Zephyrnet-logo

Hoe deze indiemakelaardij de levens van agenten transformeert

Datum:

Inman-medewerker Brandon Doyle stelde zich ten doel om 100 vastgoedprofessionals te interviewen. Hier is een Momentopname van die gesprekken.

Dan en Melody Smith zijn niet jouw typische machtspaar. Aan het roer van Anvil Real Estate hebben ze rollen op zich genomen die bij hun sterke punten passen, waardoor ze een organisatie konden vormen die waarde hecht aan cultuur, groei en succes voor haar agenten. Hun reis, samen met de robuuste bedrijfsfilosofie, is een bewijs van hun voortdurende inzet voor de vastgoedsector.

In de branche sinds 1999, Dan Smith is het kloppende hart van Anvil Real Estate, dat fungeert als aanvoerder van de cultuur. Zijn tegenhanger, Melody Smith, kwam in 2006 in de branche en is niet alleen de oprichter van Anvil, maar leidt ook haar eigen team binnen het bedrijf. Melody's focus ligt op haar klanten, terwijl Dan de klanten van het bedrijf beheert operaties, waardoor de unieke cultuur van Anvil vorm wordt gegeven en ervoor wordt gezorgd dat alle aspecten van het bedrijf soepel verlopen.

Het stellen van doelen en het behalen van agenten

“Wat maakt ons enthousiast?” De melodie echoot, er klinkt een vleugje enthousiasme door in haar stem. "Doelen stellen. Doelen bereiken. Kijken hoe onze agenten slagen en hoe hun leven verandert – in sommige gevallen dramatisch – terwijl dat succes zich vertaalt in de realiteit van echte wereld veranderingen voor hen en hun families.”

Tijdens hun reis zijn Dan en Melody getuige geweest van agenten die worstelen met tijdloze uitdagingen in de sector. Timemanagement, leadgeneratie, leadconversie en retentie blijven voor velen cruciale strijdpunten. Dan's advies aan agenten? “Zorg voor wat verantwoordelijkheid in je leven. Het is noodzakelijk."

Hoe Inman Disconnect een katalysator was voor hun carrière

Dan's blootstelling aan de Inman-gemeenschap tijdens het Disconnect-evenement in 2017 was een keerpunt in zijn carrière. Hij gelooft dat de vriendschappen die daar zijn ontstaan ​​en de blootstelling aan het grote geheel zijn carrièretraject hebben veranderd. Melody deelt dit sentiment en vindt enorme waarde in de sociale connecties en kennis die is opgedaan met Inman Connect.

Hun rollen bij Anvil zijn sinds het begin standvastig gebleven, waarbij Dan het operationele domein navigeert terwijl Melody haar eigen klantgerichte team aanstuurt. Deze consistente arbeidsverdeling heeft een ondersteunende omgeving gecreëerd waarin hun agenten konden floreren.

Hun grootste bron van trots zijn de succesverhalen van hun agenten, van wie velen de monumentale prestatie van eigenwoningbezit hebben bereikt in een uitdagende markt.

De paradox van flexibiliteit

Tijdmanagement is, zoals Dan opmerkt, een eeuwige uitdaging voor agenten. Hij gelooft dat het de paradox van flexibiliteit is; de zegen van een gratis schema kan ook de vloek ervan worden. Als reactie hierop heeft Anvil strategieën geïmplementeerd om agenten te helpen bij het opstellen en naleven van planningen, waarbij zij dit onderkent als het geheim van succes op hoog niveau.

Training speelt een cruciale rol bij Anvil, vooral bij het verbeteren van vaardigheden op het gebied van leadgeneratie, conversie en retentie. Zoals Melody uitlegt, geeft Dan veertien trainingssessies per maand, zodat de agenten altijd de kans krijgen om hun vaardigheden en kennis te verbeteren.

“Toen we besloten om Anvil te lanceren, wist Dan dat dit betekende dat zijn succes moest worden stopgezet coaching zaken,” deelt Melody. “Hij was vastberaden over twee redenen waarom. Ten eerste kon hij de concurrentie niet coachen. En ten tweede: als hij agenten buiten Anvil zou coachen, zou hij niet 100 procent van zijn tijd, moeite en aandacht aan onze Anvil-agenten besteden.

Dan's toewijding aan zijn team komt tot uiting in elk aspect van het bedrijf, en zijn niet aflatende drive om hun succes te bevorderen onderstreept de essentie van Anvil Real Estate. Melody vat het het beste samen: “Ik weet niet hoe hij doet wat hij doet.”

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img