De recente golf van AI zorgt voor een enorme ontwikkeling en innovatie, waardoor werknemers die thuiswerken (WFH) het meeste uit een opwindende nieuwe technologie kunnen halen. AI is een krachtig hulpmiddel om de prestaties van een externe medewerker te verbeteren en een aantal van de uitdagingen op te lossen die gepaard gaan met thuiswerken. Hoe kunt u AI vandaag gebruiken bij werken op afstand? Hoe gaat het de komende jaren verbeteren? 

Hoe AI WFH-productiviteit ondersteunt

De recente golf van AI-ontwikkelingen zorgt voor veel nieuwe toepassingen van AI voor WFH-medewerkers. Deze applicaties helpen externe medewerkers taken efficiënter uit te voeren en veelvoorkomende WFH-uitdagingen te overwinnen. 

Minder communicatiegerelateerde vertragingen

Communicatie kan een groot struikelblok zijn bij werken op afstand. Een snelle vraag voor een collega kan uren duren om een ​​antwoord per e-mail te krijgen. AI kan de noodzaak verminderen om collega's vragen te stellen door het voor WFH-medewerkers gemakkelijker te maken om zelfstandig antwoorden en hulp te vinden. 

ChatGPT en AI-powered search zijn hier goede voorbeelden van. Enquêtes laat 35% van de volwassenen zien vind ChatGPT erg of extreem nuttig. Naar schatting 12% gebruikt het al voor werkgerelateerde taken. ChatGPT kan veel van de conversatietaken simuleren die collega's vaak zouden uitvoeren in een typische kantooromgeving. 

U kunt ChatGPT bijvoorbeeld gebruiken om te brainstormen over ideeën of om een ​​e-mail te bewerken. ChatGPT kan ook vragen beantwoorden en informatie samenvatten. Houd er rekening mee dat het geen onfeilbaar hulpmiddel is. Informatie van ChatGPT moet u altijd op feiten controleren. Het is echter nog steeds een geweldige hulpbron voor het oplossen van veel communicatiegerelateerde vertragingen die vaak voorkomen bij werken op afstand. 

Bovendien kan door AI aangedreven software helpen om de frustratie die gepaard gaat met videoconferenties weg te nemen. AI-beeldverwerking kan de beeldkwaliteit verbeteren, achtergrondruis wegfilteren en videofeeds in videogesprekken stabiliseren. Met deze functies kunnen vergaderingen op afstand veel soepeler verlopen en wordt een veelgehoorde klacht over werken op afstand opgelost.

Verbeterde efficiëntie en productiviteit

U kunt AI ook gebruiken om taken te automatiseren en de productiviteitswinst van werken op afstand te maximaliseren. De AI-golf creëert een enorme markt van nieuwe tools die gebruikmaken van deze technologie. Gebruik AI om workflows te automatiseren, gegevensinvoer uit te voeren, rapporten en schema's te genereren, datasets te analyseren en meer. 

Hogere productiviteit is vooral nuttig voor de vele externe werknemers die van loopbaan willen veranderen. WFH stelt ons vaak in staat om nieuwe carrièreambities te realiseren en maakt het gemakkelijker om een ​​droombaan na te streven. AI kan uw efficiëntie verbeteren bij het voltooien van taken voor uw huidige baan, waardoor u meer tijd overhoudt vrijwilligerswerk doen of nieuwe taken uitvoeren om je voor te bereiden op een carrièreswitch.

Sterkere WFH-cyberbeveiliging

AI kan u zelfs helpen een goede cyberbeveiliging te behouden wanneer u vanuit huis werkt. Thuiswerkers lopen een veel groter risico slachtoffer te worden van cyberaanvallen omdat ze buiten de relatieve bescherming van een kantoorfirewall vallen. Ook op persoonlijke apparaten ontbreekt het vaak aan robuuste cyberbeveiligingssoftware. 

U kunt AI-tools gebruiken om uw netwerk, browser en apparaten te monitoren. AI-netwerkbewaking waarschuwt u bijvoorbeeld wanneer een nieuwe gebruiker verbinding maakt met uw wifi-netwerk. Veel op beveiliging gerichte webbrowsers gebruiken AI om geavanceerde spam- en malwaredetectie te bieden. Aanvullend tools zoals een VPN en antivirussoftware kan u ook helpen veilig te blijven terwijl u op afstand werkt. 

"ChatGPT kan veel van de conversatietaken simuleren die collega's vaak uitvoeren in een typische kantooromgeving." 

Opkomende resultaten in AI voor WFH-medewerkers

AI is een zich snel ontwikkelende technologie, dus nieuwe ontwikkelingen laten nu al een veelbelovende toekomst zien voor WFH-medewerkers. De volgende fase van de AI-piek zal waarschijnlijk leiden tot verbeterde algoritmen, broodnodige regulering, sterkere bescherming tegen verkeerde informatie, verbeterde gebruikersprivacy en betere algehele prestaties. 

Technische vooruitgang

Generatieve AI is de afgelopen jaren al enorm verbeterd. Dat meldde OpenAI in 2023 GPT-4 is 40% waarschijnlijker om feitelijk nauwkeurige antwoorden te genereren dan GPT-3.5. Het scoorde ook in het 90e percentiel op het Bar-examen en blokkeerde meer verzoeken met verboden inhoud. 

Deze gegevens zorgen ervoor dat nieuwe generatieve AI-algoritmen steeds beter worden in het uitvoeren van de taken waarvoor WFH-medewerkers erop vertrouwen. In de komende jaren zult u met meer vertrouwen AI-gegenereerde inhoud kunnen gebruiken en hoeft u minder onnauwkeurige inhoud te herzien. AI wordt ook steeds beter in het aanpassen aan verschillende inhoudsstijlen, dus het zal binnenkort effectief kunnen matchen met uw unieke schrijfstijl of de opmaak van een bepaald type document voor u. 

“Generatieve AI-algoritmen worden steeds beter in het uitvoeren van de taken waarvoor WFH-medewerkers erop vertrouwen. In de komende jaren zul je met meer vertrouwen AI-gegenereerde content kunnen gebruiken.” 

Regelgevende verbeteringen

Naast puur technische verbeteringen, zal AI-regelgeving ervoor zorgen dat next-gen AI veiliger is en uw privacy respecteert. Deze eigenschappen zijn belangrijk voor het handhaven van veiligheid en cyberbeveiliging voor alle gebruikers, inclusief WFH-medewerkers. Bijvoorbeeld een uitgebreide AI-regelgeving in ontwikkeling in de Europese Unie zal moeten onthullen wanneer inhoud door AI is gegenereerd en welke, indien van toepassing, auteursrechtelijk beschermde gegevens zijn gebruikt om het model te trainen. 

Deze verordening kan verschillende voordelen hebben voor telewerkers. Ten eerste kan een markeringssysteem om aan te geven wanneer inhoud door AI is gegenereerd, externe medewerkers helpen gezaghebbende, door mensen gemaakte inhoud te herkennen wanneer ze onderzoek doen. Bovendien kunnen strikte voorschriften voor het bekendmaken wanneer modellen zijn getraind met auteursrechtelijk beschermd materiaal, u helpen voorkomen dat u per ongeluk inbreuk maakt op het auteursrecht op werkgerelateerde inhoud. 

Tegenwoordig is het bijvoorbeeld vrijwel onmogelijk om te zeggen of een AI-beeldgenerator is getraind met auteursrechtelijk beschermd materiaal. Hierdoor is het gebruik van AI-gegenereerde afbeeldingen voor werkgerelateerd materiaal vaak niet mogelijk. Dit kan de verscheidenheid aan projecten die externe medewerkers zelfstandig kunnen uitvoeren, beperken. 

Regelgeving stelt gebruikers in staat om AI-modellen voor het genereren van afbeeldingen te identificeren die alleen openbaar beschikbare of legaal verkregen trainingsafbeeldingen gebruiken. Met deze algoritmen kunt u veilig stockfoto's en afbeeldingen maken voor rapporten, presentaties, publicaties en meer. 

AI-gegevensprivacyregels zullen ook nuttig zijn voor WFH-medewerkers. Een van de redenen waarom sommige werkgevers werken op afstand niet toestaan, is bezorgdheid over de slechte privacy en veiligheid buiten het kantoor. AI kan deze zorgen vergroten, aangezien algoritmen voor machine learning alles registreren en leren van alles wat gebruikers erin invoeren. 

Verbeterde regelgeving over het gebruik van gebruikersgegevens in AI-modellen zal de zorgen wegnemen over het onbedoeld uitlekken van werkgerelateerde gegevens. U kunt binnenkort generatieve AI-modellen op het werk gebruiken zonder de veiligheid van uw gegevens of die van uw werkgever in gevaar te brengen. 

"Verbeterde regelgeving over het gebruik van gebruikersgegevens in AI-modellen zal de zorgen wegnemen over werkgerelateerde gegevens die onbedoeld worden gelekt." 

AI en WFH: de toekomst van werk

De AI-piek zorgt voor een explosie in ontwikkeling en innovatie, waardoor WFH-medewerkers veel nieuwe kansen krijgen om AI op het werk te gebruiken. Werken op afstand heeft veel voordelen, maar kan ook voor uitdagingen zorgen. AI kan helpen bij het oplossen van deze uitdagingen en u een voorsprong geven als externe medewerker. Opkomende ontwikkelingen in AI zullen deze technologie de komende jaren veiliger en zelfs nuttiger maken. 

Lees ook Generatieve AI gaat de auto-industrie radicaal veranderen

• Door SEO aangedreven content en PR-distributie. Word vandaag nog versterkt.
• PlatoData.Network Verticale generatieve AI. Versterk jezelf. Toegang hier.
• PlatoAiStream. Web3-intelligentie. Kennis versterkt. Toegang hier.
• PlatoESG. Automotive / EV's, carbon, CleanTech, Energie, Milieu, Zonne, Afvalbeheer. Toegang hier.
• Plato Gezondheid. Intelligentie op het gebied van biotech en klinische proeven. Toegang hier.
• ChartPrime. Verhoog uw handelsspel met ChartPrime. Toegang hier.
• BlockOffsets. Eigendom voor milieucompensatie moderniseren. Toegang hier.
• Bron: https://www.aiiottalk.com/ai-surge-help-wfh-employees/