Deze virtuele evenementen vormen een aanvulling op HR.com's meer dan 250 jaarlijkse webcastaanbiedingen.
JACKSON'S POINT, Ontario (PRWEB) 29 januari 2021
HR.com, het grootste netwerk van HR-executives (human resources), heeft de eerste van meer dan dertig virtuele evenementen voor 2021 gelanceerd, met HR-onderwerpen variërend van talentmanagement, menselijke ervaring, compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden, HR-technologie en alles daartussenin. .
Deze virtuele evenementen vormen een aanvulling op HR.com's meer dan 250 jaarlijkse webcastaanbiedingen. De virtuele evenementen zullen een tot vier dagen duren en bieden de mogelijkheid voor opinieleiders om samen te komen, in contact te komen met andere HR-professionals en deel te nemen aan educatieve inhoud om hen te helpen hun HR-carrière verder te ontwikkelen en te verrijken.
Een van de eerste grote virtuele evenementen dit jaar is de Human Experience Summit van 16-19 februari, gevolgd door de langlopende HR West Conference van 17-19 maart. Later in het voorjaar krijgt de HR.com-gemeenschap de kans om deel te nemen aan zowel het Inspire 2021-evenement in de week van 1-4 juni als aan het HR TechXpo-evenement van 9-10 juni. In de herfst vindt het HR Tech Symposium-evenement plaats, gepland voor de week van 4-8 oktober.
Naast deze grotere virtuele conferenties, zal elke maand van 2021 een virtueel evenement "State of the Industry" bevatten, met het laatste nieuws van HR.com's HR Research Institute en hun jaarlijkse state-of-the-industry onderzoeksrapporten en infographics. Deze onderzoeks- en evenementonderwerpen omvatten:
- De staat van veranderende werkregelingen
- De toekomst van diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie
- De staat van het welzijn van werknemers
- De toekomst van de HR-functie
- De staat van coaching en mentoring
- De toekomst van communicatie, tools en processen voor medewerkers
- De staat van leren Betrokkenheid, oplossingen en platforms
- De staat van Employer Branding en Recruitment Advertising
- De toekomst van prestatiebeheer
- De staat van de huidige HR Tech Stack
- De staat van menselijke ervaring op de werkplek
- De toekomst van talentwerving
- De staat van HR Metrics & Analytics
- De staat van HR-vaardigheden en opleiding
- De toekomst van medewerkersbetrokkenheid
- De staat van interne mobiliteit, opvolging en loopbaanontwikkeling
- De toekomst van rekruteringstechnologieën
Bekijk een COMPLETE LIJST MET AANKOMENDE EVENEMENTEN - https://web.hr.com/dacd6 - inclusief webcasts en virtuele conferenties.
Vakexperts die geïnteresseerd zijn in iets terugdoen voor de HR-gemeenschap, hun persoonlijke merk vergroten en bekendheid verwerven door te spreken op deze virtuele evenementen, zijn welkom om ons online formulier voor Call for Presenters in te vullen: Interesseformulier voor sprekers van HR.com voor virtuele evenementen
Over HR.com
Bij HR.com zetten we ons in om HR-professionals op te leiden en hen te helpen een zinvolle carrière op te bouwen. Als het op HR aankomt, verbinden we ze met alles wat ze nodig hebben en meer dan 1.88 miljoen HR-professionals zijn het daarmee eens! Ze vertrouwen op de HR.com-gemeenschap als de belangrijkste, vertrouwde bron voor onderwijs, loopbaanontwikkeling, netwerken en compliance. Het aanbod omvat het grootste netwerk van HR-managers, toonaangevend industrieonderzoek van het HR Research Institute, 13 maandelijkse ePublicaties met HR-thema, innovatief HR-onderwijs inclusief meer dan 250 jaarlijkse webcasts, de meest uitgebreide voorbereiding op HR-certificeringsexamens die het behalen van SHRM- en HRCI-certificering garandeert , evenals waardevolle HR-tools en updates voor juridische compliance. HR.com heeft de grootste kennisbasis van HR-praktijken wereldwijd en biedt ongeëvenaarde training en netwerken voor HR-professionals over de hele wereld… 24/7… 365. Bezoek http://www.HR.com om uw potentieel te maximaliseren.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Jenna Watson Gudgel
PR-communicatiemanager, HR.com
jenna (at) hr (punt) com
HR.com Nieuws
Deel artikel op sociale media of e-mail:
