Zephyrnet-logo

Internationale Vrouwendag met Christelle Faucon VP Sales Agile Analog – Semiwiki

Datum:

Agile analoge Christelle Faucon-foto

Christelle Faucon, geboren in Frankrijk en nu woonachtig in Nederland, heeft meer dan 25 jaar ervaring in het werken in het wereldwijde halfgeleider-ecosysteem. Momenteel is ze VP Sales bij Agile Analog, de analoge IP-innovators. Na een masterdiploma in elektronica-ingenieurswetenschappen begon Christelle haar carrière als ontwerpingenieur. Sindsdien heeft ze senior product- en commerciële functies bekleed, waaronder 10 jaar bij TSMC en 10 jaar als president van GUC (Global Unichip) Europe. Christelle is toegewijd aan het versterken van vrouwen in de halfgeleiderindustrie en is ook betrokken bij het GSA Women's Leadership Initiative.

 Wat was je eerste baan in de halfgeleiderindustrie?
Mijn eerste baan was als Design Engineer bij VLSI Technology, een Amerikaans bedrijf met een divisie in Zuid-Frankrijk. Ik was gefocust op het ontwikkelen van DSP-gedragsmodellen en het bieden van bijbehorende technische ondersteuning. Ik heb ook gewerkt aan het ontwerpen van SoC-blokken, het schrijven van Verilog, het uitvoeren van synthese, plaats en route, evenals verificatietaken. Het was een gevarieerde baan waardoor ik veel praktische technische ervaring kon opdoen, wat mij gedurende mijn hele carrière heeft geholpen toen ik naar meer commerciële functies ging.

Waarom werk je graag in de halfgeleiderindustrie?
De halfgeleiderindustrie is een heel interessante plek om te werken. De afgelopen tijd hebben we innovatieve elektronische apparaten gezien die een positieve invloed hebben op het dagelijks leven. IoT, gezondheidszorgsensoren, veiligheidssystemen voor auto's, oplossingen voor bewaking op afstand – allemaal mogelijk gemaakt door de vooruitgang op het gebied van halfgeleiders. En er zijn veel nieuwe toepassingen in ontwikkeling. Als je in de halfgeleidersector werkt, verveel je je nooit! Ik ben blij dat ik nu bij Agile Analog werk. Onze baanbrekende analoge IP-technologie vereenvoudigt het ontwerp van halfgeleiders en versnelt de integratie, en lijkt de wereld van analoge IP te zullen transformeren.

Wat is je belangrijkste professionele doel voor 2024?
Het is geweldig om met het Agile Analog-team samen te werken om de acceptatie van onze aanpasbare analoge IP-producten over de hele wereld te helpen versnellen. Ik vind het zo spannend dat het bedrijf een unieke manier heeft ontwikkeld om automatisch analoge IP te genereren die voldoet aan de exacte specificaties van de klant, voor elke gieterij en voor elk proces. De vraag groeit snel, vooral naar onze oplossingen voor dataconversie en energiebeheer. Mijn eigen achtergrond als chipontwerper zal mij helpen de uitdagingen te begrijpen waarmee onze klanten worden geconfronteerd. Mijn sectorervaring en sterke technische kennis zullen ook nuttig zijn. Het is zeer de moeite waard om in zo’n cruciale tijd deel uit te maken van Agile Analog.

Buiten het werk: welke hobby’s heb je?
Ik hou van reizen en nieuwe culturen ervaren. In mijn vrije tijd geniet ik ook van paardrijden. Afgelopen november, voordat ik bij Agile Analog begon, kreeg ik de kans om beide te doen tijdens een geweldige reis naar Nepal, inclusief paardrijden in afgelegen gebieden. Mijn verlanglijstje met landen die ik nog moet bezoeken is erg lang!

 Welk advies zou je je jongere zelf geven?
Het beste advies dat ik mijn jongere zelf zou kunnen geven zou zijn: wees niet bang om buiten je comfortzone te treden. Geloof in jezelf. Je kunt veel meer bereiken dan je verwacht. Grijp elke kans om nieuwe dingen te leren.

Vertel ons over het GSA Women's Leadership Initiative waarbij u betrokken bent.
maart 8th is Internationale Vrouwendag. Voor mij is het zo teleurstellend dat minder dan 30% van de afgestudeerden in de techniek vrouw is, en tamelijk schokkend dat minder dan 5% van de leidinggevende posities in de halfgeleidersector door vrouwen wordt bekleed.

Daarom zet ik mij in voor het versterken van vrouwen in de halfgeleiderindustrie, door te pleiten voor het creëren van impactvolle programma's via de Global Semiconductor Alliance. GSA Women's Leadership Initiative die diversiteit bevorderen. Het primaire doel is het helpen cultiveren van een sterke gemeenschap van vrouwen die mentoring biedt en oproept tot gelijke kansen. Deelnemen aan de GSA EMEA Women’s Leadership Council betekent dat ik mijn ervaring kan inzetten om vrouwen in de sector te helpen.

Het eerste GSA Women's Leadership Initiative EMEA-evenement vindt plaats op 13 maart in Londenth - De Vrouwen in halfgeleidersconferentie – op dag 1 van de GSA International Semiconductor Conference. Dit doel is om de prestaties te benadrukken van enkele van die vrouwen die erin zijn geslaagd hun weg te vinden in een traditioneel door mannen gedomineerde omgeving. Het moet een heel interessant en informatief evenement worden.

Welk advies zou je geven aan ervaren vrouwelijke ingenieurs en vrouwelijke leiders in de halfgeleiderindustrie?
Mijn advies voor senior vrouwelijke ingenieurs en vrouwen in leidinggevende posities in de mondiale halfgeleiderindustrie zou zijn – verberg je niet – kom alsjeblieft naar voren om je ervaringen en expertise te delen. Spreek indien mogelijk op carrièrebeurzen en branche-evenementen. Er zijn rolmodellen nodig om de jongere generatie te inspireren. Het is ook van cruciaal belang om elkaar te steunen en meer vrouwen aan te moedigen leiderschapsrollen in halfgeleiderbedrijven op zich te nemen. Daarom vind ik het werk van het GSA Women's Leadership Initiative zo belangrijk.

Lees ook:

Vooruitzichten voor 2024 met Chris Morrison van Agile Analog

Agile Analog werkt samen met sureCore voor Quantum Computing

Agile analoog bezoek op #60DAC

Deel dit bericht via:

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img