ze zien wie het meest op de hoogte is van de huidige omstandigheden en hoe ze deze situatie verder kunnen brengen. Ik denk niet dat ze het voorrecht hebben dat er hier twee Amerika's zijn: ik kom uit een tijd ...

Bron: https://mmpconnect.com/john-bailey-wont-let-covid-19-end-marijuana-diversity-conversations/